Tin buồn giữa cuối năm ròng rã đây các bạn ơi Công ty TNHH ECCO Việt Nam tại Khu công nghiệp Bàu Bàng vừa thông báo giải thể, ảnh hưởng đến hơn 1.600 công nhân. Tuy nhiên trong cái rủi vẫn có cái may, công ty đã có phương án hỗ trợ khá ổn áp cho anh em lao động.
Chuyện gì đã xảy ra với ECCO?
Chiều 2/11 vừa rồi, ông Petr Milan - Tổng giám đốc công ty đã phát đi thông báo chính thức về việc giải thể. Nguyên nhân được đưa ra là do tình hình kinh tế khó khăn, thị trường suy giảm kéo dài nhiều năm.
Tập đoàn ECCO toàn cầu đang muốn tái cấu trúc lại mạng lưới sản xuất do tình trạng dư thừa công suất. Vì thế họ quyết định kết thúc dự án tại Việt Nam để tập trung nguồn lực về trụ sở chính ở Đan Mạch và một số nhà máy khác.
Hoạt động sản xuất chính thức dừng hẳn từ 14h ngày 2/11 luôn rồi
Nhưng mà quyền lợi công nhân thì sao?
Đây là phần "an ủi" một chút trong câu chuyện này nè:
Lương tháng 10: Đã được chi trả đầy đủ rồi
Lương tháng 11: Sẽ được tính đến hết ngày 30/11 luôn, dù công nhân không phải đi làm nữa. Khoản này sẽ được trả chậm nhất vào 30/11.
Lương tháng 13: Vẫn được chi trả đầy đủ cho tất cả cán bộ nhân viên (kể cả những chị đang nghỉ thai sản nha), tính theo tỷ lệ thời gian làm việc thực tế trong năm.
Hỗ trợ thêm: Công ty còn thiện chí hỗ trợ thêm nửa tháng lương cơ bản cho mỗi năm làm việc. Làm chưa đủ 12 tháng cũng được tính là một năm đủ luôn á!
Theo đại diện HEPZA xác nhận, công ty không nợ bảo hiểm xã hội, nên về mặt này anh em cũng yên tâm phần nào.
Còn chuyện việc làm sau này thì sao?
Đây mới là điểm sáng trong câu chuyện đáng buồn này!
Ngay chiều 2/11, khi tin tức vừa lan ra, đã có rất nhiều doanh nghiệp lân cận chạy đến ECCO để tuyển dụng lại công nhân luôn. Ban Quản lý HEPZA cũng đang tích cực kết nối các bên.
Con số cụ thể là: 12 doanh nghiệp đã có nhu cầu tuyển dụng với tổng số lượng dự kiến lên tới 6.530 lao động - nhiều hơn số người cần việc làm của ECCO rất nhiều đó!
"Như vậy, về việc làm cho người lao động sau khi Công ty TNHH ECCO Việt Nam chấm dứt hoạt động, cơ bản đã có phương án kết nối tuyển dụng và bố trí làm việc tại các doanh nghiệp khác", đại diện HEPZA cho biết.
Nguồn: kenh14.vn
Chuyện gì đã xảy ra với ECCO?
Chiều 2/11 vừa rồi, ông Petr Milan - Tổng giám đốc công ty đã phát đi thông báo chính thức về việc giải thể. Nguyên nhân được đưa ra là do tình hình kinh tế khó khăn, thị trường suy giảm kéo dài nhiều năm.
Tập đoàn ECCO toàn cầu đang muốn tái cấu trúc lại mạng lưới sản xuất do tình trạng dư thừa công suất. Vì thế họ quyết định kết thúc dự án tại Việt Nam để tập trung nguồn lực về trụ sở chính ở Đan Mạch và một số nhà máy khác.
Hoạt động sản xuất chính thức dừng hẳn từ 14h ngày 2/11 luôn rồi
Nhưng mà quyền lợi công nhân thì sao?
Đây là phần "an ủi" một chút trong câu chuyện này nè:
Lương tháng 10: Đã được chi trả đầy đủ rồi Lương tháng 11: Sẽ được tính đến hết ngày 30/11 luôn, dù công nhân không phải đi làm nữa. Khoản này sẽ được trả chậm nhất vào 30/11. Lương tháng 13: Vẫn được chi trả đầy đủ cho tất cả cán bộ nhân viên (kể cả những chị đang nghỉ thai sản nha), tính theo tỷ lệ thời gian làm việc thực tế trong năm. Hỗ trợ thêm: Công ty còn thiện chí hỗ trợ thêm nửa tháng lương cơ bản cho mỗi năm làm việc. Làm chưa đủ 12 tháng cũng được tính là một năm đủ luôn á! Theo đại diện HEPZA xác nhận, công ty không nợ bảo hiểm xã hội, nên về mặt này anh em cũng yên tâm phần nào.
Còn chuyện việc làm sau này thì sao?
Đây mới là điểm sáng trong câu chuyện đáng buồn này!
Ngay chiều 2/11, khi tin tức vừa lan ra, đã có rất nhiều doanh nghiệp lân cận chạy đến ECCO để tuyển dụng lại công nhân luôn. Ban Quản lý HEPZA cũng đang tích cực kết nối các bên.
Con số cụ thể là: 12 doanh nghiệp đã có nhu cầu tuyển dụng với tổng số lượng dự kiến lên tới 6.530 lao động - nhiều hơn số người cần việc làm của ECCO rất nhiều đó!
"Như vậy, về việc làm cho người lao động sau khi Công ty TNHH ECCO Việt Nam chấm dứt hoạt động, cơ bản đã có phương án kết nối tuyển dụng và bố trí làm việc tại các doanh nghiệp khác", đại diện HEPZA cho biết.
Nguồn: kenh14.vn