Tin vui cho hội công sở nè! Bộ Nội vụ vừa tung ra đề xuất xịn xò về phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 đó các bạn ơi. Theo đó, có tới 2 phương án được đưa ra lấy ý kiến, trong đó phương án được "push" mạnh nhất là nghỉ 4 ngày liền tù tì từ 21/11 đến 24/11, nhưng đổi lại phải làm bù 1 ngày thứ Bảy (28/11) nhé!
Theo Bộ Nội vụ cho biết, do Nghị quyết số 28/2026/QH16 về Ngày Văn hóa Việt Nam có hiệu lực từ 01/7/2026, nên cần phải có phương án cụ thể để tổ chức ngày nghỉ đầu tiên vào 24/11/2026.
Vấn đề là ngày 24/11/2026 rơi vào thứ Ba, nên Bộ Nội vụ mới phải nghĩ ra 2 phương án: một là hoán đổi ngày làm việc thứ Hai để tạo kỳ nghỉ dài hơi, hai là nghỉ đúng ngày không hoán đổi gì cả. Còn năm 2027 thì ngày 24/11 rơi vào thứ Tư, nên đề xuất nghỉ đúng ngày theo Nghị quyết, không hoán đổi nha!
Chi tiết 2 phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Phương án 1 (đang được đề xuất chọn): Nghỉ thứ Ba 24/11/2026, nhưng hoán đổi luôn cả thứ Hai 23/11 sang nghỉ, rồi làm bù vào thứ Bảy 28/11.
Vậy là hội công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liền từ thứ Bảy 21/11 đến hết thứ Ba 24/11, còn thứ Bảy 28/11 thì... vào làm bù thôi!
Phương án 2: Nghỉ đúng thứ Ba 24/11/2026, không hoán đổi gì hết.
Sau khi cân nhắc kỹ lưỡng, Bộ Nội vụ quyết định đẩy mạnh Phương án 1 vì nhiều lý do xịn xò lắm đó!
Tại sao lại chọn phương án nghỉ 4 ngày?
Theo giải thích của Bộ Nội vụ, việc bố trí kỳ nghỉ 4 ngày liền sẽ tạo điều kiện cho anh chị em công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa, phát huy ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam. Đồng thời, cũng tạo cơ hội cho các hoạt động du lịch, dịch vụ phát triển, thúc đẩy nhu cầu tiêu dùng nữa. Và quan trọng là chỉ hoán đổi 1 ngày làm việc thôi, vẫn đảm bảo đầy đủ thời gian làm việc theo quy định mà!
Còn dân văn phòng làm cho công ty tư thì sao?
Đối với người lao động trong doanh nghiệp, thứ Ba 24/11 vẫn được nghỉ làm và hưởng nguyên lương theo quy định.
Bộ Nội vụ cũng khuyến khích các công ty áp dụng phương án nghỉ tương tự như công chức, viên chức cho nhân viên, nhưng phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo đúng luật nhé!
Nguồn: kenh14.vn
Theo Bộ Nội vụ cho biết, do Nghị quyết số 28/2026/QH16 về Ngày Văn hóa Việt Nam có hiệu lực từ 01/7/2026, nên cần phải có phương án cụ thể để tổ chức ngày nghỉ đầu tiên vào 24/11/2026.
Vấn đề là ngày 24/11/2026 rơi vào thứ Ba, nên Bộ Nội vụ mới phải nghĩ ra 2 phương án: một là hoán đổi ngày làm việc thứ Hai để tạo kỳ nghỉ dài hơi, hai là nghỉ đúng ngày không hoán đổi gì cả. Còn năm 2027 thì ngày 24/11 rơi vào thứ Tư, nên đề xuất nghỉ đúng ngày theo Nghị quyết, không hoán đổi nha!
Chi tiết 2 phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Phương án 1 (đang được đề xuất chọn): Nghỉ thứ Ba 24/11/2026, nhưng hoán đổi luôn cả thứ Hai 23/11 sang nghỉ, rồi làm bù vào thứ Bảy 28/11.
Vậy là hội công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liền từ thứ Bảy 21/11 đến hết thứ Ba 24/11, còn thứ Bảy 28/11 thì... vào làm bù thôi!
Phương án 2: Nghỉ đúng thứ Ba 24/11/2026, không hoán đổi gì hết.
Sau khi cân nhắc kỹ lưỡng, Bộ Nội vụ quyết định đẩy mạnh Phương án 1 vì nhiều lý do xịn xò lắm đó!
Tại sao lại chọn phương án nghỉ 4 ngày?
Theo giải thích của Bộ Nội vụ, việc bố trí kỳ nghỉ 4 ngày liền sẽ tạo điều kiện cho anh chị em công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa, phát huy ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam. Đồng thời, cũng tạo cơ hội cho các hoạt động du lịch, dịch vụ phát triển, thúc đẩy nhu cầu tiêu dùng nữa. Và quan trọng là chỉ hoán đổi 1 ngày làm việc thôi, vẫn đảm bảo đầy đủ thời gian làm việc theo quy định mà!
Còn dân văn phòng làm cho công ty tư thì sao?
Đối với người lao động trong doanh nghiệp, thứ Ba 24/11 vẫn được nghỉ làm và hưởng nguyên lương theo quy định.
Bộ Nội vụ cũng khuyến khích các công ty áp dụng phương án nghỉ tương tự như công chức, viên chức cho nhân viên, nhưng phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo đúng luật nhé!
Nguồn: kenh14.vn