KemKeoReal
New member
Người đàn ông bị điều tra vì có dòng tiền tới 4 tỷ đồng ra vào tài khoản.
Tháng 5/2022, một drama không tưởng đã nổ ra tại Consorcio Industrial de Alimentos de Chile (CIAL) – công ty chế biến thực phẩm ở Santiago, Chile, khiến cả thế giới phải "lác mắt". Theo trang The Mirror, một anh nhân viên văn phòng bình thường chợt "hốt" được số tiền gấp 330 lần lương tháng chỉ vì bộ phận kế toán... lú quá Từ lương khiêm tốn, anh đột nhiên trở thành "triệu phú" chỉ sau một đêm!
Cụ thể, anh chàng này mỗi tháng chỉ nhận khoảng 500.000 peso Chile (tương đương 520 USD, khoảng 13 triệu đồng) cho công việc trợ lý văn phòng. Nhưng khoan, plot twist xuất hiện khi kỳ lương tháng 5/2022, do sai sót trong hệ thống trả lương (lỗi hệ thống mà sao nghiêm trọng vậy trời ), công ty đã "bấm nhầm" và chuyển tới 165.398.851 peso Chile (hơn 172.000 USD, khoảng hơn 4 tỷ đồng) vào tài khoản.
Sau khi check bank thấy số dư "trời ơi đất hỡi", tài khoản của anh này bắt đầu có nhiều giao dịch chuyển khoản lạ lùng, với tiền được rút ra và "luân chuyển" qua nhiều tài khoản khác. Dòng tiền ra vào lên tới hơn 172.000 USD trong thời gian ngắn – mức biến động cực kỳ bất thường đối với một nhân viên văn phòng bình thường, khiến ai cũng phải nghi ngờ
Ngay khi thấy số tiền "trên trời rơi xuống", đáng lẽ anh phải làm điều mà ai cũng nghĩ là đúng đắn: báo cáo ngay cho sếp và phòng nhân sự về việc lương bị trả nhầm, chứng minh mình không cố ý "hốt của" công ty.
Nhưng ủa, chuyện không đơn giản như vậy đâu! Ngược lại với kỳ vọng mọi việc sẽ được giải quyết êm đẹp, drama lại càng thêm phức tạp. Phòng nhân sự yêu cầu anh trả lại tiền thừa, và theo lời công ty, trong một buổi gặp mặt, anh đã "đồng ý" hoàn trả khoản tiền đó. Thế nhưng sau 3 ngày, thay vì mang tiền trả lại hoặc làm rõ vụ việc, anh này đệ đơn nghỉ việc và "biến mất" luôn, không liên lạc với công ty nữa, khiến CIAL rơi vào tình thế "khóc thét"
Không thấy tiền đâu, công ty quyết định đâm đơn kiện ra tòa án hình sự với cáo buộc trộm cắp tài sản – tội danh cực kỳ nghiêm trọng theo luật Chile, có thể bị phạt tiền và ngồi tù tới 540 ngày nếu bị kết án.
Tài khoản của anh chàng bị phong tỏa và bị "soi" toàn bộ giao dịch, vụ kiện kéo dài suốt hơn 3 năm, thu hút sự chú ý của giới báo chí và pháp lý quốc tế vì quá hi hữu và đặt ra những câu hỏi kiểu: "Một người vô tình nhận tiền thì có phải trả lại không?" và "Công ty có trách nhiệm gì trong lỗi hệ thống của chính họ không?"
Tháng 9/2025, sau hơn ba năm "lê thê" với toà án, Tòa án Santiago đưa ra phán quyết cuối cùng khiến cả hai bên, đặc biệt là công ty, phải sốc nặng. Theo tòa, anh nhân viên KHÔNG phạm tội trộm cắp vì thiếu yếu tố "chủ ý chiếm đoạt" trong cấu thành tội phạm, mà đó chỉ là trường hợp "thu nhận không được phép". Vì vậy, theo pháp luật Chile, hành vi này không thuộc phạm vi trộm cắp và không thể bị truy tố hình sự.
Từ đó, tòa án dân sự (sau khi án hình sự bị bác) đã bác bỏ yêu cầu của công ty CIAL đòi hoàn trả số tiền, nghĩa là anh chàng được phép giữ nguyên toàn bộ số tiền mà mình đã nhận Việc này khiến nhiều người đặt câu hỏi về trách nhiệm của công ty trong quản lý hệ thống trả lương và quyền lợi pháp lý của người lao động khi xảy ra lỗi kỹ thuật.
Phía CIAL sau phán quyết thể hiện rõ sự thất vọng và vẫn quyết tâm kháng cáo, đòi xét lại phán quyết. Trong một thông cáo, công ty tuyên bố sẽ sử dụng "tất cả các biện pháp pháp lý có thể, đặc biệt là đệ đơn yêu cầu hủy án để xem xét lại kết luận của tòa", thể hiện họ vẫn tin rằng khoản tiền này phải được hoàn trả.
Trong khi đó, nhiều luật sư và chuyên gia pháp lý không chỉ ở Chile mà còn quốc tế đã tranh luận sôi nổi về bản chất pháp lý trong các vụ tranh chấp tiền lương trả nhầm. Một số ý kiến cho rằng việc tòa tuyên không phạm tội hình sự là chính xác vì không thể quy trách nhiệm hình sự trong một trường hợp lỗi hành chính, nhưng câu hỏi lớn hơn là công ty có thể sử dụng các biện pháp dân sự để thu hồi hay không, và trong thời hạn nào
Nguồn: soha.vn
Tháng 5/2022, một drama không tưởng đã nổ ra tại Consorcio Industrial de Alimentos de Chile (CIAL) – công ty chế biến thực phẩm ở Santiago, Chile, khiến cả thế giới phải "lác mắt". Theo trang The Mirror, một anh nhân viên văn phòng bình thường chợt "hốt" được số tiền gấp 330 lần lương tháng chỉ vì bộ phận kế toán... lú quá Từ lương khiêm tốn, anh đột nhiên trở thành "triệu phú" chỉ sau một đêm!
Cụ thể, anh chàng này mỗi tháng chỉ nhận khoảng 500.000 peso Chile (tương đương 520 USD, khoảng 13 triệu đồng) cho công việc trợ lý văn phòng. Nhưng khoan, plot twist xuất hiện khi kỳ lương tháng 5/2022, do sai sót trong hệ thống trả lương (lỗi hệ thống mà sao nghiêm trọng vậy trời ), công ty đã "bấm nhầm" và chuyển tới 165.398.851 peso Chile (hơn 172.000 USD, khoảng hơn 4 tỷ đồng) vào tài khoản.
Sau khi check bank thấy số dư "trời ơi đất hỡi", tài khoản của anh này bắt đầu có nhiều giao dịch chuyển khoản lạ lùng, với tiền được rút ra và "luân chuyển" qua nhiều tài khoản khác. Dòng tiền ra vào lên tới hơn 172.000 USD trong thời gian ngắn – mức biến động cực kỳ bất thường đối với một nhân viên văn phòng bình thường, khiến ai cũng phải nghi ngờ
Ngay khi thấy số tiền "trên trời rơi xuống", đáng lẽ anh phải làm điều mà ai cũng nghĩ là đúng đắn: báo cáo ngay cho sếp và phòng nhân sự về việc lương bị trả nhầm, chứng minh mình không cố ý "hốt của" công ty.
Nhưng ủa, chuyện không đơn giản như vậy đâu! Ngược lại với kỳ vọng mọi việc sẽ được giải quyết êm đẹp, drama lại càng thêm phức tạp. Phòng nhân sự yêu cầu anh trả lại tiền thừa, và theo lời công ty, trong một buổi gặp mặt, anh đã "đồng ý" hoàn trả khoản tiền đó. Thế nhưng sau 3 ngày, thay vì mang tiền trả lại hoặc làm rõ vụ việc, anh này đệ đơn nghỉ việc và "biến mất" luôn, không liên lạc với công ty nữa, khiến CIAL rơi vào tình thế "khóc thét"
Không thấy tiền đâu, công ty quyết định đâm đơn kiện ra tòa án hình sự với cáo buộc trộm cắp tài sản – tội danh cực kỳ nghiêm trọng theo luật Chile, có thể bị phạt tiền và ngồi tù tới 540 ngày nếu bị kết án.
Tài khoản của anh chàng bị phong tỏa và bị "soi" toàn bộ giao dịch, vụ kiện kéo dài suốt hơn 3 năm, thu hút sự chú ý của giới báo chí và pháp lý quốc tế vì quá hi hữu và đặt ra những câu hỏi kiểu: "Một người vô tình nhận tiền thì có phải trả lại không?" và "Công ty có trách nhiệm gì trong lỗi hệ thống của chính họ không?"
Tháng 9/2025, sau hơn ba năm "lê thê" với toà án, Tòa án Santiago đưa ra phán quyết cuối cùng khiến cả hai bên, đặc biệt là công ty, phải sốc nặng. Theo tòa, anh nhân viên KHÔNG phạm tội trộm cắp vì thiếu yếu tố "chủ ý chiếm đoạt" trong cấu thành tội phạm, mà đó chỉ là trường hợp "thu nhận không được phép". Vì vậy, theo pháp luật Chile, hành vi này không thuộc phạm vi trộm cắp và không thể bị truy tố hình sự.
Từ đó, tòa án dân sự (sau khi án hình sự bị bác) đã bác bỏ yêu cầu của công ty CIAL đòi hoàn trả số tiền, nghĩa là anh chàng được phép giữ nguyên toàn bộ số tiền mà mình đã nhận Việc này khiến nhiều người đặt câu hỏi về trách nhiệm của công ty trong quản lý hệ thống trả lương và quyền lợi pháp lý của người lao động khi xảy ra lỗi kỹ thuật.
Phía CIAL sau phán quyết thể hiện rõ sự thất vọng và vẫn quyết tâm kháng cáo, đòi xét lại phán quyết. Trong một thông cáo, công ty tuyên bố sẽ sử dụng "tất cả các biện pháp pháp lý có thể, đặc biệt là đệ đơn yêu cầu hủy án để xem xét lại kết luận của tòa", thể hiện họ vẫn tin rằng khoản tiền này phải được hoàn trả.
Trong khi đó, nhiều luật sư và chuyên gia pháp lý không chỉ ở Chile mà còn quốc tế đã tranh luận sôi nổi về bản chất pháp lý trong các vụ tranh chấp tiền lương trả nhầm. Một số ý kiến cho rằng việc tòa tuyên không phạm tội hình sự là chính xác vì không thể quy trách nhiệm hình sự trong một trường hợp lỗi hành chính, nhưng câu hỏi lớn hơn là công ty có thể sử dụng các biện pháp dân sự để thu hồi hay không, và trong thời hạn nào
Nguồn: soha.vn