Tin vui cho dân công sở nè! Theo thông báo mới nhất từ Bộ Nội vụ, dịp Quốc khánh 2/9 năm nay anh chị em công chức, viên chức sẽ được "flexing" nghỉ tận 5 ngày liền luôn nha!
Lịch nghỉ xịn sò thế nào?
Cụ thể là sao nè, các bạn sẽ được nghỉ 2 ngày chính thức gồm ngày 2/9/2026 (thứ Tư) và ngày 1/9/2026 (thứ Ba).
Nhưng đợi đã! Plot twist ở đây: do phải đổi ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8 sang làm bù vào thứ Bảy ngày 22/8, nên kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2026 sẽ kéo dài tận 5 ngày liên tục từ ngày 29/8 (thứ Bảy) đến hết ngày 2/9 (thứ Tư) luôn nha!
Nói nôm na là: bạn sẽ phải làm thứ Bảy 22/8, nhưng đổi lại được nghỉ thứ Hai 31/8 thì cũng ổn mà nhỉ?
Bộ Nội vụ cũng lưu ý các cơ quan, đơn vị cần bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo phục vụ tốt người dân. Các cơ quan không có lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần thì phải bố trí lịch nghỉ phù hợp, đúng quy định.
Còn đối với doanh nghiệp thì linh hoạt hơn tí xíu. Họ có thể chọn phương án nghỉ thứ Tư ngày 2/9 và lựa chọn nghỉ 1 trong 2 ngày thứ Ba 1/9 hoặc thứ Năm ngày 3/9 tùy thực tế. Nhưng nhớ là phải công khai lịch nghỉ trước ít nhất 30 ngày nhé!
Theo ghi nhận của Tuổi Trẻ tại nhiều nơi như TP.HCM, Hà Nội, Bắc Ninh, Ninh Bình, nhiều doanh nghiệp đã có phương án nghỉ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động, dự kiến kéo dài 4 ngày từ 30/8 đến hết 2/9 và đi làm lại trở lại vào ngày 3/9.
Còn gì nữa không?
Sau dịp Quốc khánh, năm 2026 sẽ còn 1 ngày nghỉ nữa là Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 để khép lại 12 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Hiện Bộ Nội vụ đang đề xuất phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026. Cụ thể, với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ quan này đề xuất 2 phương án nghỉ.
Phương án 1 là nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba, ngày 24/11 và hoán đổi ngày làm việc thứ Hai, ngày 23/11 sang ngày nghỉ thứ Bảy cuối tuần đó, tức ngày 28/11.
Với phương án này, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 21/11 đến hết thứ Ba ngày 24/11 và làm bù vào thứ Bảy ngày 28/11.
Phương án 2 là nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba, ngày 24/11 và không hoán đổi ngày làm việc.
Bộ Nội vụ thiên về phương án 1 bởi kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tục giúp anh chị em tham gia các hoạt động văn hóa, góp phần phát huy ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam.
Đồng thời việc này tạo thuận lợi cho tổ chức các hoạt động văn hóa, du lịch, dịch vụ, cũng như thúc đẩy nhu cầu tiêu dùng. Phương án này cũng chỉ hoán đổi 1 ngày làm việc song vẫn bảo đảm đầy đủ thời gian làm việc theo quy định.
Tính lương OT dịp 2/9 kiểu gì cho chuẩn?
Nếu bạn nào phải đi làm vào ngày Quốc khánh thì nghe đây nha! Theo luật sư Trần Ngọc Thích - luật sư điều hành Công ty Luật Thích và các cộng sự (TP.HCM) - theo Bộ luật Lao động 2019 và nghị định 145/2020 của Chính phủ, người lao động sẽ hưởng tiền lương làm thêm giờ nếu đi làm vào ngày Quốc khánh năm 2026.
Người lao động làm thêm ban ngày Quốc khánh 2/9 sẽ hưởng ít nhất 400% tiền lương (gồm 100% tiền lương ngày thường và 300% tiền lương vào ngày lễ Tết). Ngon lành cành đào luôn!
Ví dụ nè: anh Trần Văn A (hưởng lương tháng) có lương 50.000 đồng/giờ và bình thường làm 8 tiếng/ngày thì tiền lương khi làm vào ngày Quốc khánh là 50.000 đồng x 300% x 8h = 1,2 triệu đồng.
Nếu anh A làm thêm giờ vào ban đêm ngày Quốc khánh thì ngoài 300% tiền lương được hưởng, anh còn được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương giờ vào ban ngày của ngày nghỉ lễ Tết.
Trong đó, tiền lương giờ vào ban ngày của ngày nghỉ lễ Tết được tính ít nhất bằng 300% so với tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường.
Như vậy tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm 8 giờ dịp Quốc khánh của anh Trần Văn A sẽ là: [(50.000 x 300%) + (50.000 x 30%) + (150.000 x 20%)] x 8h = 1,56 triệu đồng.
Công thức ngắn gọn như sau: (50.000 đồng x 390%) x 8h = 1,56 triệu đồng. Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22h ngày hôm trước đến 6h sáng ngày hôm sau.
Nguồn: saostar.vn