Nang2k92174
New member
Nghiên cứu này khiến hội gia đình phải giật mình luôn đó!
Một research tại Nhật Bản vừa drop kết quả khá sốc: có mối liên hệ đáng lo ngại giữa mức độ stress công việc của bố và việc mẹ dùng bạo lực với con. Nghe khó hiểu nhưng mà thật đấy – khi bố chịu áp lực cực căng ở công ty, khả năng mẹ dùng hình phạt thể xác với bé tăng lên đáng kể luôn
Công trình này được public trên tạp chí Journal of Family Violence với tên gọi đầy đủ là "Paternal Job Stress and Maternal Corporal Punishment: Evidence from Japan" (2020), do hai nhà nghiên cứu Takashi Sekine và Tetsuya Matsubayashi thực hiện.
Theo team nghiên cứu, stress công việc của bố như OT liên tục, bị sếp ép deadline hay thiếu work-life balance không chỉ ảnh hưởng đến mental health của bản thân họ, mà còn có hiệu ứng domino lên cả nhà
Cụ thể nè, căng thẳng tích tụ của bố có thể khiến bầu không khí trong nhà trở nên nặng nề, dẫn đến drama vợ chồng hoặc giảm sự support tinh thần cho nhau. Lúc đó, mẹ thường phải gánh hết việc chăm con trong khi thiếu ai chia sẻ về mặt cảm xúc. Áp lực chồng chất này khiến mẹ dễ rơi vào trạng thái kiệt sức và có xu hướng phản ứng tiêu cực hơn với những lỗi lầm của trẻ, trong đó có việc dùng hình phạt thể xác
Nghiên cứu được thực hiện trên hơn 1.500 cặp vợ chồng có con nhỏ tại xứ sở hoa anh đào. Các nhà khoa học đã đo lường mức độ stress công việc của bố (dựa trên giờ làm việc, sự stable của nghề và cảm nhận áp lực tâm lý) cùng với tần suất mẹ dùng hình phạt thể xác với con.
Kết quả cho thấy, khi mức độ căng thẳng công việc của bố tăng một độ lệch chuẩn, xác suất mẹ dùng hình phạt thể xác với trẻ tăng trung bình khoảng 8-10%. Đáng chú ý là mối quan hệ này không phải từ hành vi trực tiếp của bố, mà thông qua áp lực cảm xúc và sự mất cân bằng trong gia đình
Phát hiện này chứng minh rằng vấn đề bạo lực gia đình và nuôi dạy con không thể giải quyết chỉ bằng việc giáo dục các mẹ hay trẻ em, mà cần quan tâm đến sức khỏe tinh thần và điều kiện làm việc của người bố nữa.
Việc giảm OT kéo dài, mở rộng chế độ nghỉ phép cho bố sau sinh, cũng như cung cấp hỗ trợ tâm lý tại workplace có thể giúp giảm stress cho các anh, đồng thời gián tiếp hạn chế những hệ quả xấu đối với bé yêu
Nghiên cứu tại Nhật Bản là một reminder rằng công việc và gia đình không tách rời nhau đâu nha. Những áp lực từ văn phòng có thể lan tỏa âm thầm vào đời sống gia đình và ảnh hưởng đến cách nuôi dạy con. Một xã hội biết quan tâm đến sức khỏe tinh thần của người lao động không chỉ bảo vệ cá nhân, mà còn góp phần nuôi dưỡng thế hệ tương lai khỏe mạnh và happy hơn
Nguồn: kenh14.vn
Một research tại Nhật Bản vừa drop kết quả khá sốc: có mối liên hệ đáng lo ngại giữa mức độ stress công việc của bố và việc mẹ dùng bạo lực với con. Nghe khó hiểu nhưng mà thật đấy – khi bố chịu áp lực cực căng ở công ty, khả năng mẹ dùng hình phạt thể xác với bé tăng lên đáng kể luôn
Công trình này được public trên tạp chí Journal of Family Violence với tên gọi đầy đủ là "Paternal Job Stress and Maternal Corporal Punishment: Evidence from Japan" (2020), do hai nhà nghiên cứu Takashi Sekine và Tetsuya Matsubayashi thực hiện.
Theo team nghiên cứu, stress công việc của bố như OT liên tục, bị sếp ép deadline hay thiếu work-life balance không chỉ ảnh hưởng đến mental health của bản thân họ, mà còn có hiệu ứng domino lên cả nhà
Cụ thể nè, căng thẳng tích tụ của bố có thể khiến bầu không khí trong nhà trở nên nặng nề, dẫn đến drama vợ chồng hoặc giảm sự support tinh thần cho nhau. Lúc đó, mẹ thường phải gánh hết việc chăm con trong khi thiếu ai chia sẻ về mặt cảm xúc. Áp lực chồng chất này khiến mẹ dễ rơi vào trạng thái kiệt sức và có xu hướng phản ứng tiêu cực hơn với những lỗi lầm của trẻ, trong đó có việc dùng hình phạt thể xác
Nghiên cứu được thực hiện trên hơn 1.500 cặp vợ chồng có con nhỏ tại xứ sở hoa anh đào. Các nhà khoa học đã đo lường mức độ stress công việc của bố (dựa trên giờ làm việc, sự stable của nghề và cảm nhận áp lực tâm lý) cùng với tần suất mẹ dùng hình phạt thể xác với con.
Kết quả cho thấy, khi mức độ căng thẳng công việc của bố tăng một độ lệch chuẩn, xác suất mẹ dùng hình phạt thể xác với trẻ tăng trung bình khoảng 8-10%. Đáng chú ý là mối quan hệ này không phải từ hành vi trực tiếp của bố, mà thông qua áp lực cảm xúc và sự mất cân bằng trong gia đình
Phát hiện này chứng minh rằng vấn đề bạo lực gia đình và nuôi dạy con không thể giải quyết chỉ bằng việc giáo dục các mẹ hay trẻ em, mà cần quan tâm đến sức khỏe tinh thần và điều kiện làm việc của người bố nữa.
Việc giảm OT kéo dài, mở rộng chế độ nghỉ phép cho bố sau sinh, cũng như cung cấp hỗ trợ tâm lý tại workplace có thể giúp giảm stress cho các anh, đồng thời gián tiếp hạn chế những hệ quả xấu đối với bé yêu
Nghiên cứu tại Nhật Bản là một reminder rằng công việc và gia đình không tách rời nhau đâu nha. Những áp lực từ văn phòng có thể lan tỏa âm thầm vào đời sống gia đình và ảnh hưởng đến cách nuôi dạy con. Một xã hội biết quan tâm đến sức khỏe tinh thần của người lao động không chỉ bảo vệ cá nhân, mà còn góp phần nuôi dưỡng thế hệ tương lai khỏe mạnh và happy hơn
Nguồn: kenh14.vn