Người lao động năm 2018 được tăng lương nhờ những nguồn tiền nào?

0277f8faf67310e6320e.jpg


Năm 2018 này, các bộ ban ngành nhà nước sẽ phải "siết đai" chi tiêu, tăng thu theo quy định để cân đối tăng lương cơ bản lên 1,3 triệu đồng/tháng từ 1/1/2018 đến 30/06/2018 và lên 1,39 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2018 nha các bạn!

Bộ Tài chính vừa ra mắt Thông tư 132 về việc thực hiện dự toán ngân sách năm 2018. Trong đó, Điều 4 nói rõ về cơ chế tạo nguồn để thực hiện chế độ tiền lương, trợ cấp trong năm nay.

Cụ thể, UBND các tỉnh thành khi phân bổ ngân sách phải dành ra 10% chi thường xuyên năm 2018 (không tính tiền lương và các khoản có tính chất lương) để tạo nguồn cải cách tiền lương, đảm bảo không thấp hơn mức Bộ Tài chính giao.

UBND các cấp khi phân bổ cho đơn vị trực thuộc sẽ không bao gồm 10% tiết kiệm chi thường xuyên này (trừ các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện cơ chế tài chính theo Nghị định số 16/2015/NĐ-CP, Nghị định số 54/2016/NĐ-CP, Nghị định số 117/2013/NĐ-CP...) để thực hiện cải cách tiền lương năm 2018.

Vậy nguồn tiền tăng lương năm 2018 từ đâu ra?

Nguồn cải cách tiền lương năm 2018 của các địa phương bao gồm:

• 50% tăng thu ngân sách địa phương năm 2017 so với dự toán (không kể thu tiền sử dụng đất, xổ số kiến thiết) được Thủ tướng giao

• 50% tăng thu ngân sách địa phương (không kể thu tiền sử dụng đất, xổ số kiến thiết) dự toán năm 2018 so với dự toán năm 2017 được Thủ tướng giao

• Nguồn cải cách tiền lương năm 2017 chưa xài hết chuyển sang

• 10% tiết kiệm chi thường xuyên (không kể tiền lương, có tính chất lương) dự toán năm 2017 đã được giao

• 10% tiết kiệm chi thường xuyên (không kể tiền lương, có tính chất lương) dự toán chi năm 2018 tăng thêm so với năm 2017

• Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2018, riêng ngành y tế là tối thiểu 35%. Phạm vi trích số thu được để lại sẽ theo quy định riêng của Bộ Tài chính

Bộ Tài chính cho biết ngân sách trung ương chỉ hỗ trợ một phần tiền lương tăng thêm cho các địa phương khó khăn sau khi đã cân đối nguồn mà vẫn chưa đủ tiền thực hiện cải cách theo chế độ.

Sau khi cân đối nguồn làm lương xong, các địa phương còn dư thì sẽ chủ động dùng để thực hiện các chính sách an sinh xã hội do trung ương ban hành (giảm tương ứng phần ngân sách trung ương phải hỗ trợ), ngân sách trung ương sẽ bổ sung có mục tiêu phần còn thiếu theo quy định.

Riêng các địa phương có điều tiết về ngân sách trung ương, nếu tự bảo đảm được nguồn kinh phí cải cách tiền lương và các chính sách an sinh xã hội cho cả lộ trình mà không cần trung ương hỗ trợ, thì được phép dùng nguồn dư để đầu tư các dự án theo quy định của pháp luật luôn!

Nguồn: soha.vn
 
Back
Top