KoalaNgot2k5
New member
Nếu được hỏi câu này trong buổi phỏng vấn, bạn sẽ xử lý kiểu gì nè?
*Dưới đây là bài chia sẻ của một tác giả được đăng trên trang Toutiao (Trung Quốc) nhận được sự chú ý:
Trong các buổi phỏng vấn xin việc, mỗi câu hỏi của nhà tuyển dụng đều có thể chứa hint sâu xa đó nha! Ai từng đi phỏng vấn đều biết là ngoài những câu hỏi về công việc, họ cũng sẽ hỏi về đời sống cá nhân, kiểu như: Bạn đã kết hôn chưa? Đã có con chưa...
Và còn có một câu hỏi cực kỳ thường gặp là: "Bạn sống ở đâu?"
Khi nhận được câu hỏi "Bạn sống ở đâu", mỗi cách trả lời khác nhau có thể dẫn đến kết quả hoàn toàn khác nhau luôn á!
01.
Khi nhà tuyển dụng hỏi bạn sống ở đâu, thực ra là muốn check hai điểm này nè.
Trước tiên, mình cùng tìm hiểu 2 ý đồ đằng sau câu hỏi "Bạn sống ở đâu" của nhà tuyển dụng nha.
Thứ nhất, check thời gian di chuyển từ nhà bạn đến công ty, xem có trong phạm vi hợp lý không.
Nhà tuyển dụng lo lắng rằng chỗ bạn ở có thể quá xa, khiến bạn phải tốn cả đống thời gian di chuyển mỗi ngày, từ đó khiến bạn mệt mỏi trước và sau khi làm việc, cuối cùng ảnh hưởng đến hiệu suất và độ tập trung trong công việc.
Ngoài ra, thời gian di chuyển dài có thể làm tăng nguy cơ bạn bị ảnh hưởng bởi các yếu tố khác và có thể đi muộn hoặc vắng mặt.
Điều này có thể phản ánh trực tiếp tính ổn định trong công việc của bạn và khả năng bạn có thể đến làm việc đúng giờ.
Thứ hai, check khả năng thích ứng, khả năng giao tiếp và khả năng quản lý thời gian của bạn, xem bạn có xứng đáng được nhận hay không.
Thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn hiểu khả năng thích ứng của bạn với các khoảng cách di chuyển khác nhau, đánh giá liệu bạn có thể giữ được thái độ làm việc tích cực khi phải đối mặt với thời gian di chuyển dài hay không.
Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng đang xem xét khả năng linh hoạt, ứng biến và cách sắp xếp thời gian hợp lý của bạn.
Xem cách bạn cân bằng giữa việc di chuyển, cuộc sống và công việc, đây cũng là một trong những mục đích chính của nhà tuyển dụng đó.
Hiểu rõ mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi câu này, chúng mình mới có thể đưa ra câu trả lời làm họ hài lòng được nè!
02.
Trong trường hợp này, người có EQ thấp: "Tôi sống ở…", người có EQ cao sẽ phản ứng khác hẳn.
Gần đây, có một bạn sinh viên mới tốt nghiệp chia sẻ về câu chuyện đi phỏng vấn xin việc của mình: "Mình là sinh viên mới ra trường, các bạn cùng lớp hầu hết đều đã tìm được việc rồi, còn mình đã phỏng vấn vài công việc nhưng cuối cùng không nhận được lời mời nào, giờ mình lo lắng đến mức không ngủ được luôn."
Khi tôi hỏi bạn ấy nhà tuyển dụng hỏi những câu gì và bạn ấy đã trả lời thế nào. Quả nhiên, khi trả lời câu hỏi "Bạn sống ở đâu", bạn ấy chỉ trả lời: "Tôi sống ở ngoại ô."
Nhà tuyển dụng nghe xong liền bảo bạn ấy về nhà đợi thông báo, sau đó bạn ấy không nhận được lời mời nào cả.
Khi gặp phải tình huống sống xa này, những người có EQ cao sẽ giải đáp từ những khía cạnh sau:
Thứ nhất là nhấn mạnh sự thuận tiện;
Thứ hai là thể hiện tính ổn định;
Thứ ba là thể hiện thái độ tích cực và cầu tiến.
Lấy ví dụ bạn sinh viên mới tốt nghiệp ở trên, bạn ấy có thể trả lời như sau:
"Hiện tại mình sống ở ngoại ô, thời gian di chuyển khoảng 1 tiếng nhưng giao thông ở đó rất thuận tiện. Mình thích vận động, từ thời đại học mình đã có thói quen dậy sớm rồi, vì vậy việc sống xa đối với mình không phải là vấn đề đâu ạ, ra khỏi nhà sớm hơn cũng giúp mình tránh được tắc đường và các tình huống khác, mình có thể đảm bảo mỗi ngày đến công ty sớm.
Ngoài ra, vị trí của công ty anh/chị phù hợp hơn với chuyên ngành mình đã học và kỳ vọng của mình, mình sẽ cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống mỗi ngày với trạng thái tốt nhất ạ."
Rõ ràng, câu trả lời này ngon hơn nhiều so với việc khô khan nói với nhà tuyển dụng rằng "Tôi sống ở ngoại ô", ít nhất có thể xóa tan những lo lắng của nhà tuyển dụng, giúp tăng khả năng nhận được lời mời làm việc đó nha!
03.
Trong cuộc phỏng vấn, làm sao để thể hiện trí tuệ cảm xúc cao?
Ứng viên muốn nhận được lời mời làm việc, một trong những yếu tố rất quan trọng là để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trong quá trình phỏng vấn. Một buổi phỏng vấn chất lượng cao yêu cầu ứng viên phải thể hiện được EQ cao của mình.
Vậy, trong quá trình phỏng vấn, làm sao để flex EQ cao của mình?
Dưới đây là một số tips thực tế nha:
Thứ nhất, ngôn ngữ cơ thể tích cực. Bạn nên giữ tư thế ngồi đẹp, giao tiếp bằng mắt tập trung và tự tin với nhà tuyển dụng, nở nụ cười, thể hiện thái độ tích cực và nhiệt tình.
Thứ hai, lắng nghe và hiểu rõ. Bạn cần chú ý lắng nghe câu hỏi và lời nói của nhà tuyển dụng, thể hiện sự tôn trọng đối với nhà tuyển dụng và sự quan tâm đối với cuộc trao đổi. Trước khi trả lời câu hỏi, hãy suy nghĩ kỹ để đảm bảo rằng bạn thực sự hiểu rõ ý định của câu hỏi nhé.
Thứ ba, diễn đạt rõ ràng và có tổ chức. Bạn nên trả lời câu hỏi bằng những câu từ rõ ràng, trôi chảy, tốc độ nói vừa phải, giọng điệu tự nhiên. Chú ý đến tính logic và sự liên kết của từ ngữ, trình bày quan điểm và ý tưởng của mình một cách có tổ chức. Tránh sử dụng ngôn ngữ quá tùy tiện hoặc không phù hợp, thể hiện khả năng giao tiếp tốt nha.
Thứ tư, thể hiện tinh thần làm việc nhóm. Bạn cần nhấn mạnh khả năng và kinh nghiệm hợp tác với người khác của mình, đề cập đến những thành quả đạt được trong quá trình làm việc nhóm. Để nhà tuyển dụng cảm nhận được bạn là người có tinh thần đồng đội, có thể hoà hợp với người khác và cùng nhau nỗ lực vì mục tiêu chung.
Thứ năm, thể hiện khả năng thích ứng với những thay đổi của hoàn cảnh. Bạn nên thể hiện khả năng linh hoạt, ứng biến của mình khi gặp khó khăn hoặc tình huống không chắc chắn. Không hoảng loạn, không đùn đẩy, suy nghĩ tích cực và đề xuất giải pháp hợp lý, thể hiện khả năng giữ bình tĩnh và giải quyết vấn đề dưới áp lực, để lại ấn tượng đáng tin cậy cho nhà tuyển dụng.
Tóm lại, đối với mỗi câu hỏi của nhà tuyển dụng, đừng đơn giản coi đó là một câu hỏi thông thường để trả lời nha!
Câu trả lời với EQ cao có thể giúp bạn thể hiện lợi thế đặc biệt của mình trong buổi phỏng vấn, tăng cơ hội nhận được lời mời làm việc và làm cho con đường sự nghiệp của bạn trở nên suôn sẻ hơn đó!
Nguồn: soha.vn
*Dưới đây là bài chia sẻ của một tác giả được đăng trên trang Toutiao (Trung Quốc) nhận được sự chú ý:
Trong các buổi phỏng vấn xin việc, mỗi câu hỏi của nhà tuyển dụng đều có thể chứa hint sâu xa đó nha! Ai từng đi phỏng vấn đều biết là ngoài những câu hỏi về công việc, họ cũng sẽ hỏi về đời sống cá nhân, kiểu như: Bạn đã kết hôn chưa? Đã có con chưa...
Và còn có một câu hỏi cực kỳ thường gặp là: "Bạn sống ở đâu?"
Khi nhận được câu hỏi "Bạn sống ở đâu", mỗi cách trả lời khác nhau có thể dẫn đến kết quả hoàn toàn khác nhau luôn á!
01.
Khi nhà tuyển dụng hỏi bạn sống ở đâu, thực ra là muốn check hai điểm này nè.
Trước tiên, mình cùng tìm hiểu 2 ý đồ đằng sau câu hỏi "Bạn sống ở đâu" của nhà tuyển dụng nha.
Thứ nhất, check thời gian di chuyển từ nhà bạn đến công ty, xem có trong phạm vi hợp lý không.
Nhà tuyển dụng lo lắng rằng chỗ bạn ở có thể quá xa, khiến bạn phải tốn cả đống thời gian di chuyển mỗi ngày, từ đó khiến bạn mệt mỏi trước và sau khi làm việc, cuối cùng ảnh hưởng đến hiệu suất và độ tập trung trong công việc.
Ngoài ra, thời gian di chuyển dài có thể làm tăng nguy cơ bạn bị ảnh hưởng bởi các yếu tố khác và có thể đi muộn hoặc vắng mặt.
Điều này có thể phản ánh trực tiếp tính ổn định trong công việc của bạn và khả năng bạn có thể đến làm việc đúng giờ.
Thứ hai, check khả năng thích ứng, khả năng giao tiếp và khả năng quản lý thời gian của bạn, xem bạn có xứng đáng được nhận hay không.
Thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn hiểu khả năng thích ứng của bạn với các khoảng cách di chuyển khác nhau, đánh giá liệu bạn có thể giữ được thái độ làm việc tích cực khi phải đối mặt với thời gian di chuyển dài hay không.
Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng đang xem xét khả năng linh hoạt, ứng biến và cách sắp xếp thời gian hợp lý của bạn.
Xem cách bạn cân bằng giữa việc di chuyển, cuộc sống và công việc, đây cũng là một trong những mục đích chính của nhà tuyển dụng đó.
Hiểu rõ mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi câu này, chúng mình mới có thể đưa ra câu trả lời làm họ hài lòng được nè!
02.
Trong trường hợp này, người có EQ thấp: "Tôi sống ở…", người có EQ cao sẽ phản ứng khác hẳn.
Gần đây, có một bạn sinh viên mới tốt nghiệp chia sẻ về câu chuyện đi phỏng vấn xin việc của mình: "Mình là sinh viên mới ra trường, các bạn cùng lớp hầu hết đều đã tìm được việc rồi, còn mình đã phỏng vấn vài công việc nhưng cuối cùng không nhận được lời mời nào, giờ mình lo lắng đến mức không ngủ được luôn."
Khi tôi hỏi bạn ấy nhà tuyển dụng hỏi những câu gì và bạn ấy đã trả lời thế nào. Quả nhiên, khi trả lời câu hỏi "Bạn sống ở đâu", bạn ấy chỉ trả lời: "Tôi sống ở ngoại ô."
Nhà tuyển dụng nghe xong liền bảo bạn ấy về nhà đợi thông báo, sau đó bạn ấy không nhận được lời mời nào cả.
Khi gặp phải tình huống sống xa này, những người có EQ cao sẽ giải đáp từ những khía cạnh sau:
Thứ nhất là nhấn mạnh sự thuận tiện;
Thứ hai là thể hiện tính ổn định;
Thứ ba là thể hiện thái độ tích cực và cầu tiến.
Lấy ví dụ bạn sinh viên mới tốt nghiệp ở trên, bạn ấy có thể trả lời như sau:
"Hiện tại mình sống ở ngoại ô, thời gian di chuyển khoảng 1 tiếng nhưng giao thông ở đó rất thuận tiện. Mình thích vận động, từ thời đại học mình đã có thói quen dậy sớm rồi, vì vậy việc sống xa đối với mình không phải là vấn đề đâu ạ, ra khỏi nhà sớm hơn cũng giúp mình tránh được tắc đường và các tình huống khác, mình có thể đảm bảo mỗi ngày đến công ty sớm.
Ngoài ra, vị trí của công ty anh/chị phù hợp hơn với chuyên ngành mình đã học và kỳ vọng của mình, mình sẽ cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống mỗi ngày với trạng thái tốt nhất ạ."
Rõ ràng, câu trả lời này ngon hơn nhiều so với việc khô khan nói với nhà tuyển dụng rằng "Tôi sống ở ngoại ô", ít nhất có thể xóa tan những lo lắng của nhà tuyển dụng, giúp tăng khả năng nhận được lời mời làm việc đó nha!
03.
Trong cuộc phỏng vấn, làm sao để thể hiện trí tuệ cảm xúc cao?
Ứng viên muốn nhận được lời mời làm việc, một trong những yếu tố rất quan trọng là để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trong quá trình phỏng vấn. Một buổi phỏng vấn chất lượng cao yêu cầu ứng viên phải thể hiện được EQ cao của mình.
Vậy, trong quá trình phỏng vấn, làm sao để flex EQ cao của mình?
Dưới đây là một số tips thực tế nha:
Thứ nhất, ngôn ngữ cơ thể tích cực. Bạn nên giữ tư thế ngồi đẹp, giao tiếp bằng mắt tập trung và tự tin với nhà tuyển dụng, nở nụ cười, thể hiện thái độ tích cực và nhiệt tình.
Thứ hai, lắng nghe và hiểu rõ. Bạn cần chú ý lắng nghe câu hỏi và lời nói của nhà tuyển dụng, thể hiện sự tôn trọng đối với nhà tuyển dụng và sự quan tâm đối với cuộc trao đổi. Trước khi trả lời câu hỏi, hãy suy nghĩ kỹ để đảm bảo rằng bạn thực sự hiểu rõ ý định của câu hỏi nhé.
Thứ ba, diễn đạt rõ ràng và có tổ chức. Bạn nên trả lời câu hỏi bằng những câu từ rõ ràng, trôi chảy, tốc độ nói vừa phải, giọng điệu tự nhiên. Chú ý đến tính logic và sự liên kết của từ ngữ, trình bày quan điểm và ý tưởng của mình một cách có tổ chức. Tránh sử dụng ngôn ngữ quá tùy tiện hoặc không phù hợp, thể hiện khả năng giao tiếp tốt nha.
Thứ tư, thể hiện tinh thần làm việc nhóm. Bạn cần nhấn mạnh khả năng và kinh nghiệm hợp tác với người khác của mình, đề cập đến những thành quả đạt được trong quá trình làm việc nhóm. Để nhà tuyển dụng cảm nhận được bạn là người có tinh thần đồng đội, có thể hoà hợp với người khác và cùng nhau nỗ lực vì mục tiêu chung.
Thứ năm, thể hiện khả năng thích ứng với những thay đổi của hoàn cảnh. Bạn nên thể hiện khả năng linh hoạt, ứng biến của mình khi gặp khó khăn hoặc tình huống không chắc chắn. Không hoảng loạn, không đùn đẩy, suy nghĩ tích cực và đề xuất giải pháp hợp lý, thể hiện khả năng giữ bình tĩnh và giải quyết vấn đề dưới áp lực, để lại ấn tượng đáng tin cậy cho nhà tuyển dụng.
Tóm lại, đối với mỗi câu hỏi của nhà tuyển dụng, đừng đơn giản coi đó là một câu hỏi thông thường để trả lời nha!
Câu trả lời với EQ cao có thể giúp bạn thể hiện lợi thế đặc biệt của mình trong buổi phỏng vấn, tăng cơ hội nhận được lời mời làm việc và làm cho con đường sự nghiệp của bạn trở nên suôn sẻ hơn đó!
Nguồn: soha.vn