Nhân viên FPT Software giờ chỉ được phép nói tiếng Anh thôi nhé ️

HanNho

New member
6bba52fd09df4adb890b.jpg


Sau drama cấm ngủ trưa ở FPT IS, giờ đến lượt anh em FPT Software phải "struggle" với quy định mới: chỉ được xài tiếng Anh trong giờ làm việc thôi nha!

Theo nguồn tin xác thực, ông Nguyễn Thành Lâm - Tổng Giám đốc FPT Software vừa ký quyết định về việc sử dụng phổ biến tiếng Anh trong công ty từ tháng 6/2014 luôn rồi.

Cụ thể nè, tất cả các văn bản như chính sách, hướng dẫn, tài liệu thuyết trình, email đều phải viết bằng tiếng Anh hết. Trong các cuộc họp, thảo luận nhóm, toàn bộ cán bộ quản lý phải giao tiếp bằng tiếng Anh. Chỉ được dùng tiếng Việt trong một số trường hợp ngoại lệ hoặc với các văn bản quy định của Nhà nước thôi (với những yêu cầu bắt buộc về pháp lý cần phải dùng tiếng Việt thì sẽ dùng song ngữ).

b65469e52d10558d4253.jpg


Đỉnh cao hơn nữa là tất cả lãnh đạo thuộc Ban Tổng giám đốc FPT Software sẽ phải thi chứng chỉ TOEFL 2 lần/năm để cải thiện trình độ luôn đó! Kết quả thi được xem là cơ sở để công ty đưa ra kế hoạch đào tạo phù hợp nha.

Sáng 13/6, trao đổi với báo chí, ông Hoàng Nam Tiến - Chủ tịch HĐQT FPT Software xác nhận thông tin và cho rằng quyết định này "hoàn toàn đơn giản" thôi.

"Công việc của chúng tôi yêu cầu như vậy. Do đó, việc các nhân viên trong công ty sử dụng tiếng Anh là điều đương nhiên. Cũng cần nói thêm là Fsoft trên toàn cầu nói tiếng Anh, tại Nhật Bản có thêm yêu cầu phải biết tiếng Nhật. Nếu hàng ngày chúng ta không sử dụng tiếng Anh thì mãi mãi kém và tôi nghĩ, chỉ 6 tháng viết hàng ngày, nói hàng ngày tiếng Anh là tất cả sẽ ổn", ông Tiến chia sẻ.

Còn theo một lãnh đạo khác của FPT Software thì toàn cầu hóa đang được xem là chiến lược của FPT Software và hiện đơn vị đang có tới 99% khách hàng ở nước ngoài, quản lý đội ngũ nhân viên đến từ 12 nước trên thế giới luôn á!

"Khi bước chân vào toàn cầu hóa, không có lựa chọn nào khác ngoài việc phải nói ngôn ngữ toàn cầu, hiện tại đó là tiếng Anh. Việc nói tiếng Anh không chỉ giúp FPT Software dễ dàng tiếp nhận, chào đón những thành viên quốc tế mới mà còn giúp lãnh đạo FPT Software làm tốt hơn công việc của mình trong môi trường quốc tế. Đội ngũ lãnh đạo phải là những người tiên phong trong việc sử dụng ngoại ngữ trong công việc", vị lãnh đạo này cho biết.



Trước đó, tại cuộc họp giao ban Tập đoàn FPT sáng 9/6/2014, Chủ tịch FPT Trương Gia Bình cũng yêu cầu tất cả lãnh đạo các công ty thành viên và các ban chức năng tham dự cuộc họp đều phải sử dụng tiếng Anh để giao tiếp rồi nè.

Cũng trong sáng 13/6, ông Vũ Anh Tuấn - Giám đốc Viện quản lý Việt Nam bày tỏ sự ủng hộ quyết định mới này của lãnh đạo FPT Software luôn.

"Tôi hoàn toàn ủng hộ quyết định yêu cầu nhân viên chỉ được sử dụng tiếng Anh trong giờ làm việc của FPT Software, bởi nó phù hợp với xu thế chung của quá trình hội nhập. Tôi cho rằng, các công ty khác cũng nên áp dụng điều này", ông Tuấn nhấn mạnh.



Nhắc lại chút về drama trước đó, cũng dựa trên chiến lược toàn cầu hóa, FPT IS vừa ra quy định ban hành nội quy văn phòng tại khu vực Hà Nội, trong đó chính thức cấm cán bộ nhân viên nằm ngủ trong khu vực làm việc. Đây là doanh nghiệp IT đầu tiên tại Việt Nam chính thức áp dụng quy định này đó.

Nội quy có hiệu lực từ đầu tháng 6/2014. Theo đó, văn phòng công ty này tiến hành không tắt điện vào buổi trưa và đồng thời cử người liên tục đi kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở những trường hợp chưa tuân thủ quy định.

Được biết, quy định này xuất phát từ việc Chủ tịch FPT IS Đỗ Cao Bảo nghe một khách hàng Mỹ và một khách hàng Hà Lan nói là bị "sốc" khi nhìn thấy cảnh nhân viên FPT IS ngủ trưa trong văn phòng làm việc.

Nhiều người nói quy định này khá vô lý vì sau quãng thời gian tập trung cho công việc, buổi trưa là thời điểm cần được nghỉ ngơi để tái tạo sức lao động. Ông Bảo thì cho rằng quyết định này không có gì vô lý cả.

"Tôi cho rằng ngủ trưa chỉ thuần túy là một thói quen và tôi không tin rằng ngủ trưa để tái tạo sức lao động. Bằng chứng là có một nửa số nhân viên FPT IS không ngủ trưa, trên 80% lãnh đạo FPT IS và các đơn vị thành viên thuộc FPT IS không ngủ trưa. Lãnh đạo cao nhất tập đoàn cũng không ngủ trưa và tôi chưa thấy những người ngủ trưa ở FPT có năng suất lao động cao hơn những người không ngủ trưa", ông Bảo nói.

Nguồn: soha.vn
 
Back
Top