Một ông lớn từ Lloyds - ngân hàng bán lẻ số 1 nước Anh vừa thốt lên câu nói gây sốc: thưởng cho vài người trong khi đám còn lại đang mất việc, nghe sao mà nghịch lý vậy trời!
Trong khi đó, giới ngân hàng Việt Nam vẫn đang "flex" mạnh tay với kế hoạch thưởng Tết 2021 cực xịn. Nguồn tin nội bộ cho hay hầu hết các ngân hàng đã chi ra tháng lương thứ 13, còn thưởng Tết âm lịch + thưởng doanh số thì phổ biến 2-3 tháng lương. Thậm chí có nơi "chơi lớn" lên tới hơn 6 tháng luôn nha!
Hồi tháng 4 các bank còn phải cắt lương để "thắt lưng buộc bụng", nhưng đến cuối năm 2020 đã "comeback" mạnh mẽ, thậm chí còn tăng lương cho anh em khi tình hình kinh doanh khả thi hơn dự kiến nhiều.
Vậy còn các ngân hàng "đầu tàu" thế giới, đặc biệt là những nơi hứng chịu Covid-19 nặng nề nhất thì sao nhỉ?
Mới đây, HSBC vừa thông báo cắt giảm tới 22,5% quỹ tiền thưởng cuối năm sau một năm 2020 "đen đủi" vì kết hợp cả suy thoái kinh tế lẫn lãi suất thấp.
Nhưng mà nghe cay hơn là khoản bị cắt chủ yếu rơi vào... những nhân viên xuất sắc nhất theo chương trình phân loại toàn cầu của ngân hàng. Các bạn được xếp hạng dựa trên mức hoàn thành KPI, thái độ và hành vi làm việc.
Những ai đạt mức đánh giá đỉnh nhất thường sẽ ăn thưởng 2-3 tháng lương vào tháng 2 hàng năm. Thế nhưng năm 2020 phải "sụp đổ" vì lợi nhuận giảm sập sàn: lũy kế ba quý đầu năm tụt 62% so với 2019 luôn!
Lỗ từ hoạt động tín dụng gấp gần 4 lần so với mức dự phòng. Mặc dù quý IV có hồi phục nhờ thị trường châu Á đẩy lùi được Covid thành công, nhưng thị trường châu Âu vẫn "tối đen" vì "mùa đông băng giá" bao trùm cả châu lục.
Còn Lloyds Banking Group - một trong những ngân hàng "OG" nhất nước Anh cũng phải cắt thưởng 2020 vì nhiều tháng trời lockdown liên tục.
Ông Matt Sinott - Giám đốc phụ trách quản lý tài sản và nhân sự của Lloyds thừa nhận thẳng: không đạt ngưỡng lợi nhuận tối thiểu để lập quỹ thưởng năm 2020 rồi!
Quỹ này trị giá 310 triệu bảng Anh năm 2019 và 465 triệu bảng Anh năm 2018. Hiện Lloyds đang cân nhắc thưởng cổ phiếu ưu đãi vào 2021 để "đền bù" cho anh em.
Dù là ngân hàng bán lẻ lớn nhất Anh nhưng Lloyds đã trải qua năm 2020 "khó nhằn" phết, đặc biệt là nửa đầu năm với khoản dự phòng khổng lồ.
Tháng 10 còn phải đối mặt với yêu cầu bồi thường bảo hiểm 1,8 tỷ bảng Anh, khiến lợi nhuận quý III "bay màu" tới 97% vì nhiều khách hàng không trả nợ được đúng hạn. Đau không bạn ơi!
Một lãnh đạo cấp cao của Lloyds trả lời Financial Times rằng việc cắt thưởng là "đúng đắn" trong bối cảnh hàng nghìn người đang thất nghiệp: "Thưởng cho một số người, trong khi những người khác thì mất việc, thật sự rất bất hợp lý".
Ngân hàng này cũng đã cắt giảm hơn 2.000 nhân sự để giảm chi phí. Vị lãnh đạo này khẳng định việc giảm thưởng không có nghĩa nhân viên Lloyds làm việc kém hiệu quả, đây chỉ là "bước lùi tạm thời" và tương lai sẽ điều chỉnh lương theo lạm phát, đặc biệt là những bạn đang ở dải lương thấp.
Sang Bắc Mỹ thì thị trường tài chính cũng không "sướng" hơn là mấy. Các ngân hàng đang vật lộn với chi phí gia tăng vì phải bổ sung dự phòng cho nợ xấu.
Thị trường chứng khoán có dấu hiệu hồi phục nhưng khó "cứu vớt" được khoản thưởng cuối năm cho anh em làm việc ở đây. Nhiều nhân viên phố Wall không ngạc nhiên, và còn cảm thấy "may mắn vì còn giữ được việc" giữa khủng hoảng luôn!
Nguồn: soha.vn