Thật ra thì dù đầu bếp có giỏi đến mấy cũng không thể làm hài lòng được hết thảy khách hàng. Tương tự, ở môi trường công sở cũng vậy nha các bạn ơi! Dù bạn có tài giỏi, xã giao level max đến đâu thì cũng không thể làm vừa lòng được tất cả mọi người đâu
Chúng ta sẽ gặp đủ thể loại đồng nghiệp luôn, và đây không phải thứ mà bạn có thể control được cả. Vậy nên việc gặp một vài người mà bạn... không thích lắm thì cũng là chuyện bình thường thôi!
Thông thường thì mình hay tiến gần những người mình vibe với nhau, còn những người không hợp thì cứ né xa xa. Nhưng mà nơi làm việc nó giống như một xã hội thu nhỏ, không phải muốn sao cũng được đâu nha!
Do đó, muốn làm việc smooth thì vẫn phải học cách xử lý quan hệ, nếu gặp người không ưa thì đừng vội từ chối mà hãy học cách chấp nhận đi bạn êi!
01. Trước tiên, hãy giữ thái độ lịch sự và đừng có tỏ thái độ nhé!
Nhà triết học Montesquieu có nói: "Lịch sự là cách đơn giản nhất để mang lại niềm vui cho cả người cho lẫn người nhận."
Đối xử nice với mọi người là việc không tốn một xu nào nhưng lại có thể rút ngắn khoảng cách giữa mọi người, ít nhất là không khiến người ta ghét, sinh phản cảm gì đó
Ở nơi làm việc, nhiều drama không phải do công việc khó hay cạnh tranh gì đâu mà thường bắt đầu từ những lời nói lạnh lùng, tạo cảm giác xa cách.
Nếu không có thiện cảm với một người, mắt tai và cả trí tuệ của chúng ta đều sẽ bị "ác ý" làm nghẽn luôn, khả năng đánh giá cũng sẽ mất độ chính xác. Vậy nên ở công sở, nếu bạn tỏ ra ghét ai thì người ta cũng sẽ ghét bạn thôi. Hai bên đều thiếu sự lịch sự và tôn trọng dành cho nhau, quan hệ sẽ ngày càng toxic hơn
Bí kíp để trở nên hòa đồng của người EQ cao không có gì phức tạp đâu, đơn giản chỉ là: Bạn muốn được đối xử thế nào, hãy đối xử với người khác như vậy!
Hãy tưởng tượng mối quan hệ giữa 2 người như một tấm gương. Thái độ của bạn sẽ phản chiếu qua chính tấm gương đó, trở thành kết quả mà bạn nhận về.
Dù không thích nhau nhưng chỉ cần giữ sự lịch sự cơ bản, mọi người vẫn có cơ hội hòa giải trong tương lai. Ít nhất là để lại đường lui cho bản thân, đừng đẩy mối quan hệ đến điểm tồi tệ nhất nhé!
02. Nhìn vào điểm mạnh chứ đừng cứ soi mói điểm yếu của người khác
Như có câu: "Ai cũng có điểm mạnh, điểm yếu riêng mà".
Kẻ đáng ghét trong mắt bạn lại rất được lòng mọi người xung quanh. Người "vô hình" ở công ty này lại trở thành spotlight tại công ty khác. Lý do là gì? Đó là do họ có gặp đúng người, đúng môi trường, đúng thời điểm hay không thôi!
Thiên lý mã là con ngựa quý và tốt nhất cũng bị phí hoài tài năng, mờ nhạt trong đàn ngựa rất lâu cho đến khi Bá Nhạc - bậc thầy về ngựa phát hiện ra nó.
Vậy nên một người có thể vô cùng thiếu sót, cũng có thể vô cùng tài giỏi, chỉ tùy thuộc vào thái độ và góc nhìn thôi. Nếu cứ focus vào yếu điểm thì sẽ khó mà khai phá được những ưu điểm nổi bật của người đó đấy!
Giữa các mối quan hệ, ai cũng từng có lúc gây gổ, xích mích, bất đồng quan điểm không thể dung hòa. Nhưng khi tất cả cùng hợp lại với nhau, đó là một team cùng vượt khó, cùng hướng tới mục tiêu chung. Đó là lúc chuyện cũ cần được bỏ qua, mỉm cười và chấp nhận quá khứ thôi!
03. Điều tiết cảm xúc, giữ thái độ bình tĩnh tại nơi làm việc
Trong công việc, chúng ta hay gặp những tình huống kiểu: làm việc gì đó một cách vội vã, càng làm càng bực mình.
Ví dụ như bạn muốn lập bảng Excel và đã ngồi làm trên máy rất lâu, nhưng vì mood không ổn nên đá vào máy một phát, khiến máy tính trục trặc, bay màu toàn bộ data vừa tổng hợp Vậy là phải làm lại từ đầu với sự bực bội gấp đôi.
Cho nên người gánh hậu quả từ cơn tức giận đầu tiên luôn là chính bạn đó! Người khác sẽ không thấu hiểu cảm xúc của bạn đâu, họ chỉ bàn tán và chế giễu thôi.
Bạn cần nhớ rằng: Tất cả mọi người bước vào nơi làm việc không phải để giải trí mà để kiếm tiền nuôi gia đình. Đấu đá nội bộ chỉ là chuyện khách quan tồn tại thôi, còn mục tiêu chung của tất cả đều giống nhau cả.
Bạn dồn quá nhiều tâm sức vào những người mà bạn không thích thì sẽ có ít thời gian quan tâm đến bản thân, càng ít thời gian để enjoy công việc. Đây là cách làm trăm hại không một lợi luôn!
Napoléon đã nói: "Một người đàn ông có thể kiểm soát cảm xúc của mình còn vĩ đại hơn một vị tướng quân chinh phục được một thành trì".
Trong môi trường công sở, để làm tốt công tác quản lý thì quan trọng nhất là phải quản lý được con người. Bản thân bạn cũng nằm trong phạm vi bị quản lý đó, đừng nghĩ mình là ngoại lệ nhé!
Nói cách khác, bạn có cảm xúc không tốt với ai đó thì đó chỉ là vấn đề nội tâm của chính bạn, không liên quan gì đến công việc cả. Hãy giữ nó cho riêng mình, tự điều chỉnh lại cảm xúc để giữ thái độ phù hợp tại nơi làm việc.
Mọi công việc đều vất vả, kiếm tiền càng không dễ dàng. Nếu không giúp đỡ nhau cũng đừng làm hành trình này thêm mệt mỏi nữa!
Lời kết
Những thứ vụn vặt càng nhiều thì tâm trí con người càng nhỏ hẹp.
Nhiều người nghĩ rằng khi gặp người mình không thích thì tốt nhất là giữ khoảng cách. Tuy nhiên, trong môi trường công sở, việc giữ khoảng cách với người khác chỉ khiến công việc của bạn trì trệ hơn, thiếu "sự bôi trơn" cần thiết thôi. Vì xét cho cùng, rất nhiều task đòi hỏi sự hợp tác của nhiều người và liên quan đến tất cả các khía cạnh mà!
Thay vì cứ tập trung vào cảm xúc của bản thân, tốt hơn hết là bạn nên kiềm chế tâm trạng và lắng nghe ý kiến của mọi người. Nếu bạn biết cách sử dụng điểm mạnh của mọi người và tập hợp trí tuệ tập thể, bạn mới có thể trở thành bậc thầy thực sự đấy!
Điều quan trọng là hãy thoải mái và bao dung hơn, để cuộc sống trở nên "dễ thở" hơn nhé!
Nguồn: soha.vn