KhoaiKiki4126
New member
Nghe lời ngon ngọt về vị trí phó chủ tịch xịn sò ở công ty người thân, anh chàng này đã đánh liều nghỉ luôn công việc quản lý đang có thu nhập ổn áp. Nhưng mà plot twist đến lúc công ty làm ăn phất lên thì anh lại bị "kick" ra khỏi game chỉ vì một lý do nghe mà tức á!
Dưới đây là câu chuyện thật của Đông Phong (Hồ Nam, Trung Quốc) đang gây sốt trên Toutiao, nghe xong mà rút kinh nghiệm luôn các bạn ơi!
Chuyện là tôi sinh ra lớn lên ở Hồ Nam, Trung Quốc. Sau khi ra trường, tôi vào làm kỹ thuật viên ở một nhà máy điện tử khủng với hơn 5.000 nhân viên tại Thâm Quyến. Lúc đầu lương tháng chỉ hơn 3.000 NDT thôi. Nhưng mà công ty lo cả ăn ở nên chỉ cần tiết kiệm tí là vẫn gom được 2.000 NDT/tháng.
Công việc của tôi khá đơn giản: khi máy móc trong xưởng hỏng thì sửa, còn không có gì thì chill vậy. Nhưng sau khi lập gia đình, có con cái rồi thì chi tiêu tăng vùn vụt. Để kiếm thêm thu nhập, tôi phải cày cuốc tăng ca liên tục, kể cả cuối tuần.
Nhờ hustle không ngừng nghỉ, đến năm 2017 tôi được thăng chức quản đốc phân xưởng với mức lương lên tới 9.000 NDT (tầm 30 triệu đồng nha các bạn).
Bỏ việc quản lý về làm phó chủ tịch công ty người thân
Đang yên đang lành thì có anh họ hàng tên Khang Phong inbox mời tôi về làm phó giám đốc nhà máy của anh ta.
Theo anh này thì công ty đang nhận đơn hàng sản xuất linh kiện điện từ nước ngoài rồi liên kết với các doanh nghiệp trong nước để sản xuất. Nhưng vì không tự chủ được khâu sản xuất nên hay bị nhà máy ép giá kiểu gì đó.
Có lần công ty Khang Phong nhận đơn hơn 300.000 NDT, hẹn hoàn thành trong 10 ngày. Ai ngờ đến ngày thứ 2, nhà sản xuất báo thiếu linh kiện, muốn gấp thì phải cày thêm tiền. Lúc trước dự tính lãi 40.000 NDT giờ chỉ còn 12.000 NDT. Biết bị chơi khăm nhưng cũng phải gồng mà chấp nhận.
Vì những tình huống drama như vậy diễn ra liên tục, Khang Phong quyết định tự mở xưởng luôn cho nó chủ động. Nhưng mà anh này không rành về sản xuất nên rủ tôi về giúp với mức lương 6.500 NDT/tháng.
Ban đầu tôi từ chối flat. Dù sao tôi cũng đã làm nhiều năm, giữ vị trí quản lý, lương ổn định, công việc chill. Nhưng Khang Phong cứ "dụ" hoài: "Lương ổn định thì có nhưng mà muốn mua nhà hay lo cho con cái học đại học thì khó lắm bạn ơi. Giờ mình mới khởi nghiệp nên lương chưa cao nhưng sau này công ty phất lên tôi trả gấp đôi lương hiện tại cho cậu."
Cuối cùng nghe lời ngon mồm nhiều quá, tôi đã nghỉ việc ở nhà máy cũ và nhảy sang làm cho người họ hàng. Hic!
5 năm cống hiến nhưng bị sa thải đầy bất ngờ
Được phong chức phó chủ tịch nghe oách ghê nhưng thực tế xưởng chỉ 100m2, vài máy móc cũ nát với hơn 10 công nhân. Thời gian đầu, để xây dựng quy trình sản xuất chuẩn chỉnh, tôi phải tăng ca dã man mỗi ngày. Vất vả gấp nhiều lần so với trước!
Toàn bộ từ mua linh kiện đến quy trình sản xuất đều do tôi lo. Ban đầu vì nhân viên ít, máy móc cũ nên năng suất thấp, nhiều sản phẩm phải gia công lại. Dù công nhân tan ca rồi nhưng tôi vẫn ở lại sửa từng sản phẩm để giảm tổn thất cho công ty.
Bận rộn thế nhưng tôi không phàn nàn gì hết. Cuối tuần không có tiền tăng ca vẫn đến làm đều đặn. Lúc đó Khang Phong lo việc giao dịch, nhận đơn hàng còn tôi cày cuốc sản xuất.
Sau khoảng 1,5 năm, công ty phát triển mạnh! Diện tích xưởng tăng lên 400m2, nhân viên lên 80 người. Nhưng mà lương tôi chỉ tăng có 1.000 NDT thôi á!
Tôi nhiều lần đề xuất tăng lương nhưng Khang Phong cứ lấy lý do "công ty chưa ổn định, còn nhiều chi phí" rồi hứa hẹn suông. Tôi cũng tin và chờ thôi.
Đến tháng 9/2022, Khang Phong mua căn chung cư 120m2 ở Thâm Quyến trong khi gia đình tôi vẫn ở nhà thuê. Lúc này doanh thu công ty đã ổn định rồi nên tôi lại đề xuất tăng lương và được đồng ý.
Tôi nghĩ với những gì mình cống hiến thì ít nhất cũng được 20.000 NDT/tháng chứ. Nhưng reality check: chỉ tăng có 1.500 NDT, tức tổng cộng 8.500 NDT/tháng thôi!!!
Thất vọng cực độ, tôi tranh cãi với Khang Phong. Và ngay hôm sau... tôi nhận email sa thải luôn! Wtf moment thật sự!
Nhìn lại 5 năm hy sinh vì công ty người thân, tôi chỉ mong được đãi ngộ xứng đáng. Nhưng thực tế mọi thứ tệ hơn nhiều so với lúc trước.
Bị đuổi vào cuối năm ngoái đúng lúc thị trường khó khăn, các công ty ít tuyển dụng, tôi phải struggle suốt 3 tháng mới tìm được việc mới. Nhưng lương cũng không được như mong đợi lắm...
Nguồn: soha.vn