WibuYeu2k7
New member
Nghe nói người EQ cao không dễ dàng chia sẻ 3 điều này với ai đâu nhé! Họ luôn biết đâu là ranh giới giữa nói và... im lặng là vàng 
Có câu mà: "IQ là trí thông minh, khi kết hợp với trí tuệ cảm xúc (EQ) đủ cao, sẽ là sự khôn ngoan thật sự". Nghe sâu sắc ghê chưa!
Hồi còn trẻ trâu, nhiều bạn hay xem nhẹ chuyện giao tiếp, quan hệ xã hội lắm. Nhưng đến tuổi "già dặn" một chút, sau khi va chạm ngoài đời, hầu hết sẽ nhận ra rằng: muốn thành công bền vững thì EQ (trí tuệ cảm xúc) mới là chìa khoá quan trọng nhất. Không chỉ trong công việc mà cả cuộc sống hàng ngày luôn nha!
Trong giao tiếp, những người EQ cao sẽ KHÔNG BAO GIỜ chia sẻ về 3 điều này, nhưng người EQ thấp thì... gặp ai kể nấy
1. Chuyện riêng tư gia đình - Đừng mang ra "phơi" nơi công sở
Trong cuộc sống này, không phải chuyện gì cũng hợp để kể cho người khác nghe, và cũng không phải ai cũng đáng tin cậy đâu!
Dù bạn thân với đồng nghiệp đến mấy, cũng đừng chia sẻ quá nhiều về chuyện riêng tư của mình. Mọi người đến công ty là để làm việc và kiếm tiền, chứ không phải để nghe drama gia đình nhà ai đó
Kể chuyện thật nè: Có một chị Vương hồi trước, chị này hay chia sẻ chuyện gia đình với đồng nghiệp lắm, nhất là lúc ở nhà có "conflict" gì đó. Mỗi lần có vấn đề là chị lại phàn nàn với đồng nghiệp.
Một lần, chị Vương cãi nhau với mẹ chồng. Mẹ chồng nói rằng chị suốt ngày shopping online, chi tiêu hoang phí và không biết quản lý tiền bạc. Chị Vương thấy bực mình vì chị tự cho là mình tính toán kỹ lắm, nhưng mẹ chồng không hiểu, cứ thấy đồ ship về là phàn nàn.
Chị Vương kể cho đồng nghiệp nghe, mà đám đồng nghiệp toàn người trẻ, chưa lập gia đình, không hiểu gì về drama mẹ chồng - nàng dâu. Thế là đám đồng nghiệp đều bênh vực chị Vương, "diss" mẹ chồng. Chị Vương càng thấy ấm ức thêm.
Về nhà, chị Vương lại tiếp tục cãi nhau với chồng vì không đứng về phía mình. Hai người cãi vã liên tục, tình cảm rạn nứt và cuối cùng dẫn đến ly hôn. Sau khi ly hôn, lại gặp phải chuyện công ty cắt giảm nhân sự, vì chị Vương không tập trung vào công việc nên chị nằm trong danh sách bị "cho nghỉ". Kết quả: vừa ly hôn vừa thất nghiệp
Sau khi chị Vương nghỉ việc, một đồng nghiệp nói: "Vấn đề lớn nhất của chị Vương là hay kể chuyện gia đình ở công ty. Vốn dĩ chỉ là chuyện nhỏ, nếu hai người nhường nhịn nhau thì đã giải quyết được rồi, nhưng lại bị người khác thêm thắt vào, khiến vấn đề ngày càng nghiêm trọng. Cuối cùng không còn cách nào cứu vãn".
Đừng tuỳ tiện kể chuyện gia đình cho người khác nghe nhé! Và cũng đừng dễ dàng comment vào chuyện gia đình người ta, vì nếu không hiểu rõ câu chuyện, bạn không thể đưa ra lời khuyên hợp lý đâu.
Giữa các đồng nghiệp, hãy giữ mối quan hệ hoà đồng trong công việc nhưng nên giữ khoảng cách trong chuyện riêng tư. Đó mới là cách ứng xử "chuẩn chỉnh" đấy!
2. Thu nhập và lương thưởng - Thông tin "nhạy cảm" đừng share bừa
Nhiều người hay có thói quen hỏi han về thu nhập của người khác. Nhưng tiền lương, thu nhập là vấn đề mang tính cá nhân và riêng tư lắm nha!
Một số người có tâm lý so sánh. Khi họ biết thu nhập của bạn, nếu bạn kiếm nhiều hơn họ, điều này dễ khiến họ ghen tỵ. Trong trường hợp họ hỏi vay tiền, khi bạn từ chối thì cũng dễ gây ra tình huống khó xử. Còn nếu họ biết thu nhập của bạn thấp, mặc dù họ không coi thường, nhưng bạn cũng dễ có cảm giác tự ti
Có một bạn tên Hạ Hạ từng chia sẻ câu chuyện của mình trên MXH. Cách đây một thời gian, một người bạn lâu ngày không liên lạc đột nhiên gọi điện cho cô ấy. Hạ Hạ thấy hơi "sus" nhưng vẫn đồng ý đi ăn cơm.
Trong bữa ăn, bạn học hỏi về lương thưởng của Hạ Hạ.
Bạn học hỏi: "Đến cuối năm rồi, các công ty đều thưởng, công ty bạn có thưởng nhiều không?".
Hạ Hạ không suy nghĩ nhiều, liền trả lời: "Có, công ty mình thưởng cuối năm là 2 tháng lương".
Bạn học lập tức hỏi tiếp: "Thưởng của bạn là bao nhiêu vậy?".
Hạ Hạ khiêm tốn nói: "Công ty tớ thưởng cũng không nhiều, khoảng 20.000 NDT (khoảng 70 triệu đồng)".
Nghe xong, bạn học liền nói: "Công ty mình không có đãi ngộ tốt như bạn. Mình định đổi nhà mới, nhưng tài chính vẫn thiếu một chút, mình có thể mượn 50.000 NDT (khoảng 175 triệu đồng) từ bạn không?".
Hạ Hạ cảm thấy hối hận vì đã lỡ "spoil" số tiền thưởng, bây giờ cho mượn hay không mượn cũng khó xử cả
Bạn học tiếp tục phàn nàn, Hạ Hạ không thể từ chối, chỉ có thể nói: "Tớ không thể cho bạn mượn 50.000 NDT (khoảng 175 triệu đồng) được, chỉ có thể cho mượn 20.000 NDT (khoảng 70 triệu đồng) thôi".
Cuối cùng, Hạ Hạ phải cho bạn học mượn tiền dù trong lòng rất hối hận, giờ chỉ mong bạn học trả đúng hạn thôi.
Đôi khi, bạn nên cẩn trọng với những cuộc trò chuyện đến một cách "bất ngờ" đấy. Nhiều người tìm cách dò hỏi tình hình tài chính, hỏi về thu nhập của bạn, có thể họ có mục đích riêng đó. Để tránh rơi vào tình huống khó xử, tốt nhất là không tiết lộ tình hình tài chính với người khác!
3. Bàn tán sau lưng người khác - "Toxic" trait cần tránh xa
Nguyên tắc đầu tiên ở nơi làm việc là KHÔNG nói xấu sau lưng người khác. Trên đời này không có bức tường nào mà không lọt gió, sẽ có một ngày những lời bạn nói về người khác sẽ truyền đến tai của họ thôi!
Ngay cả khi không bị lộ, mọi người cũng sẽ dần dần xa lánh bạn. Trong mắt họ, bạn sẽ là người luôn nói sau lưng người khác. Vì hôm nay bạn có thể nói xấu người khác trước mặt họ, ngày mai bạn cũng sẽ nói xấu họ với những người khác. Họ không muốn ngày nào đó bị bạn "bàn tán" sau lưng!
Việc không bàn tán về người khác, không nói xấu sau lưng là một nguyên tắc cơ bản trong cách ứng xử đấy nhé.
Tóm lại nha các bạn:
Bạn không nên chia sẻ với nhiều người về các vấn đề cá nhân, chuyện riêng tư của mình. Thu nhập và lương thưởng là chuyện nhạy cảm, không nên dễ dàng nói với người khác vì điều này có thể gây ra nhiều rắc rối không đáng có 
Nếu bạn có thể nói những lời tốt đẹp về người khác thì đừng nói xấu họ, vì khi bạn đã tiết lộ bí mật cho "gió", thì "gió" sẽ mang đến cả "khu rừng" luôn!
Những người có EQ cao đều hiểu điều gì cần nói, điều gì nên làm. Biết điểm dừng, nắm được lúc tiến lúc lùi, không tiết lộ chuyện riêng tư, cũng không bàn tán về người khác sau lưng họ - đây là sự khôn ngoan cần thiết trong giao tiếp đấy!
Nguồn: soha.vn
Có câu mà: "IQ là trí thông minh, khi kết hợp với trí tuệ cảm xúc (EQ) đủ cao, sẽ là sự khôn ngoan thật sự". Nghe sâu sắc ghê chưa!
Hồi còn trẻ trâu, nhiều bạn hay xem nhẹ chuyện giao tiếp, quan hệ xã hội lắm. Nhưng đến tuổi "già dặn" một chút, sau khi va chạm ngoài đời, hầu hết sẽ nhận ra rằng: muốn thành công bền vững thì EQ (trí tuệ cảm xúc) mới là chìa khoá quan trọng nhất. Không chỉ trong công việc mà cả cuộc sống hàng ngày luôn nha!
Trong giao tiếp, những người EQ cao sẽ KHÔNG BAO GIỜ chia sẻ về 3 điều này, nhưng người EQ thấp thì... gặp ai kể nấy
1. Chuyện riêng tư gia đình - Đừng mang ra "phơi" nơi công sở
Trong cuộc sống này, không phải chuyện gì cũng hợp để kể cho người khác nghe, và cũng không phải ai cũng đáng tin cậy đâu!
Dù bạn thân với đồng nghiệp đến mấy, cũng đừng chia sẻ quá nhiều về chuyện riêng tư của mình. Mọi người đến công ty là để làm việc và kiếm tiền, chứ không phải để nghe drama gia đình nhà ai đó
Kể chuyện thật nè: Có một chị Vương hồi trước, chị này hay chia sẻ chuyện gia đình với đồng nghiệp lắm, nhất là lúc ở nhà có "conflict" gì đó. Mỗi lần có vấn đề là chị lại phàn nàn với đồng nghiệp.
Một lần, chị Vương cãi nhau với mẹ chồng. Mẹ chồng nói rằng chị suốt ngày shopping online, chi tiêu hoang phí và không biết quản lý tiền bạc. Chị Vương thấy bực mình vì chị tự cho là mình tính toán kỹ lắm, nhưng mẹ chồng không hiểu, cứ thấy đồ ship về là phàn nàn.
Chị Vương kể cho đồng nghiệp nghe, mà đám đồng nghiệp toàn người trẻ, chưa lập gia đình, không hiểu gì về drama mẹ chồng - nàng dâu. Thế là đám đồng nghiệp đều bênh vực chị Vương, "diss" mẹ chồng. Chị Vương càng thấy ấm ức thêm.
Về nhà, chị Vương lại tiếp tục cãi nhau với chồng vì không đứng về phía mình. Hai người cãi vã liên tục, tình cảm rạn nứt và cuối cùng dẫn đến ly hôn. Sau khi ly hôn, lại gặp phải chuyện công ty cắt giảm nhân sự, vì chị Vương không tập trung vào công việc nên chị nằm trong danh sách bị "cho nghỉ". Kết quả: vừa ly hôn vừa thất nghiệp
Sau khi chị Vương nghỉ việc, một đồng nghiệp nói: "Vấn đề lớn nhất của chị Vương là hay kể chuyện gia đình ở công ty. Vốn dĩ chỉ là chuyện nhỏ, nếu hai người nhường nhịn nhau thì đã giải quyết được rồi, nhưng lại bị người khác thêm thắt vào, khiến vấn đề ngày càng nghiêm trọng. Cuối cùng không còn cách nào cứu vãn".
Đừng tuỳ tiện kể chuyện gia đình cho người khác nghe nhé! Và cũng đừng dễ dàng comment vào chuyện gia đình người ta, vì nếu không hiểu rõ câu chuyện, bạn không thể đưa ra lời khuyên hợp lý đâu.
Giữa các đồng nghiệp, hãy giữ mối quan hệ hoà đồng trong công việc nhưng nên giữ khoảng cách trong chuyện riêng tư. Đó mới là cách ứng xử "chuẩn chỉnh" đấy!
2. Thu nhập và lương thưởng - Thông tin "nhạy cảm" đừng share bừa
Nhiều người hay có thói quen hỏi han về thu nhập của người khác. Nhưng tiền lương, thu nhập là vấn đề mang tính cá nhân và riêng tư lắm nha!
Một số người có tâm lý so sánh. Khi họ biết thu nhập của bạn, nếu bạn kiếm nhiều hơn họ, điều này dễ khiến họ ghen tỵ. Trong trường hợp họ hỏi vay tiền, khi bạn từ chối thì cũng dễ gây ra tình huống khó xử. Còn nếu họ biết thu nhập của bạn thấp, mặc dù họ không coi thường, nhưng bạn cũng dễ có cảm giác tự ti
Có một bạn tên Hạ Hạ từng chia sẻ câu chuyện của mình trên MXH. Cách đây một thời gian, một người bạn lâu ngày không liên lạc đột nhiên gọi điện cho cô ấy. Hạ Hạ thấy hơi "sus" nhưng vẫn đồng ý đi ăn cơm.
Trong bữa ăn, bạn học hỏi về lương thưởng của Hạ Hạ.
Bạn học hỏi: "Đến cuối năm rồi, các công ty đều thưởng, công ty bạn có thưởng nhiều không?".
Hạ Hạ không suy nghĩ nhiều, liền trả lời: "Có, công ty mình thưởng cuối năm là 2 tháng lương".
Bạn học lập tức hỏi tiếp: "Thưởng của bạn là bao nhiêu vậy?".
Hạ Hạ khiêm tốn nói: "Công ty tớ thưởng cũng không nhiều, khoảng 20.000 NDT (khoảng 70 triệu đồng)".
Nghe xong, bạn học liền nói: "Công ty mình không có đãi ngộ tốt như bạn. Mình định đổi nhà mới, nhưng tài chính vẫn thiếu một chút, mình có thể mượn 50.000 NDT (khoảng 175 triệu đồng) từ bạn không?".
Hạ Hạ cảm thấy hối hận vì đã lỡ "spoil" số tiền thưởng, bây giờ cho mượn hay không mượn cũng khó xử cả
Bạn học tiếp tục phàn nàn, Hạ Hạ không thể từ chối, chỉ có thể nói: "Tớ không thể cho bạn mượn 50.000 NDT (khoảng 175 triệu đồng) được, chỉ có thể cho mượn 20.000 NDT (khoảng 70 triệu đồng) thôi".
Cuối cùng, Hạ Hạ phải cho bạn học mượn tiền dù trong lòng rất hối hận, giờ chỉ mong bạn học trả đúng hạn thôi.
Đôi khi, bạn nên cẩn trọng với những cuộc trò chuyện đến một cách "bất ngờ" đấy. Nhiều người tìm cách dò hỏi tình hình tài chính, hỏi về thu nhập của bạn, có thể họ có mục đích riêng đó. Để tránh rơi vào tình huống khó xử, tốt nhất là không tiết lộ tình hình tài chính với người khác!
3. Bàn tán sau lưng người khác - "Toxic" trait cần tránh xa
Nguyên tắc đầu tiên ở nơi làm việc là KHÔNG nói xấu sau lưng người khác. Trên đời này không có bức tường nào mà không lọt gió, sẽ có một ngày những lời bạn nói về người khác sẽ truyền đến tai của họ thôi!
Ngay cả khi không bị lộ, mọi người cũng sẽ dần dần xa lánh bạn. Trong mắt họ, bạn sẽ là người luôn nói sau lưng người khác. Vì hôm nay bạn có thể nói xấu người khác trước mặt họ, ngày mai bạn cũng sẽ nói xấu họ với những người khác. Họ không muốn ngày nào đó bị bạn "bàn tán" sau lưng!
Việc không bàn tán về người khác, không nói xấu sau lưng là một nguyên tắc cơ bản trong cách ứng xử đấy nhé.
Tóm lại nha các bạn:
Bạn không nên chia sẻ với nhiều người về các vấn đề cá nhân, chuyện riêng tư của mình. Thu nhập và lương thưởng là chuyện nhạy cảm, không nên dễ dàng nói với người khác vì điều này có thể gây ra nhiều rắc rối không đáng có
Nếu bạn có thể nói những lời tốt đẹp về người khác thì đừng nói xấu họ, vì khi bạn đã tiết lộ bí mật cho "gió", thì "gió" sẽ mang đến cả "khu rừng" luôn!
Những người có EQ cao đều hiểu điều gì cần nói, điều gì nên làm. Biết điểm dừng, nắm được lúc tiến lúc lùi, không tiết lộ chuyện riêng tư, cũng không bàn tán về người khác sau lưng họ - đây là sự khôn ngoan cần thiết trong giao tiếp đấy!
Nguồn: soha.vn