Đồng yên đang "lao dốc không phanh" và tạo ra cả tá hệ lụy, đặc biệt là chuyện trả lương và "chiêu dụ" nhân tài nước ngoài về làm việc
Tháng trước tại Thượng Hải, ông Masato Sampei - chủ tịch công ty hỗ trợ tuyển dụng châu Á tại Nhật Bản đã bị một sinh viên hỏi thẳng mặt luôn: "Bạn có thể sống với thu nhập hàng năm 3 triệu yên (19.100 USD, tương đương gần 500 triệu đồng) ở Tokyo không?". Sau khi nghe ông giải thích ngọn ngành về chi phí sinh hoạt ở Tokyo cũng như mức lương năm đầu tiên tại công ty Nhật, biểu cảm của bạn sinh viên kia "tụt mood" ngay lập tức
Một nhân viên bán thời gian 32 tuổi ở quận Saitama kể lại: "Công ty tuyển dụng mình đưa ra mức lương thấp hơn thông thường. Một nhà tuyển dụng còn hỏi liệu có thể giảm mức lương khởi điểm được không vì mình đang làm công việc bán thời gian?" Thật sự là... speechless
Theo Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản (MIC), số lượng lao động không thường xuyên ở Nhật đạt tổng cộng 21,01 triệu người vào năm 2022, tăng 260.000 người so với năm trước. Trong khi đó, số lượng nhân viên chính thức chỉ tăng có... 10.000 người, đẩy tỉ lệ người lao động không thường xuyên lên 36,9%. Nguyên nhân chính là do nhiều lao động ngắn hạn bị sa thải sau cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu.
Thực tế này khác xa so với khoảng 10 năm trước, khi mức lương tiềm năng tại các công ty Nhật từng là "điểm cộng lớn" để thu hút nhân tài. Ông Sampei nhận xét: "Việc đồng yên mất giá gần đây chính là đòn giáng cuối cùng"
Mức lương của Nhật Bản vốn đã thấp hơn so với các nước phát triển rồi. Theo dữ liệu mới nhất từ Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), mức lương trung bình của Nhật Bản tính bằng đồng USD chỉ đứng thứ 25 trong tổng số 38 quốc gia - tức là còn thua cả Slovenia và Lithuania luôn á. Với sự mất giá gần đây của đồng yên, tiền lương cho sinh viên nước ngoài thậm chí còn "tệ hơn xưa" nữa
Trong bối cảnh cơ hội việc làm ngày càng eo hẹp, giới trẻ Nhật Bản dần "quay xe" sang thị trường nước ngoài. Takeshi Fukumoto, đến từ quận Nara, đã xin được thị thực và "xách ba lô" đến Toronto làm nhà hàng. Thu nhập một giờ rơi vào khoảng 22 đô la Canada, trung bình làm việc 40 giờ/tuần.
"Mặc dù thời gian làm việc ngắn ngủi nhưng mình kiếm được rất nhiều tiền", anh chia sẻ. "Nếu tính cả tiền tip, thu nhập hàng tháng của mình là hơn 400.000 yên"
"Khi đồng yên tiếp tục suy yếu, ngày càng có nhiều người cố gắng kiếm tiền ở nước ngoài", đại diện của Hiệp hội lao động Nhật Bản cho biết và điểm đến phổ biến nhất hiện nay là Úc.
Theo chính phủ Úc, 14.398 người Nhật đã được cấp thị thực làm việc trong kỳ nghỉ trong năm kết thúc vào tháng 6/2023 - con số cao nhất kể từ năm 2006! Một đại diện hiệp hội lao động cho biết, mức lương tối thiểu theo giờ tại Úc là 23,23 đô la Úc (tương đương 15,27 USD). Nhiều người thậm chí tiết kiệm được 1 triệu đến 2 triệu yên mỗi năm bằng cách làm việc tại các nhà hàng, cửa hàng may mặc hoặc trang trại
Tuy nhiên, du học - bước đầu tiên để có được một công việc ổn định tại nước ngoài - vẫn là một thứ "khá khó nhằn" đối với sinh viên Nhật Bản.
TOEFL iBT, bài kiểm tra trình độ tiếng Anh cần thiết để đi du học Mỹ, có giá 245 USD, tương đương gần 40.000 yên theo tỷ giá hiện tại và gấp khoảng 5 lần so với bài kiểm tra tiếng Anh Toeic trị giá 7.810 yên. Chi phí sinh hoạt cũng đang tăng "phi mã" nữa chứ
"Có lẽ mình nên đổi tiền sớm hơn", Mako Watanabe, một cư dân Tokyo vừa tốt nghiệp đại học vào tháng 3, hiện đang làm việc bán thời gian để chuẩn bị đi du học Hàn Quốc, chia sẻ.
"Số lượng sinh viên đại học đi du học đang có xu hướng giảm", đại diện Tạp chí Ryugaku - chuyên hỗ trợ sinh viên Nhật Bản du học, cho biết.
Tình thế trở nên "tiến thoái lưỡng nan" khi đi du học không được, ở trong nước cũng chẳng xong. Doanh nghiệp Nhật Bản thì tiếp tục phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân viên toàn thời gian
Theo một cuộc khảo sát năm 2023 của Teikoku Databank, 52% công ty đã báo cáo tình trạng thiếu nhân viên thường xuyên. Cơ quan việc làm En Japan cho biết, số lượng nhân viên chuyển đổi làm việc thông qua trang web của họ đã tăng gấp 4 lần trong vòng 5 năm tính đến năm 2022.
Lạm phát tăng khiến chất lượng cuộc sống của người dân Nhật "đi xuống" khi mức lương không đổi, thế nhưng các doanh nghiệp thì lại chẳng muốn gánh nặng thêm chi phí nhân công. Thật sự là "ngã ngửa" 
Nguồn: soha.vn
Tháng trước tại Thượng Hải, ông Masato Sampei - chủ tịch công ty hỗ trợ tuyển dụng châu Á tại Nhật Bản đã bị một sinh viên hỏi thẳng mặt luôn: "Bạn có thể sống với thu nhập hàng năm 3 triệu yên (19.100 USD, tương đương gần 500 triệu đồng) ở Tokyo không?". Sau khi nghe ông giải thích ngọn ngành về chi phí sinh hoạt ở Tokyo cũng như mức lương năm đầu tiên tại công ty Nhật, biểu cảm của bạn sinh viên kia "tụt mood" ngay lập tức
Một nhân viên bán thời gian 32 tuổi ở quận Saitama kể lại: "Công ty tuyển dụng mình đưa ra mức lương thấp hơn thông thường. Một nhà tuyển dụng còn hỏi liệu có thể giảm mức lương khởi điểm được không vì mình đang làm công việc bán thời gian?" Thật sự là... speechless
Theo Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản (MIC), số lượng lao động không thường xuyên ở Nhật đạt tổng cộng 21,01 triệu người vào năm 2022, tăng 260.000 người so với năm trước. Trong khi đó, số lượng nhân viên chính thức chỉ tăng có... 10.000 người, đẩy tỉ lệ người lao động không thường xuyên lên 36,9%. Nguyên nhân chính là do nhiều lao động ngắn hạn bị sa thải sau cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu.
Thực tế này khác xa so với khoảng 10 năm trước, khi mức lương tiềm năng tại các công ty Nhật từng là "điểm cộng lớn" để thu hút nhân tài. Ông Sampei nhận xét: "Việc đồng yên mất giá gần đây chính là đòn giáng cuối cùng"
Mức lương của Nhật Bản vốn đã thấp hơn so với các nước phát triển rồi. Theo dữ liệu mới nhất từ Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), mức lương trung bình của Nhật Bản tính bằng đồng USD chỉ đứng thứ 25 trong tổng số 38 quốc gia - tức là còn thua cả Slovenia và Lithuania luôn á. Với sự mất giá gần đây của đồng yên, tiền lương cho sinh viên nước ngoài thậm chí còn "tệ hơn xưa" nữa
Trong bối cảnh cơ hội việc làm ngày càng eo hẹp, giới trẻ Nhật Bản dần "quay xe" sang thị trường nước ngoài. Takeshi Fukumoto, đến từ quận Nara, đã xin được thị thực và "xách ba lô" đến Toronto làm nhà hàng. Thu nhập một giờ rơi vào khoảng 22 đô la Canada, trung bình làm việc 40 giờ/tuần.
"Mặc dù thời gian làm việc ngắn ngủi nhưng mình kiếm được rất nhiều tiền", anh chia sẻ. "Nếu tính cả tiền tip, thu nhập hàng tháng của mình là hơn 400.000 yên"
"Khi đồng yên tiếp tục suy yếu, ngày càng có nhiều người cố gắng kiếm tiền ở nước ngoài", đại diện của Hiệp hội lao động Nhật Bản cho biết và điểm đến phổ biến nhất hiện nay là Úc.
Theo chính phủ Úc, 14.398 người Nhật đã được cấp thị thực làm việc trong kỳ nghỉ trong năm kết thúc vào tháng 6/2023 - con số cao nhất kể từ năm 2006! Một đại diện hiệp hội lao động cho biết, mức lương tối thiểu theo giờ tại Úc là 23,23 đô la Úc (tương đương 15,27 USD). Nhiều người thậm chí tiết kiệm được 1 triệu đến 2 triệu yên mỗi năm bằng cách làm việc tại các nhà hàng, cửa hàng may mặc hoặc trang trại
Tuy nhiên, du học - bước đầu tiên để có được một công việc ổn định tại nước ngoài - vẫn là một thứ "khá khó nhằn" đối với sinh viên Nhật Bản.
TOEFL iBT, bài kiểm tra trình độ tiếng Anh cần thiết để đi du học Mỹ, có giá 245 USD, tương đương gần 40.000 yên theo tỷ giá hiện tại và gấp khoảng 5 lần so với bài kiểm tra tiếng Anh Toeic trị giá 7.810 yên. Chi phí sinh hoạt cũng đang tăng "phi mã" nữa chứ
"Có lẽ mình nên đổi tiền sớm hơn", Mako Watanabe, một cư dân Tokyo vừa tốt nghiệp đại học vào tháng 3, hiện đang làm việc bán thời gian để chuẩn bị đi du học Hàn Quốc, chia sẻ.
"Số lượng sinh viên đại học đi du học đang có xu hướng giảm", đại diện Tạp chí Ryugaku - chuyên hỗ trợ sinh viên Nhật Bản du học, cho biết.
Tình thế trở nên "tiến thoái lưỡng nan" khi đi du học không được, ở trong nước cũng chẳng xong. Doanh nghiệp Nhật Bản thì tiếp tục phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân viên toàn thời gian
Theo một cuộc khảo sát năm 2023 của Teikoku Databank, 52% công ty đã báo cáo tình trạng thiếu nhân viên thường xuyên. Cơ quan việc làm En Japan cho biết, số lượng nhân viên chuyển đổi làm việc thông qua trang web của họ đã tăng gấp 4 lần trong vòng 5 năm tính đến năm 2022.
Lạm phát tăng khiến chất lượng cuộc sống của người dân Nhật "đi xuống" khi mức lương không đổi, thế nhưng các doanh nghiệp thì lại chẳng muốn gánh nặng thêm chi phí nhân công. Thật sự là "ngã ngửa"
Nguồn: soha.vn