Nhim2k66885
New member
Hàng chục ngàn sinh viên ra trường mỗi năm, làm sao để "out khỏi vòng"?
Thời đại bây giờ, cạnh tranh việc làm khốc liệt vô cùng luôn! Chuyện xin việc thì ai cũng đau đầu rồi đúng không nào? Với hàng chục ngàn bạn sinh viên tốt nghiệp mỗi năm, làm thế nào để bạn có thể nổi bật giữa đám đông đây?
Các công ty giờ tuyển người đa dạng lắm, không chỉ coi bằng cấp nữa đâu. Họ soi kỹ từ năng lực cá nhân, IQ, EQ, khả năng xử lý tình huống bất ngờ cho đến cách ứng xử... Nếu bạn thấy mình còn yếu những mảng này thì nên bắt đầu "luyện công" ngay để tăng sức cạnh tranh nha!
Câu hỏi phỏng vấn "hack não": 10 chai nước mà 9 chai có độc, bạn chọn sao?
Có một công ty công nghệ cao kia từng hỏi các ứng viên một câu cực kỳ "twist" như này: Ở sa mạc có 10 chai nước, nhưng trong đó có 9 chai có độc, bạn sẽ phải làm sao?
Có 3 người lọt vào vòng cuối cùng và phải "combat" với câu hỏi này nè:
Ứng viên số 1: "Nếu trời muốn lấy mạng tôi thì cũng đành chịu thôi. Nhưng mà khát quá rồi, chọn một chai uống cho đỡ khát đã rồi tính
"→ Câu trả lời này hơi... bình thường, không có gì wow lắm!
Ứng viên số 2: "Theo tôi nghĩ thì chai cuối cùng mới là chai không độc, còn lại là chai duy nhất có độc. Đây chắc chắn là câu đố mẹo rồi "
→ Nhà tuyển dụng bảo ra ngoài đợi kết quả nhé!
Ứng viên số 3 - plot twist incoming!
Ứng viên cuối cùng bước vào phòng, trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng siêu tự tin: "Nếu vẫn còn nhận biết được đường, tôi sẽ vượt qua sa mạc bằng sức bền của chính mình mà không động đến chai nước nào hết. Phải dựa vào lòng dũng cảm và niềm tin mạnh mẽ của bản thân để tồn tại. Sống cuộc đời này một cách dũng cảm, không sợ hãi trước khó khăn!"
Nhà tuyển dụng nghe xong câu trả lời, lập tức tuyển ứng viên thứ ba luôn!
Vì sao ứng viên này lại "ăn điểm" đến vậy?
Ứng viên thứ ba luôn biết cách nắm bắt trọng tâm của vấn đề khi trả lời câu hỏi, biết cách bày tỏ quan điểm của mình, mang lại cho đối phương trải nghiệm và cảm nhận tích cực, mạnh mẽ - đây là điều đáng học hỏi lắm đó! Suy cho cùng, ông chủ nào lại không thích một người vừa có thể mang lại lợi ích vừa mang lại năng lượng tích cực cho công ty của mình chứ?
Nguồn: kenh14.vn