FanKiki499
New member
Trước khi tốt nghiệp cấp 3, bạn vẫn còn là đứa trẻ con. Xong 4 năm ĐH, bạn là đứa trẻ con có thêm tấm bằng, thêm tí kinh nghiệm sống, gọi là "dở ông dở bà" vậy đó
Nhưng mà nè, nếu độ tuổi 28-32 là lúc mọi drama ập vào đời bạn để đẽo gọt ra phiên bản hoàn thiện nhất thì ở cái tuổi 22-27, khi bạn vừa cầm tấm bằng và tung tăng vào công sở, chính là "tuổi bản lề" đó - khoảng thời gian quyết định bạn sẽ "lên voi" hay "nhàng nhàng dưới đất" luôn!
Lúc này bạn còn trẻ trung, tinh thần nhiệt huyết cháy hết mình vì nhu cầu flex bản thân là vô cùng cao. Đây là lúc bạn nghĩ "cuối cùng mình cũng đã khôn lớn rồi", hết thời ăn bám bố mẹ, vô cùng hype được đi làm, được thể hiện, được xây dựng hình ảnh để khẳng định "con đã lớn khôn" nha!
Facebook hay các trang cá nhân của người trẻ lứa tuổi này gần như là công cụ để tự "marketing" cho bản thân luôn.
Nếu ở tuổi 18 đôi mươi, choai choai, trang cá nhân sẽ là một bức tranh sặc sỡ màu mè. Đi đâu? Check-in. Ăn gì? Một lô ảnh. Update dày đến mức ăn cái bánh bột lọc cũng đủ ảnh làm album như ảnh kỷ yếu luôn
Nhưng ở độ tuổi 22-27, tuổi bản lề đang nói, việc dùng trang cá nhân sẽ lặng lẽ hơn xíu. Cái gì cần thì mới đăng. Chủ yếu là quan điểm sống, tí về việc tụ tập bạn bè, đôi khi văn nghệ ca múa nhạc, không còn quá wild như lúc trẻ trâu nữa. Vì ở tuổi này, mình đã biết tầm quan trọng của việc xây dựng hình tượng rồi đó!
Giả sử nhé, chúng ta sẽ có nhu cầu chụp hình đẹp hơn, vào dáng, vào pose, vào cảnh các kiểu, thay vì qua quýt chụp cho ra hình người như trước. Thế nên điện thoại phải có camera xịn sò, phải camera kép, có chế độ xoá phông, hay tuyệt hơn là chụp được Bokeh nữa Tuy nhiên, phải hợp túi tiền và mang thương hiệu đủ đẳng cấp, không phải loại "thường thường bậc trung" ít tên tuổi nhé!
Cũng ở lứa tuổi này, nhu cầu thể hiện trong công việc luôn cao. Có sức khỏe, có thời gian, có thừa nhiệt huyết nữa. Các công ty rất thích tuyển nhân viên độ tuổi này. Vừa dễ tiếp thu, vừa dễ chỉ bảo, lại còn sục sôi tinh thần đi làm để lấy kinh nghiệm
Nhu cầu thì là thế, vẫn luôn dồi dào. Nhưng câu hỏi là làm sao để khẳng định được bản thân bây giờ?
Cuộc đời đâu phải trang mạng xã hội nơi bạn chỉ cần đăng vài tấm hình hay post mấy câu triết lý là vỗ ngực xưng tên được. Cần có chiến lược, phải ủ mưu, phải tranh thủ.
Đấy, mấu chốt là phải tranh thủ!
Tuổi trẻ của mỗi người là hữu hạn. Hãy tưởng tượng trên tay bạn là một nắm cát tượng trưng cho quãng đời xuân trẻ. Cát thì không ở yên trên tay được, nó sẽ trôi dần, cho đến khi bạn mở bàn tay ra, chỉ còn vài hạt sạn. Còn chỗ cát kia, nếu không tranh thủ đem đi xây lâu đài trên biển, sẽ chẳng thể nhảy lại về tay bạn nữa. Tương tự, quãng thời gian tuổi trẻ sẽ không bao giờ quay trở về, và nếu bạn không tận dụng nó để xây lâu đài cát, nó sẽ trôi đi vô nghĩa và chẳng có gì đáng để lưu tâm cả
Theo thống kê nè, người ta chỉ mất 3 giây để lướt qua một profile trên app hẹn hò Tinder trước khi quyết định quẹt phải. Tức là một người chỉ có 3 giây để lôi kéo một người khác trở thành crush (dù có thành công hay không). Chỉ 3 giây thôi nha! 3 giây quý giá để giành giật lấy cơ hội có người yêu, hay đơn giản chỉ là có cuộc chat vui vẻ thách thức
Ra đời thực, thời gian để gây ấn tượng và khiến người ta quyết định có tán tỉnh bạn nữa không chỉ gói gọn trong 8 giây thôi. Bao gồm cả việc bạn nhận ra ánh mắt người ta, nháy một cái, do dự, rồi tiến tới, mở lời. Khi bạn im lặng đến giây thứ 10 mà không nhấc chân lên, khả năng bỏ lỡ cơ hội đã lên tới 90% rồi đó!
Tương tự, bạn cũng chỉ có khoảng 8 giây để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng khi đi xin việc. Đừng dài dòng. Hãy nói những ý súc tích nhất về bản thân nhé!
Đấy, từng giây còn phải trân quý, huống chi từng giờ, từng ngày hay từng năm. Khi còn trẻ, còn sức khỏe thì càng phải biết quý trọng thời gian này, đến lúc ngoảnh mặt đi ngoảnh mặt lại đã 30 lúc nào không hay mà tâm hồn và kiến thức vẫn dừng ở tuổi 22 tròn trĩnh. Lúc ấy mới là bi kịch đó!
Nói thế này nha.
Ở tuổi 27, tôi nhận ra một điều rằng sẽ rất khó để có công việc tốt với mức lương thực sự đáng tự hào nếu như Profile của mình chỉ ngang hàng với hàng trăm chục nghìn bộ hồ sơ đang chất chồng trong tủ tại khắp các phòng nhân sự trên đời này.
Các công ty khi tuyển dụng có hai nguyện vọng về ứng viên. Một, họ phải là người dày dặn kinh nghiệm, hoặc có sự nổi trội riêng biệt trong công việc trước. Hai, họ phải là trang giấy trắng, cầu thị, không ngại xông pha.
Trường hợp thứ 2 thuộc về các sinh viên mới ra trường hay còn đang đi học. Thường các bạn sinh viên sẽ không đòi hỏi quá nhiều lương nhưng luôn khao khát được làm việc để lấy kinh nghiệm. Còn với tuổi 27, các nhà tuyển dụng mong mỏi bạn có mấy cái bằng khen, hoặc vài thành tích nổi bật để họ có lý do mỗi tháng mạnh dạn chi một khoản tiền lớn cho bạn ở lại công ty
Mà những cái đó chỉ có thể đạt được khi bạn khổ công cải thiện mình khi còn sung sức. Bớt tí thời gian lê la quán xá để học thêm kiến thức kỹ năng mới, sau này sẽ có lúc cần dùng, hay làm thêm chút việc nữa ở công ty rồi bạn sẽ có cuối tuần dư dả thời gian hơn để Thứ 2 đầu tuần sau không phải đầu tắt mặt tối giải quyết việc tồn, hay muối mặt báo cáo sếp các đầu việc vẫn đang pending.
Ví dụ như Hà là người khá biết cách tận dụng thời gian. Công việc của anh hầu hết xoay quanh chiếc điện thoại thông minh, vậy nên nhu cầu của anh phải là các thiết bị có khả năng đa nhiệm để giúp thực hiện nhiều công việc một lúc. Nhờ chiếc Galaxy J8 của mình, Hà mới vừa viết mail vừa đọc bảng thống kê số liệu được.
Để cân bằng cuộc sống, Hà dùng hai tài khoản Facebook. Một cho công việc, và một cho cuộc sống cá nhân. Lúc nào máy Hà cũng phải dùng tính năng Dual Message để chat hai tài khoản song song. Một tài khoản giao tiếp với sếp cùng đồng nghiệp, tài khoản kia thì chat với "vợ yêu"
Nhờ những sự tranh thủ như thế, giống như Hà, bạn trong mắt sếp sẽ đẹp hơn, đa năng đa nhiệm hơn. Dĩ nhiên, tương lai xán lạn với những bằng khen, mail thưởng và thư bổ nhiệm vị trí tốt. Hoặc ít ra cũng là hành trang để bạn làm các nhà tuyển dụng tiếp theo phải sang mắt dẫn dụ!
Có nhiều người dùng tuổi trẻ để rong chơi, nhưng cũng không ít người sử dụng 5 năm bản lề của tuổi trẻ để trầy trật, để thử nghiệm, để ngã xuống rồi lại rũ bùn đứng lên.
"Phượng hoàng lửa" Min là ví dụ điển hình. Tuy đã nổi danh là vũ công thu hút nhất của một nhóm nhảy nổi tiếng khoảng năm 2012, nhưng người ta biết đến Min nhiều nhất là qua vai trò ca sỹ solo.
Miệt mài tập luyện, miệt mài cống hiến, ở tuổi 27, tài năng của Min thật sự được công chúng đón nhận với hàng loạt bản hit đắt giá mà phải kể đến thành công nhất chính là Y.Ê.U. Các ca khúc khác như Nhớ, Get Out, Bên Anh… cũng là gia sản âm nhạc đồ sộ mà Min có được ngày ấy
Tuy nhiên đến năm 2016, Min rời bỏ nhóm nhảy mình đã gắn bó và phải bắt đầu mọi thứ từ đầu. Cứ ngỡ đây sẽ là trở ngại lớn cho Min khi cô chẳng còn chỗ nào để bám trụ Showbiz. Thế mà nhờ những kinh nghiệm đã tích lũy được và nỗ lực không ngừng nghỉ, năm 2017, Min chính thức trở lại với "bản hit quốc dân" mang tên Có em chờ. Đến bây giờ, không còn ai có thể phủ nhận được sức hút đến từ Min nữa
Chúng ta có quãng thời gian không phải ngắn, là 6 năm để gói ghém chuẩn bị cho một tương lai tốt đẹp cho chính mình. Thời gian không bao giờ quay trở lại, tuổi trẻ và nhiệt huyết cũng thế. Trước khi bạn trở thành người lớn đã đủ già để quá lười tiếp thu hay xây dựng thêm bất cứ cái gì mới, hãy tranh thủ, tận dụng, gói ghém từng phút từng giây cho quãng đời kế tiếp.
Vì thế giới chẳng bao giờ ngừng xoay. Kim đồng hồ lại càng không bao giờ thôi tích tắc
Đừng phí hoài tuổi trẻ nha!
Nguồn: kenh14.vn