CunCute1499
New member
Từ ngày 1/4, Nhật Bản chính thức áp dụng luật cải cách lao động mới, giới hạn số giờ làm thêm của người lao động nhằm thay đổi văn hóa "sống với công ty" - thứ đang được coi là nguyên nhân gây bệnh tật và nhiều ca tử vong thương tâm ở xứ sở hoa anh đào
Theo luật mới này, thời gian làm việc ngoài giờ của người lao động chỉ được tối đa 45 giờ một tháng và 360 giờ một năm thôi nha! Các công ty có thể điều chỉnh tăng mức giới hạn từng tháng trong những tháng cao điểm và được phép điều chỉnh tối đa 6 tháng/năm, tuy nhiên phải đảm bảo số giờ làm thêm của người lao động không quá 100 giờ một tháng và 720 giờ một năm.
Hiện tại luật này mới chỉ áp dụng với các công ty lớn trước. Công ty nào vi phạm thì chuẩn bị ví đóng phạt, có thể lên tới 300.000 yen (tương đương 2.700 USD) luôn đó!
Luật này được ban hành trong bối cảnh Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu lao động trầm trọng ở tất cả các ngành nghề do dân số già hóa trong khi tỷ lệ sinh liên tục giảm. Nhiều doanh nghiệp đang "khát" nhân lực trầm trọng luôn!
Để khắc phục tình trạng này, Chính phủ Nhật Bản đã có động thái thay đổi chính sách quan trọng là mở cửa thu hút thêm lao động nước ngoài. Cũng trong ngày 1/4, một hệ thống cấp thị thực mới bắt đầu được áp dụng.
Theo hệ thống thị thực mới, lao động nước ngoài từ 18 tuổi trở lên sẽ được tiếp nhận theo hai loại thị thực. Loại số 1 đòi hỏi người lao động có trình độ học vấn và kinh nghiệm nhất định, trong khi loại số 2 dành cho nhóm có kỹ năng làm việc cao hơn.
Để được cấp thị thực loại 1 (hiệu lực tới 5 năm), bạn phải chứng minh có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật thông qua các bài kiểm tra. Những bạn đã trải qua chương trình tu nghiệp sinh kỹ thuật kéo dài hơn 3 năm có thể đăng ký xin thị thực loại này mà không cần phải làm bài kiểm tra nữa. Tuy nhiên, nhóm này sẽ không được phép đưa gia đình tới Nhật Bản nha
Còn loại 2 thì khung yêu cầu cao hơn, người lao động phải vượt qua bài kiểm tra kỹ năng cấp độ cao hơn. Nhưng đổi lại, những người này được phép đưa gia đình đi cùng, số lần gia hạn thị thực cũng không bị hạn chế, từ đó mở ra cơ hội định cư tại Nhật Bản luôn!
Lao động cật lực đã trở nên quá phổ biến trong xã hội công nghiệp Nhật Bản. Năm 2015, dư luận Nhật Bản rúng động trước vụ tự sát của một nữ nhân viên làm việc tại công ty quảng cáo Denstsu Inc. mà nguyên nhân chính được xác nhận 1 năm sau đó là do làm việc quá tải. Trong năm tài chính 2017, Nhật Bản ghi nhận có 190 ca tử vong trên cả nước do làm việc quá tải, trong đó có các vụ tự sát - thật sự là quá đau lòng!
Nguồn: kenh14.vn