HuouVN4530
New member
Theo Bộ Nội vụ, ai nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178 sẽ được hưởng ngay lương hưu đúng quy định, cộng thêm 2 chế độ ưu đãi cực kỳ hời nha!
Được hưởng ngay lương hưu luôn á!
Ông Đoàn Trung (Tiền Giang) sinh năm 1972, là công chức, đóng BHXH bắt buộc được 23 năm rồi. Ông làm đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, thuộc trường hợp còn trên 5 năm đến đủ 10 năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu.
Ông Trung hỏi, mình có được lĩnh lương hưu (sổ hưu) ngay sau khi có quyết định nghỉ hưu trước tuổi không nhỉ?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ cho biết trường hợp của ông Trung được hướng dẫn thực hiện tại Điều 4 Thông tư số 01 ngày 17/1/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 002 ngày 4/4/2025).
Theo đó, trường hợp thuộc đối tượng nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định số 178 (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67) thì được hưởng ngay lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH.
Ngoài ra, ông Trung còn được hưởng thêm 2 chế độ ưu đãi xịn khác: không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi; đồng thời được hưởng trợ cấp theo quy định tại Nghị định số 178. Ngon chưa nào!
Phụ cấp nào được tính vào chế độ khi nghỉ tinh giản biên chế?
Bà Như Hương là kế toán trưởng. Ngoài lương và phụ cấp chức vụ, bà còn được hưởng phụ cấp trách nhiệm kế toán trưởng với hệ số 0,2.
Bà Hương không biết khoản phụ cấp trách nhiệm trên có được tính vào tiền lương tháng hiện hưởng để tính chế độ khi nghỉ việc theo Nghị định số 178 hay không?
Trả lời vấn đề này, Bộ Nội vụ cho biết tiền lương tháng hiện hưởng để tính chế độ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được quy định tại Khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178 đã được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định số 67.
Cụ thể, tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc, bao gồm: mức tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc hàm, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động; các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).
Nguồn: kenh14.vn
Được hưởng ngay lương hưu luôn á!
Ông Đoàn Trung (Tiền Giang) sinh năm 1972, là công chức, đóng BHXH bắt buộc được 23 năm rồi. Ông làm đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, thuộc trường hợp còn trên 5 năm đến đủ 10 năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu.
Ông Trung hỏi, mình có được lĩnh lương hưu (sổ hưu) ngay sau khi có quyết định nghỉ hưu trước tuổi không nhỉ?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ cho biết trường hợp của ông Trung được hướng dẫn thực hiện tại Điều 4 Thông tư số 01 ngày 17/1/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 002 ngày 4/4/2025).
Theo đó, trường hợp thuộc đối tượng nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định số 178 (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67) thì được hưởng ngay lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH.
Ngoài ra, ông Trung còn được hưởng thêm 2 chế độ ưu đãi xịn khác: không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi; đồng thời được hưởng trợ cấp theo quy định tại Nghị định số 178. Ngon chưa nào!
Phụ cấp nào được tính vào chế độ khi nghỉ tinh giản biên chế?
Bà Như Hương là kế toán trưởng. Ngoài lương và phụ cấp chức vụ, bà còn được hưởng phụ cấp trách nhiệm kế toán trưởng với hệ số 0,2.
Bà Hương không biết khoản phụ cấp trách nhiệm trên có được tính vào tiền lương tháng hiện hưởng để tính chế độ khi nghỉ việc theo Nghị định số 178 hay không?
Trả lời vấn đề này, Bộ Nội vụ cho biết tiền lương tháng hiện hưởng để tính chế độ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được quy định tại Khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178 đã được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định số 67.
Cụ thể, tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc, bao gồm: mức tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc hàm, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động; các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).
Nguồn: kenh14.vn