BossNgauVN
New member
Hồi trước, có được thị thực H-1B của Mỹ cũng như "ăn chắc mặc bền" luôn á – đảm bảo cả tiền bạc lẫn sự nghiệp cho hội người nước ngoài có trình độ cao.
Nhưng giờ thì... plot twist! Các đợt "bay màu" hàng loạt từ các ông lớn công nghệ đã khiến mọi thứ không còn ngon lành như xưa nữa rồi
Theo tạp chí Time hôm 23-12, chỉ riêng tháng 11-2022 thôi, mấy công ty như Doordash, Lyft, Meta và Amazon đã "cho nghỉ" hơn 20.000 nhân viên luôn. Trang Layoffs.fyi cho biết năm 2022 có hơn 150.000 nhân viên công nghệ bị sa thải. Trong đó, hàng trăm người có thị thực H-1B cũng "ra đi trong nước mắt"
"Giấc mơ Mỹ" đang gặp khó nè
Chị Neha, nhân viên một start-up tại Seattle đã sống ở Mỹ hơn 10 năm, cũng nằm trong số người không may này. Giờ chị chỉ còn chưa đầy 60 ngày để kiếm công việc mới, không thì bye bye thị thực cư trú tại Mỹ luôn, và chồng chị cũng thế nha!
"Đợt sa thải to như này là lần đầu tôi chứng kiến. Hỗn loạn và bối rối kinh! Khả năng có ít job thay thế cho người lao động nhập cư lắm á", bà Tahmina Watson, luật sư nhập cư ở Seattle, bình luận với báo New York Times.
Mấy hãng công nghệ Mỹ này phụ thuộc vào lao động nước ngoài lắm đó, chủ yếu từ Ấn Độ và Trung Quốc, trong các chuyên môn về kỹ thuật, công nghệ sinh học và khoa học máy tính. Năm 2022, Amazon được chấp thuận hơn 2.500 thị thực H-1B, còn Meta là 1.300.
Người phát ngôn của Amazon nói với Time là công ty có "các kênh và nguồn hỗ trợ dành riêng cho bất cứ nhân viên nào xin thị thực và có thể bị ảnh hưởng do cắt giảm".
Các công ty trên chưa công bố số người lao động có thị thực H-1B bị ảnh hưởng trong những đợt sa thải, nhưng theo Bloomberg, chỉ riêng đợt sa thải mới nhất tại Meta và Twitter đã ảnh hưởng đến khoảng 350 người có thị thực H-1B.
Các đợt sa thải ảnh hưởng lớn hơn cả đến người Ấn Độ, vốn chiếm nhiều nhất trong các nhóm người nước ngoài được cấp thị thực H-1B.
Như trường hợp ông Abhishikt Jain – kỹ sư phần mềm Ấn Độ, đã được Microsoft đưa đến Mỹ 14 năm trước – đang có cuộc sống đủ đầy ở Mỹ cùng gia đình.
"Bạn có thể nói tôi đã đạt được giấc mơ Mỹ", ông nói nhưng tháng 10 vừa qua, tương lai gia đình ông đột nhiên "đứng tim" luôn
Ông Jain phải đối mặt với viễn cảnh thu dọn đồ đạc và rời khỏi Mỹ nếu không nhanh chóng kiếm được việc khác hoặc nhận được thẻ xanh sau nhiều năm chờ đợi.
Giải pháp nào cho vấn đề nan giải này?
Một số công ty đã hứa sẽ hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng về thị thực. CEO Meta, ông Mark Zuckerberg, đã cung cấp "các chuyên gia nhập cư" để support nhân viên xin thị thực.
Còn Doordash ấn định ngày chấm dứt hợp đồng đối với các nhân viên nước ngoài bị sa thải đến tháng 3-2023 để họ có thêm thời gian tìm việc – tâm lý phết nhỉ!
Các mạng lưới không chính thức cũng nở rộ, giúp kết nối những người mất việc với các công ty đang cần tuyển người.
Go Zeno, trang web hỗ trợ thông qua quá trình nhập cư, đã tạo ra cơ sở dữ liệu về những người đang gấp rút tìm việc mới. Hơn 90% trong số hơn 200 người trong danh sách của họ thuộc diện có thị thực H-1B.
Chị Vidhi Agrawal, nhân viên Công ty phần mềm Databricks theo thị thực H-1B, đã tạo biểu mẫu Google cùng với bạn là Shruti Anand để kết nối những người có thị thực H-1B bị sa thải với các nhà tuyển dụng trên LinkedIn.
Dự án này ban đầu ra đời để hỗ trợ khoảng 50 bạn bè và đồng nghiệp nhưng sau đó scale up mạnh. Danh sách hiện có khoảng 600 người có thị thực H-1B và F-1 (thị thực cấp cho sinh viên quốc tế cho phép họ làm việc tại Mỹ tới 12 tháng) đang tìm việc mới trước khi thị thực hết hạn.
Ông Todd Schulte, chủ tịch của FWD.us (nhóm ủng hộ nhập cư do các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và công nghệ thành lập), cho biết những khó khăn với người có thị thực bị sa thải chỉ là một phần vấn đề. Nhiều thiếu sót đã lộ ra trong thời điểm căng thẳng hiện nay.
Ngoài thời gian gia hạn 60 ngày, chương trình thị thực H-1B còn bị các nhà kinh tế chỉ trích vì quy trình phân bổ không hiệu quả lắm.
Họ kêu gọi cần có những cải cách lớn hơn kể từ khi chương trình này được tạo ra nhiều thập niên trước để giải quyết tình trạng thiếu lao động và không được cập nhật đáng kể. "Bản cập nhật quy mô lớn gần nhất là vào năm 1990", ông Schulte nói – cũ rích quá ha!
Những người được trả lương cao nhất nè
Chương trình thị thực H-1B cho phép người sử dụng lao động Mỹ tuyển dụng lao động nước ngoài có bằng đại học trong các lĩnh vực kỹ thuật thiếu nhân lực với giới hạn mỗi năm 85.000 người. Thị thực được cấp trong ba năm và có thể gia hạn.
Theo báo Economic Times, những người có thị thực H-1B nằm trong số các lao động được trả lương cao nhất ở Mỹ đó nha. Mức lương trung bình cho một nhân viên theo diện H-1B là 106.000 USD một năm, theo dữ liệu từ Bộ Lao động Mỹ trong quý 3-2022.
Nguồn: soha.vn