DauHong1825
New member
Nhiều khi những câu hỏi nghe qua tưởng ez lắm nhưng hóa ra lại là cái "bẫy" tinh vi nhất mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên đấy!
Mỗi buổi phỏng vấn, team HR luôn chuẩn bị kỹ càng những câu hỏi "thử thách não" để lọc ra ứng viên chất nhất. Nghe qua tưởng dễ ợt nhưng thực ra là "troll" bạn đấy! Muốn cầm chắc tấm vé "pass" trong tay thì đừng bỏ qua 3 câu hỏi "bẫy" mà nhà tuyển dụng hay hỏi này nha!
## 3 câu hỏi "bẫy" thường gặp mà ai cũng cần biết
Mỗi vị trí khác nhau, team HR sẽ đặt ra những câu hỏi hoặc tình huống khác nhau để "sàng lọc" người giỏi nhất. Việc research và chuẩn bị câu trả lời chuẩn chỉnh sẽ giúp bạn tự tin hơn để vượt qua vòng này. Dưới đây là 3 câu hỏi nghe qua tưởng "dễ xơi" nhưng trả lời không khéo là mất điểm liền đó!
### 1. Tại sao bạn ứng tuyển vào công ty chúng tôi?
Câu hỏi này xuất hiện siêu nhiều trong các buổi phỏng vấn luôn. Nghe qua thì basic lắm đúng không? Nhưng mà đừng nghĩ nó dễ rồi trả lời qua loa kiểu "À, công ty tuyển đúng vị trí em đang tìm" là xong nhé, vì như vậy bạn sẽ mất điểm nhanh lắm!
Khi hỏi câu này, họ đang muốn check xem bạn có thực sự tìm hiểu và có gì đó "đắm say" với công ty hay không. Một ứng viên thông minh sẽ luôn research kỹ thông tin công ty trước khi nộp CV. Điều này chứng tỏ bạn có khả năng tìm kiếm, phân tích và thực sự nhiệt tình với vị trí đang apply.
Với câu hỏi này, bạn nên tìm hiểu trước mục tiêu, tầm nhìn, sứ mệnh của công ty để có câu trả lời chuẩn đét. Sự khéo léo khi phân tích được mục tiêu công ty đang hướng tới có liên quan gì đến giá trị và mong muốn của mình sẽ giúp bạn "sáng" hơn trong mắt nhà tuyển dụng đó!
### 2. Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty hiện tại?
Chắc chắn bạn đã gặp không ít lần câu hỏi về lý do nghỉ việc rồi đúng không? Đây là vấn đề khá nhạy cảm nhưng mà từ chối trả lời thì sẽ bị đánh giá là thái độ không ổn luôn đó! Ở câu hỏi này, team HR chỉ muốn tìm hiểu vấn đề bạn gặp ở công ty cũ và liệu nó có lặp lại ở đây không thôi.
Trường hợp này, trả lời không khôn ngoan sẽ để lại dấu hỏi chấm hoặc thậm chí là "bye bye" luôn cơ hội làm việc tại công ty mới. Bạn tuyệt đối không được "bóc phốt" công ty cũ hoặc đưa ra lý do phóng đại, drama quá mức nhé! Bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy được tiềm năng và mong muốn hướng về phía trước của bạn, cụ thể như:
"Công ty cũ đã cho em nhiều kinh nghiệm đáng quý lắm ạ. Tuy nhiên, qua tìm hiểu, em thấy lộ trình và mục tiêu phát triển của công ty phù hợp với mong muốn của em hơn. Em tin chắc với những kinh nghiệm và sự dẫn dắt của công ty sẽ giúp em có cơ hội phát triển nghề nghiệp hơn hiện tại. Đó là lý do em có mặt ở buổi phỏng vấn hôm nay ạ."
Câu trả lời ngắn gọn, vừa tôn trọng công ty cũ vừa đi thẳng vào vấn đề là cách ứng xử thông minh nhất dành cho bạn đấy!
### 3. Tại sao chúng tôi nên chọn bạn thay vì ứng viên khác?
Sau khi trao đổi về công việc xong xuôi, nhiều nhà tuyển dụng hay hỏi câu này luôn. Thường thì câu hỏi này cho thấy team HR đang phân vân giữa bạn và ứng viên tiềm năng khác. Khi họ "nhường sân" cho bạn thể hiện thì đây vừa là cơ hội vừa là thử thách để chính bạn thuyết phục họ chọn mình!
Để tự "xoay" tình thế và giúp mình trở nên "khác biệt" hơn trong số các lựa chọn, bạn cần phân tích điểm nổi bật của mình và thể hiện sự nhiệt huyết với vị trí ứng tuyển. Ngoài kinh nghiệm, kỹ năng đáp ứng yêu cầu, tinh thần "cầu việc" và thái độ tích cực sẽ giúp bạn chinh phục được cả nhà tuyển dụng khó tính nhất!
## Kinh nghiệm trả lời câu hỏi phỏng vấn cực xịn
Dù bạn là "già làng" hay lần đầu phỏng vấn thì việc chuẩn bị và luyện tập chưa bao giờ là thừa cả đâu nhé! Bởi vì nhiều nhà tuyển dụng ngoài việc đánh giá năng lực xử lý vấn đề, khả năng giao tiếp cũng được chú ý lắm. Chuẩn bị trước sẽ giúp bạn tự tin ứng phó với mọi tình huống "khó đỡ" có thể xảy ra. Đừng để bản thân bị "văng khỏi cuộc chơi" chỉ vì chủ quan nhé! Để buổi phỏng vấn smooth hơn, tham khảo 2 mẹo nhỏ này nha:
### Tìm hiểu câu hỏi khó trước buổi phỏng vấn
Vốn có câu "Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng" mà! Vì thế, khâu chuẩn bị siêu quan trọng không nên bỏ qua luôn. Đặc biệt với những bạn "newbie" lần đầu phỏng vấn, việc tìm kiếm thông tin về công ty, vị trí tuyển dụng và câu hỏi thường gặp là bước chuẩn bị cần thiết trước khi "lâm trận".
Ngoài ra, bạn có thể đọc sách tuyển chọn những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn hoặc nghe những chia sẻ từ anh chị đi trước sẽ cực kỳ bổ ích cho bạn đấy! Đây là bước chuẩn bị đầu tiên và không thể thiếu nếu bạn muốn có cuộc phỏng vấn "trọn vẹn" nhé!
### Luyện tập trước khi "lâm trận"
Phỏng vấn trực tiếp sẽ giúp việc trao đổi thông tin rõ ràng hơn nhưng đây cũng là "cơn ác mộng" của không ít người luôn. Bởi vì ngoài kinh nghiệm dày dặn, bạn cần phải biết cách giao tiếp qua lời nói, ánh mắt, cử chỉ nữa.
Sự tự tin và chuyên nghiệp trong cách trình bày sẽ giúp bạn có lợi thế so với ứng viên khác đó! Vì thế, hãy luyện tập trước nếu như bạn không muốn trở nên "lúng túng" trong buổi phỏng vấn nhé!
Nguồn: soha.vn