Không phải chuyện đùa đâu các bạn ơi! Sức khỏe tâm thần giờ không chỉ ảnh hưởng đến chất lượng sống của người đi làm mà còn kéo theo hiệu suất công việc xuống hẳn luôn
Tình hình đang rất đáng lo khi tỉ lệ rối loạn sức khỏe tâm thần (stress, lo âu, trầm cảm) ở các anh chị làm y tế và giáo dục đang ở mức báo động đỏ - có nơi lo âu lên tới 60,1% luôn á! Thông tin này được TS Hà Trọng Nghĩa từ Trường ĐH Mở TPHCM chia sẻ tại hội thảo "Mô hình hỗ trợ, chăm sóc sức khỏe tâm thần cho người lao động đang làm việc trong khu vực hành chính công" do trường tổ chức chiều 19-6.
Theo TS Nghĩa thì nguyên nhân chính là do đặc thù công việc (trực đêm mệt nghỉ, quá tải hành chính), vấn đề thu nhập chưa đủ sống và các yếu tố cá nhân (đặc biệt là chị em phụ nữ và các bạn trẻ mới vào nghề).
TS Nghĩa nhấn mạnh: "Sức khỏe tâm thần của người lao động khu vực công không còn là vấn đề cá nhân nữa mà là hệ quả của các rào cản cấu trúc tổ chức. Sức khỏe tâm thần đang trở thành thách thức toàn cầu, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng dịch vụ công và sự thịnh vượng của quốc gia. Tại Việt Nam, nhóm lao động trong khu vực hành chính công đang đối mặt với áp lực lớn nhưng chưa nhận được sự quan tâm nghiên cứu tương xứng."
Vậy giải pháp là gì? ThS Nguyễn Thị Ngọc Tú từ Trường ĐH Mở TPHCM đã đưa ra một số đề xuất khá hợp lý: bảo đảm quyền và nghĩa vụ về sức khỏe tâm thần cho công chức, viên chức; phòng chống phân biệt đối xử, quấy rối nơi công sở.
ThS Tú còn gợi ý: "Lồng ghép sàn lọc khám sức khỏe tâm thần định kỳ vào khám sức khỏe hàng năm. Nhận diện lo âu, trầm cảm, kiệt sức nghề nghiệp của người lao động đang làm trong khu vực hành chính công" - nghe hợp lý phết!
Trong bối cảnh đổi mới hiện nay với chuyển đổi số và áp lực ngày càng gia tăng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, vấn đề sức khỏe tâm thần của người lao động nói chung và người làm việc trong khu vực hành chính công đang trở thành mối quan tâm cấp thiết thật sự
Nguồn: soha.vn
Tình hình đang rất đáng lo khi tỉ lệ rối loạn sức khỏe tâm thần (stress, lo âu, trầm cảm) ở các anh chị làm y tế và giáo dục đang ở mức báo động đỏ - có nơi lo âu lên tới 60,1% luôn á! Thông tin này được TS Hà Trọng Nghĩa từ Trường ĐH Mở TPHCM chia sẻ tại hội thảo "Mô hình hỗ trợ, chăm sóc sức khỏe tâm thần cho người lao động đang làm việc trong khu vực hành chính công" do trường tổ chức chiều 19-6.
Theo TS Nghĩa thì nguyên nhân chính là do đặc thù công việc (trực đêm mệt nghỉ, quá tải hành chính), vấn đề thu nhập chưa đủ sống và các yếu tố cá nhân (đặc biệt là chị em phụ nữ và các bạn trẻ mới vào nghề).
TS Nghĩa nhấn mạnh: "Sức khỏe tâm thần của người lao động khu vực công không còn là vấn đề cá nhân nữa mà là hệ quả của các rào cản cấu trúc tổ chức. Sức khỏe tâm thần đang trở thành thách thức toàn cầu, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng dịch vụ công và sự thịnh vượng của quốc gia. Tại Việt Nam, nhóm lao động trong khu vực hành chính công đang đối mặt với áp lực lớn nhưng chưa nhận được sự quan tâm nghiên cứu tương xứng."
Vậy giải pháp là gì? ThS Nguyễn Thị Ngọc Tú từ Trường ĐH Mở TPHCM đã đưa ra một số đề xuất khá hợp lý: bảo đảm quyền và nghĩa vụ về sức khỏe tâm thần cho công chức, viên chức; phòng chống phân biệt đối xử, quấy rối nơi công sở.
ThS Tú còn gợi ý: "Lồng ghép sàn lọc khám sức khỏe tâm thần định kỳ vào khám sức khỏe hàng năm. Nhận diện lo âu, trầm cảm, kiệt sức nghề nghiệp của người lao động đang làm trong khu vực hành chính công" - nghe hợp lý phết!
Trong bối cảnh đổi mới hiện nay với chuyển đổi số và áp lực ngày càng gia tăng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, vấn đề sức khỏe tâm thần của người lao động nói chung và người làm việc trong khu vực hành chính công đang trở thành mối quan tâm cấp thiết thật sự
Nguồn: soha.vn