CamCandy8544
New member
Okela, đây là câu hỏi phỏng vấn kiểu gì mà ai nghe cũng muốn "toát mồ hôi" đấy các bạn ơi!
Tìm được job ưng ý giờ không dễ tẹo nào, mà việc chuẩn bị cho buổi phỏng vấn lại càng quan trọng hơn nữa. Mỗi ngành nghề đều có những yêu cầu và "chiêu trò" riêng khi tuyển người đúng không nào?
Mới đây thôi, trên mạng xứ Trung có một câu hỏi phỏng vấn cực kỳ bất ngờ khiến netizen xôn xao: người phỏng vấn hỏi từng ứng viên "Bây giờ bạn có dám hôn tôi không?". Câu hỏi này nhanh chóng viral trên diễn đàn Sohu.com của đất nước tỷ dân luôn á.
Theo như story được chia sẻ, vị trí tuyển dụng thuộc ngành kinh doanh quảng cáo (advertising nha mọi người). Lúc đó có 5 bạn đã pass vòng một và bước vào vòng phỏng vấn cuối. Vì làm trong ngành quảng cáo mà, trước khi bắt đầu buổi phỏng vấn, các leader và HR đã bàn bạc với nhau là sẽ test khả năng sáng tạo, khả năng thích nghi và tư duy linh hoạt của từng ứng viên một cách "bất ngờ" nhất có thể.
Vì thế, một nhà tuyển dụng đã tung ra yêu cầu khó nhằn: "Nếu bây giờ tôi yêu cầu bạn hôn tôi để được tuyển thẳng, bạn có dám không?".
Chỉ trong tích tắc, không khí trong phòng họp trở nên awkward vô cùng, nhiều người đỏ mặt tía tai trước nhà tuyển dụng xinh đẹp luôn á.
Có 2 người phản ứng đầu tiên. Một bạn trả lời: "Xin lỗi, tôi không dám". Bạn kia nói: "Tôi cũng có bạn gái rồi" (loyal boyfriend detected! ).
Nghe hai câu trả lời này, người phỏng vấn chỉ mỉm cười và gật đầu thôi.
Cuối cùng, một anh chàng thẳng thắn mạnh dạn bước tới, nhẹ nhàng nắm lấy tay người phỏng vấn rồi khẽ chạm môi lên đó (gentleman move đấy!). Sau đó, anh ấy nói: "Tôi đã hoàn thành nhiệm vụ, rất cảm ơn quý cô xinh đẹp đã đồng ý cho tôi cơ hội làm điều này, cũng như nhận được công việc thú vị sắp tới". Cách phản ứng nhanh nhạy và tế nhị này đã khiến nam ứng viên này trở nên cực kỳ nổi bật.
Kết quả là mọi người đã nhất trí chọn ứng viên cuối cùng này luôn!
Về lý do tại sao lại đưa ra những câu hỏi "quái lạ" như vậy trong các buổi phỏng vấn, blogger của Sohu.com giải thích rằng: Nhà tuyển dụng muốn nhân viên của mình có đủ can đảm và kỹ năng để quảng bá sản phẩm tới khách hàng, vừa chạm đúng nhu cầu và mong muốn của khách hàng mà không khiến họ khó chịu. Anh chàng này sở hữu cả sự hóm hỉnh lẫn vẻ lịch lãm. Thật không dễ để đưa ra phản ứng linh hoạt như vậy trong tình huống căng thẳng của buổi phỏng vấn đâu nhen!
Thông qua những câu trả lời này, các ứng viên sẽ phần nào tiết lộ về kiến thức, thông tin họ nắm vững, cách tư duy và logic cơ bản của mình, từ đó phản ánh trình độ nhận thức. Tất cả những yếu tố này sẽ quyết định tầm cao của cuộc đời người đó đó.
Giống như câu nói kinh điển trong Bố Già: "Những người mất nửa giây để nhìn thấu bản chất của sự vật, và những người dành cả đời không thể nhìn rõ bản chất của sự vật, số phận của họ sẽ có những bước ngoặt hoàn toàn khác nhau." Deep vãi nha!
Mục đích của tình huống "khác lạ" này là để thoát khỏi những câu hỏi cũ rích và biến cuộc phỏng vấn thành một cuộc tương tác hiệu quả. Điều người phỏng vấn mong muốn không phải là một câu trả lời rập khuôn, mà là khả năng logic của bạn trong việc quan sát, so sánh, phân tích, phán đoán và lập luận về câu hỏi này.
Tư duy logic của bạn càng mạnh mẽ, bạn càng có thể đơn giản hóa sự phức tạp ở nơi làm việc, nhanh chóng nắm bắt được cốt lõi và điểm mấu chốt của mọi vấn đề, hoàn thành công việc một cách toàn diện và cẩn thận hơn, thậm chí có thể đem tới kết quả vượt ngoài kỳ vọng của mọi người luôn á!
Sự khác biệt duy nhất giữa người bình thường và người pro là khả năng suy nghĩ logic của họ. Nói theo một cách khác, đây cũng là sự khác biệt giữa vị trí có mức lương tháng 5 triệu đồng và mức lương tháng 50 triệu đồng đó nha!
*Nguồn: Aboluowang
Nguồn: kenh14.vn
Tìm được job ưng ý giờ không dễ tẹo nào, mà việc chuẩn bị cho buổi phỏng vấn lại càng quan trọng hơn nữa. Mỗi ngành nghề đều có những yêu cầu và "chiêu trò" riêng khi tuyển người đúng không nào?
Mới đây thôi, trên mạng xứ Trung có một câu hỏi phỏng vấn cực kỳ bất ngờ khiến netizen xôn xao: người phỏng vấn hỏi từng ứng viên "Bây giờ bạn có dám hôn tôi không?". Câu hỏi này nhanh chóng viral trên diễn đàn Sohu.com của đất nước tỷ dân luôn á.
Theo như story được chia sẻ, vị trí tuyển dụng thuộc ngành kinh doanh quảng cáo (advertising nha mọi người). Lúc đó có 5 bạn đã pass vòng một và bước vào vòng phỏng vấn cuối. Vì làm trong ngành quảng cáo mà, trước khi bắt đầu buổi phỏng vấn, các leader và HR đã bàn bạc với nhau là sẽ test khả năng sáng tạo, khả năng thích nghi và tư duy linh hoạt của từng ứng viên một cách "bất ngờ" nhất có thể.
Vì thế, một nhà tuyển dụng đã tung ra yêu cầu khó nhằn: "Nếu bây giờ tôi yêu cầu bạn hôn tôi để được tuyển thẳng, bạn có dám không?".
Chỉ trong tích tắc, không khí trong phòng họp trở nên awkward vô cùng, nhiều người đỏ mặt tía tai trước nhà tuyển dụng xinh đẹp luôn á.
Có 2 người phản ứng đầu tiên. Một bạn trả lời: "Xin lỗi, tôi không dám". Bạn kia nói: "Tôi cũng có bạn gái rồi" (loyal boyfriend detected! ).
Nghe hai câu trả lời này, người phỏng vấn chỉ mỉm cười và gật đầu thôi.
Cuối cùng, một anh chàng thẳng thắn mạnh dạn bước tới, nhẹ nhàng nắm lấy tay người phỏng vấn rồi khẽ chạm môi lên đó (gentleman move đấy!). Sau đó, anh ấy nói: "Tôi đã hoàn thành nhiệm vụ, rất cảm ơn quý cô xinh đẹp đã đồng ý cho tôi cơ hội làm điều này, cũng như nhận được công việc thú vị sắp tới". Cách phản ứng nhanh nhạy và tế nhị này đã khiến nam ứng viên này trở nên cực kỳ nổi bật.
Kết quả là mọi người đã nhất trí chọn ứng viên cuối cùng này luôn!
Về lý do tại sao lại đưa ra những câu hỏi "quái lạ" như vậy trong các buổi phỏng vấn, blogger của Sohu.com giải thích rằng: Nhà tuyển dụng muốn nhân viên của mình có đủ can đảm và kỹ năng để quảng bá sản phẩm tới khách hàng, vừa chạm đúng nhu cầu và mong muốn của khách hàng mà không khiến họ khó chịu. Anh chàng này sở hữu cả sự hóm hỉnh lẫn vẻ lịch lãm. Thật không dễ để đưa ra phản ứng linh hoạt như vậy trong tình huống căng thẳng của buổi phỏng vấn đâu nhen!
Thông qua những câu trả lời này, các ứng viên sẽ phần nào tiết lộ về kiến thức, thông tin họ nắm vững, cách tư duy và logic cơ bản của mình, từ đó phản ánh trình độ nhận thức. Tất cả những yếu tố này sẽ quyết định tầm cao của cuộc đời người đó đó.
Giống như câu nói kinh điển trong Bố Già: "Những người mất nửa giây để nhìn thấu bản chất của sự vật, và những người dành cả đời không thể nhìn rõ bản chất của sự vật, số phận của họ sẽ có những bước ngoặt hoàn toàn khác nhau." Deep vãi nha!
Mục đích của tình huống "khác lạ" này là để thoát khỏi những câu hỏi cũ rích và biến cuộc phỏng vấn thành một cuộc tương tác hiệu quả. Điều người phỏng vấn mong muốn không phải là một câu trả lời rập khuôn, mà là khả năng logic của bạn trong việc quan sát, so sánh, phân tích, phán đoán và lập luận về câu hỏi này.
Tư duy logic của bạn càng mạnh mẽ, bạn càng có thể đơn giản hóa sự phức tạp ở nơi làm việc, nhanh chóng nắm bắt được cốt lõi và điểm mấu chốt của mọi vấn đề, hoàn thành công việc một cách toàn diện và cẩn thận hơn, thậm chí có thể đem tới kết quả vượt ngoài kỳ vọng của mọi người luôn á!
Sự khác biệt duy nhất giữa người bình thường và người pro là khả năng suy nghĩ logic của họ. Nói theo một cách khác, đây cũng là sự khác biệt giữa vị trí có mức lương tháng 5 triệu đồng và mức lương tháng 50 triệu đồng đó nha!
*Nguồn: Aboluowang
Nguồn: kenh14.vn