Ôi thôi, drama lớn đây rồi! Ngân hàng JP Morgan của Mỹ vừa phải đồng ý "móc hầu bao" tận 264 triệu USD để dàn xếp vụ họ tuyển dụng con cháu của các quan chức cấp cao Trung Quốc nhằm "câu" những hợp đồng kinh doanh "cực phẩm" tại đất nước tỷ dân này.
Plot twist này xảy ra sau cuộc điều tra kéo dài 3 năm, và đây cũng là lần đầu tiên một ngân hàng lớn ở Mỹ bị "sờ gáy" vì vi phạm Đạo luật về hành vi đưa hối lộ nước ngoài (FCPA). Luật này cấm các doanh nghiệp đưa tiền hoặc tặng "bất cứ thứ gì có giá trị" để có được hợp đồng kinh doanh từ quan chức nước ngoài.
Việc tuyển dụng nhân viên hoặc thực tập sinh là con cháu quan chức Trung Quốc phổ biến tại JP Morgan đến mức ngân hàng này còn tạo hẳn một chương trình chính thức với cái tên "Con trai và Con gái" luôn á! Chương trình này bao gồm cả các bảng tính để theo dõi xem họ thu được bao nhiêu hợp đồng kinh doanh từ hình thức tuyển dụng kiểu "đặc biệt" này.
Trong 7 năm qua, JP Morgan đã nhận khoảng 100 thực tập sinh và nhân viên toàn thời gian theo yêu cầu của các quan chức chính phủ nước ngoài, thu về tận 100 triệu USD từ các hợp đồng kinh doanh. Ngân hàng này thừa nhận những người trên được tuyển với cùng chức danh và hưởng lương tương đương với nhân viên mới dù không đủ năng lực làm việc. Rõ ràng là "không phải dạng vừa đâu"
Bộ Tư pháp Mỹ gọi hành vi của JP Morgan là "hối lộ" và còn nói đe dọa đến an ninh quốc gia nữa chứ!
Theo thông báo của bộ này hôm 17-11, JP Morgan phải trả 130 triệu USD cho Ủy ban Chứng khoán - Hối đoái, 72 triệu USD cho Bộ Tư pháp và 61,9 triệu USD cho Hội đồng Thống đốc Cục Dự trữ Liên bang Mỹ.
Tuy nhiên, các bác nhà chức trách lại không đưa ra bất kỳ cáo buộc hình sự nào với JP Morgan hay các nhân viên tại đây (may quá nhỉ? ).
Trong một thông báo, JP Morgan thừa nhận các hoạt động tuyển dụng nhân viên kiểu này là "không thể chấp nhận được" và chương trình đã bị dừng từ năm 2013 rồi.
Nguồn: soha.vn