Cherry2k64852
New member
Hằng năm cứ đến Tết là mọi người lại háo hức chờ đợi "cái duyên" nhận lương tháng 13 và thưởng cuối năm, mặc dù luật không bắt buộc nhưng đây đã thành "luật bất thành văn" rồi các bạn ơi!
Năm nay chị Hồng (làm ngân hàng) được cái Tết "bánh chưng nhân bào ngư" thật sự luôn khi riêng tiền thưởng đã lên đến gần 5 tháng lương gross (lương tổng), tức là hơn 200 triệu đồng nha! Với một banker lương đã khá ổn, tiền tháng đủ chi tiêu và còn để dành, thì con số này tuy không phải "khủng lồ" nhưng cũng đủ để chị có thêm khoản "ra tấm ra món" chia sẻ với mọi người rồi.
Với chị Hồng, tiền thưởng là khoản "ngoài dự tính" nên chị không có kế hoạch gì phức tạp đâu, chỉ đơn giản là sắm Tết vừa đủ, chia cho người thân và "nếu còn dư thì bỏ vào tài khoản tiết kiệm cho con đi học" thôi. Giản đơn mà ý nghĩa phải không nè!
Còn anh Hoàng - làm khối hành chính ở công ty bất động sản phía Nam - thì năm nay hơi "xịt" vì chỉ được thưởng lương tháng 13 thôi. Mọi năm dân BĐS toàn ăn Tết "xập xình" nhờ khoản thưởng doanh số, nhưng năm nay COVID-19 làm công ty không đạt chỉ tiêu nên "nhân viên ỉu xìu vì thưởng kém, cắt thưởng kinh doanh" luôn!
Tuy nhiên với anh, một tháng lương thưởng cũng đủ làm nhiều việc ý nghĩa rồi. Anh đã về quê sắm mấy chục phần quà chia cho người khó khăn. "Đợt 1 ở nhà đã trao một lần, nhưng lần này về vẫn thấy nhiều người đến 'xin' thêm. COVID-19 làm mọi người khó khăn hơn mọi năm. Thế nên tiền thưởng Tết mình đều biến thành quỹ chia sẻ", anh chia sẻ. Respect anh quá đi!
Nhưng đương nhiên không phải ai cũng may mắn như vậy rồi. Chị Quỳnh Thu - đại diện một nhóm công nhân thủy sản ở KCN Bình Chánh (TP HCM) - cho biết: "Công ty tuy khó khăn vì dịch nhưng vẫn có doanh thu, vẫn làm rào rào các đơn hàng, phải trả thưởng cho người lao động chứ!"
Chị Thu kể rằng công ty có cho thưởng hiện vật là sản phẩm của công ty, nhưng mọi người vẫn mong có thêm một khoản tiền mặt, dù ít, để "có thêm tấm áo, thêm bánh chưng, thêm hộp mứt cho gia đình, có thêm chút tiền biếu ông bà nội ngoại hai bên"... Hiểu mà thương quá!
Còn Minh Khánh - bạn Gen Z mới đi làm được 2 năm - thì được một khoản "kha khá" đấy. Bạn ấy có kế hoạch khá rõ ràng luôn: "Mua quà biếu bố mẹ cho vui, để một phần lì xì con cái anh chị và họ hàng, bạn bè. Mua luôn món quà đầu năm cho crush và cho chính mình nữa. Còn đâu sung vào quỹ dự phòng và quỹ du lịch". Chuẩn mindset Gen Z luôn!
Có thể thấy tùy từng hoàn cảnh, gia đình, mức thu nhập mà mỗi người có cách dự tính xài tiền thưởng Tết khác nhau. Nhưng các chuyên gia khuyến nghị đã đến lúc mọi người cần nghĩ nghiêm túc về việc sử dụng khoản tiền này đó nha!
Ông Nguyễn Lê Ngọc Hoàn - chuyên gia Tài chính - cho rằng đại dịch COVID-19 đã trở thành "phép thử" khốc liệt với mọi nền kinh tế, doanh nghiệp và cả mỗi gia đình, mỗi người. Đặc biệt là vấn đề quản lý tài chính cá nhân, nên việc ứng xử với tiền thưởng Tết cũng nên "lập kế hoạch" cho chuẩn!
Với người thu nhập khá: Có thể phân chia tỷ lệ cao hơn cho quỹ từ thiện, chia sẻ với người xung quanh và cộng đồng. "Nhiều người có thu nhập tốt hiện đã sẻ chia cộng đồng một cách lặng lẽ, quy mô nhỏ, từ tiền túi của mình mà không cần kêu gọi, quyên góp. Đây là hạt mầm đáng quý cần được lan tỏa", ông Hoàn nói.
Với người thu nhập trung bình: Ông Hoàn gợi ý "công thức" phân bổ như sau:
Quỹ dự phòng – Ai cũng cần có để ứng phó với các giai đoạn khó khăn bất ngờ (kiểu như COVID-19 vừa rồi ấy)
Quỹ đầu tư – học tập – Đầu tư tài chính, góp vốn, start-up hoặc đầu tư cho bản thân học thêm kỹ năng mới đều OK hết!
Quỹ cải thiện – Dùng để sửa sang nhà cửa, mua thiết bị mới, hoặc mua món đồ "có giá" thưởng cho chính mình (deserve it mà!)
Quỹ từ thiện – Dành một tỷ lệ nhỏ để "cho đi" với người thân và cộng đồng"Không có kế hoạch chi tiêu nào phù hợp với tất cả. Mỗi người sẽ có một kế hoạch riêng, nhưng đừng quên rằng tiền thưởng Tết chính là phần ghi nhận thành quả, công sức một năm lao động của mình. Nó không phải khoản 'trên trời rơi xuống' hay 'lộc lá' bỗng dưng nhận được đâu nha!
Hãy sử dụng mỗi đồng tiền trong khoản thưởng một cách có kế hoạch, có động lực để thấy mình cần tiếp tục đóng góp, cống hiến một cách ý nghĩa trong 365 ngày kế tiếp", chuyên gia khuyến nghị.
Nguồn: soha.vn