Ngoài bằng cấp xịn và kinh nghiệm khủng, cách xử lý tình huống "éo le" sao cho smooth và thông minh mới là thứ nhiều nhà tuyển dụng săn lùng ở ứng viên đấy!
Để tìm được người tài vừa xứng đáng vừa hợp vibe, nhiều công ty sẵn sàng "tra tấn" ứng viên bằng những yêu cầu cực kỳ khắt khe ngay từ vòng gửi xe. Chính vì thế, trong buổi phỏng vấn, ngoài những câu hỏi basic về học vấn, kinh nghiệm làm việc... họ còn thả cho bạn không ít câu hỏi... "không liên quan" để test đa chiều.
Trong đó, các câu hỏi yêu cầu ứng viên đưa ra giải pháp cho tình huống ngày càng được nhà tuyển dụng ưa chuộng. Mới đây, dân mạng đang xôn xao trước một buổi phỏng vấn độc lạ như vậy. Tại đây, nhà tuyển dụng đã thả câu hỏi EQ "hack não" để lọc ứng viên.
Cụ thể, buổi phỏng vấn hôm đó có 4 ứng viên, người phỏng vấn đã thả câu hỏi như sau: "Sếp và bạn thân kết hôn cùng một ngày, bạn sẽ dự đám cưới của ai?"
Ứng viên A trả lời quả quyết: "Tôi chọn đến đám cưới của bạn thân. Bởi sau giờ làm, nhân viên nào cũng có cuộc sống riêng. Chúng tôi đã trải qua tuổi trẻ cùng nhau, có những kỷ niệm không phải ai cũng có. Nếu bỏ lỡ đám cưới của cô ấy, tôi sẽ vô cùng hối hận".
Cùng vibe với A, nữ ứng viên B vò đầu bối rối trả lời: "Tôi chọn đến dự đám cưới của bạn thân. Để đền bù cho sếp, tôi sẽ viết một bức thư chúc mừng và gửi quà kèm giải thích lý do vắng mặt. Tôi tin rằng sếp sẽ thấu hiểu cho lựa chọn của tôi".
Đến lượt ứng viên C, cô đưa ra câu trả lời không cần suy nghĩ quá nhiều: "Tôi sẽ luôn chọn theo phe của ông chủ. Sự vắng mặt của tôi trong đám cưới của bạn thân có thể không ảnh hưởng quá nhiều, nhưng với đám cưới của sếp là có".
Đến lượt ứng viên D - người cuối cùng, anh tự tin đáp lại: "Đầu tiên, bạn thân của tôi không phải người 'nhỏ nhen' đến mức không thể thấu hiểu cho hoàn cảnh của người khác. Sau đó, tôi chọn đi dự đám cưới của sếp, bởi sếp đã giúp đỡ tôi rất nhiều trong công việc.
Bên cạnh đó, tôi sẽ gửi lời chúc phúc và tiền mừng cho bạn thân. Tôi sẽ xin lỗi cậu ấy và giải thích toàn bộ câu chuyện, tôi tin bạn thân có thể thấu hiểu tôi. Tôi sẽ mời vợ chồng cậu ấy trong một dịp nào đó để đền bù cho thiếu sót của mình. Quan trọng nhất, với ai tôi cũng thể hiện cách ứng xử chân thành".
Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên D là người duy nhất được hẹn đi làm vào ngày hôm sau luôn! Phía tuyển dụng khen ngợi D có cách xử lý cực kỳ tinh tế, anh biết cân nhắc kỹ lưỡng suy nghĩ và tính cách của bạn thân lẫn sếp, từ đó đưa ra phương án khéo léo để không làm mất lòng cả hai bên. Thông qua câu hỏi này, nhân sự đánh giá cao chỉ số EQ của D - thứ thể hiện khả năng thấu hiểu người khác, cực kỳ thích hợp để làm việc trong môi trường tập thể.
Thực tế, đây là một câu hỏi kiểm tra EQ, thông qua đó nhà tuyển dụng muốn test cách bạn đối phó với các tình huống "éo le" trong cuộc sống. Với trường hợp nhạy cảm này, nếu bỏ qua đám cưới của bạn thân hay sếp đều có thể làm đối phương tổn thương. Do đó, điều ứng viên cần làm là thể hiện sự chân thành, tìm cách bù đắp khéo léo nhất cho người không được chọn. Đúng là đi phỏng vấn mà như thi IQ - EQ luôn á!
Nguồn: soha.vn