Banh2k79989
New member
Nghe qua thì 5 từ này coi bộ vô hại lắm nhỉ? Nhưng thật ra nó đang từ từ giết chết ước mơ và lãng phí thời gian của bạn một cách trầm trọng luôn á! Mỗi khi nói câu này, bạn đang tự nhốt mình vào vòng lặp trì hoãn và cho cả thế giới thấy mình đang bất mãn đến thế nào.
"Tôi chỉ hạnh phúc khi..."
Biết không, con người chúng ta có 27.375 ngày để sống, tức là 657.000 giờ đó nha! Vậy mà sao không trân trọng từng khoảnh khắc hiện tại nhỉ?
"Tôi chỉ hạnh phúc khi tan ca."
"Tôi chỉ hạnh phúc khi được nghỉ phép."
"Tôi chỉ hạnh phúc khi được thăng chức."
Rốt cuộc bạn đang ngồi chờ cái gì vậy trời?
Cứ mãi nói như vậy là bạn đang trao hết quyền kiểm soát hạnh phúc của mình cho những thứ nằm ngoài tầm tay. Bạn đang ngầm nói với mọi người rằng: "Tôi muốn ở bất cứ đâu chứ không phải ở đây, làm việc với ai khác chứ không phải team này, làm dự án gì cũng được chứ không phải cái đang làm."
Nếu công việc hiện tại không giúp bạn sống đúng cách bạn mong muốn, thì hãy tìm một công việc khác đi bạn ơi! Công việc đó phải phản ánh con người bạn muốn trở thành, phải giúp bạn build sự nghiệp và mang lại ý nghĩa cho cuộc đời nữa!
Hãy tự hào về tham vọng của mình nào!
Ai cũng có tham vọng và những giấc mơ to tướng cả. Nhưng lại hay đánh mất chúng vì... sợ người ta nói mình không khiêm tốn. Thế là không dám nói to về những gì mình muốn đạt được, rồi cứ thế mà mắc kẹt trong cuộc sống không vui của hiện tại.
Thử nghĩ xem tại sao "bạn chỉ hạnh phúc khi..." ấy? Bạn muốn tiến lên để làm gì? Muốn thay đổi gia đình, cộng đồng, đất nước hay thế giới không? Muốn để lại dấu ấn của riêng mình trên Trái Đất này không?
Bạn muốn sống như thế nào? Xây dựng gia đình ra sao? Vị trí cao, lương khủng hay quyền lực có giúp bạn đạt được những điều này không? Tất nhiên là CÓ rồi! Vậy nên đây không còn là tham vọng cá nhân nữa, mà là trách nhiệm bạn phải gánh vác đó!
Tìm ra điều thực sự quan trọng với bản thân
Muốn công việc trở nên phù hợp và cảm thấy hạnh phúc ngay từ bây giờ chứ không phải "khi...", bạn cần gắn bó với thứ gì đó thực sự quan trọng với mình. Không có ngày nào trên lịch gọi là "ngày nao đó" cả, nên đừng ngồi chờ nữa! Thay vào đó, hãy quyết định xem đâu mới là điều thực sự quan trọng.
Để tìm ra, đừng hỏi người khác họ coi trọng gì nhất nhé. Làm vậy chỉ khiến bạn chạy hoài chạy mãi mà không đến đích thôi. Vấn đề không phải là làm gì để thành công, mà là bạn định nghĩa thành công là gì ấy!
Có thể làm việc không ngừng nghỉ, có đủ mọi thứ để thành công, nhưng vẫn thấy trống rỗng trong lòng. Vẫn cảm thấy bị gò bó.
Lý do là: Bạn không thể thỏa mãn chỉ bằng mục tiêu người khác đặt ra cho mình. Muốn sống tốt, cần tìm được cái phù hợp với BẢN THÂN. Muốn tự do, thay vì cố thành công, hãy đi tìm sự hòa hợp: điều bạn làm phải thể hiện được con người thật của bạn!
Đầu tiên, phải thoát khỏi gông cùm kỳ vọng của người khác đã. Hãy lờ đi định nghĩa của mọi người về thành công và tự tạo cho mình một cái riêng. Nắm chặt trong tay 4 yếu tố quan trọng này: tiếng gọi, sự kết nối, sự đóng góp và sự kiểm soát.
"Tiếng gọi" là lực hấp dẫn kéo bạn về phía mục tiêu vĩ đại - một dự án kinh doanh muốn làm, một leader truyền cảm hứng, một vấn đề xã hội muốn giải quyết, một gia đình muốn xây dựng, một lý tưởng muốn theo đuổi.
"Sự kết nối" giúp bạn mở rộng tầm nhìn, thấy được công việc của mình có ích thế nào đối với "tiếng gọi" kia, bằng cách giải quyết vấn đề hoặc hoàn thành mục tiêu đặt ra.
"Sự đóng góp" là hiểu được tầm quan trọng của công việc với tập thể bạn muốn gắn bó, của thương hiệu với con người bạn muốn trở thành, của đồng lương với lối sống bạn muốn theo đuổi.
"Sự kiểm soát" phản ánh cách bạn tận dụng "sự kết nối" của mình tới "tiếng gọi" để có tiếng nói trong các dự án hay deadline, với đồng nghiệp hay khách hàng; để đóng góp vào mục tiêu chung; để build gia đình hay sự nghiệp mình mong muốn.
Nguồn: soha.vn