Chỉ chưa đầy 2 năm thôi nhé, nghề này đã rớt thẳng xuống đáy của thị trường tuyển dụng, bị "phản dame" bởi chính sự phát triển siêu tốc của AI, và cả cách các công ty định nghĩa lại skills cần có trong kỷ nguyên mới này luôn
Mới 2 năm trước thôi, prompt engineering (kỹ sư viết câu lệnh) - công việc chuyên viết lời nhắc (prompt) để tối ưu câu trả lời từ mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) - còn được tung hô là nghề hot hit nhất trong kỷ nguyên AI đó. Với mức lương rao lên tới 200.000 USD (tầm 5 tỷ VNĐ ấy nhé), vị trí này được kỳ vọng sẽ trở thành "người thì thầm với AI" trong mọi tổ chức
Thế mà giờ đây, vai trò này gần như đã biến mất khỏi bản đồ tuyển dụng công nghệ rồi. Theo Microsoft, prompt engineering hiện nằm gần cuối bảng xếp hạng các vị trí AI mà doanh nghiệp quan tâm trong 12-18 tháng tới, xếp sau mấy vị trí như AI trainer, chuyên gia dữ liệu AI, và chuyên viên bảo mật AI luôn
Tại sao prompt engineering lại "flop" nhanh thế?
Lý do đầu tiên chính là sự phát triển quá nhanh của các mô hình AI ấy mà. Những gì từng là "nghệ thuật hỏi đúng câu" giờ đã được tích hợp sẵn bên trong mô hình rồi. Các LLM thế hệ mới không chỉ hiểu ngữ cảnh ngon hơn mà còn có thể hỏi ngược lại người dùng, làm rõ yêu cầu nếu chưa rõ, và gợi ý cải thiện prompt – khiến việc phải viết "câu lệnh hoàn hảo" trở nên không cần thiết nữa
Jared Spataro, Giám đốc marketing AI tại Microsoft, thẳng thắn nhận xét luôn: "Hai năm trước, ai cũng nghĩ prompt engineer sẽ là nghề hot. Nhưng thực tế không phải vậy."
Lý do thứ hai đến từ chính các doanh nghiệp. Thay vì thuê riêng một người chuyên viết prompt, nhiều công ty đang triển khai chương trình đào tạo AI nội bộ, giúp mọi nhân viên – từ tài chính, nhân sự đến pháp lý – đều có khả năng giao tiếp hiệu quả với mô hình AI. Với cách tiếp cận này, kỹ năng prompt trở thành một phần trong năng lực công việc, không còn là một chức danh độc lập nữa
Jim Fowler, CTO của Nationwide, cho biết prompt engineering là một trong những khóa học phổ biến nhất trong chương trình đào tạo AI toàn công ty. Nhưng đó chỉ là kỹ năng nền thôi, không phải nghề chuyên biệt đâu nhé.
Trên nền tảng việc làm Indeed, số lượng tin tuyển dụng prompt engineer cực kỳ ít ỏi. Hannah Calhoon, Phó Chủ tịch phụ trách AI của Indeed, cho biết số lượt tìm kiếm vị trí này từng tăng vọt vào giữa năm 2023 - từ chỉ 2 lượt tìm kiếm mỗi triệu lên 144 lượt - nhưng giờ đã rơi về mức ổn định rất thấp, chỉ khoảng 20–30 lượt tìm kiếm mỗi triệu thôi
"Người ta từng nói rất nhiều về giá trị của prompt engineer," Calhoon nhận xét, "nhưng thực tế là các công ty không thực sự tuyển dụng cho vị trí đó."
Đằng sau xu hướng này là sự thay đổi căn bản: thay vì "thuê chuyên gia", các công ty đang xây dựng AI như một năng lực phổ quát, yêu cầu mọi nhân sự đều có thể giao tiếp với mô hình - dù là nhà phân tích tài chính hay chuyên viên pháp lý. Trong bối cảnh ngân sách eo hẹp và áp lực hiệu suất ngày càng cao, cách tiếp cận này rõ ràng hợp lý hơn nhiều rồi
Nguồn: kenh14.vn