Năm 2018, Bộ LĐ-TB&XH đặt mục tiêu khủng: phấn đấu đưa 110.000 lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc. Đặc biệt, lao động nữ sẽ chiếm tới 40% con số này luôn nha!
Để đạt được chỉ tiêu này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã vạch ra cả loạt giải pháp, trong đó ưu tiên giữ vững và phát triển các thị trường chính như Đài Loan (Trung Quốc) và Nhật Bản.
Không chỉ đưa đi nhiều, mà còn phải đưa đi chất lượng nữa chứ! Bộ tập trung nâng cao trình độ nguồn lao động để vừa đảm bảo thu nhập, vừa tăng sức cạnh tranh. Cụ thể là đẩy mạnh đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng tay nghề và giáo dục định hướng cho các bạn lao động trước khi xuất cảnh.
Bên cạnh đó, Bộ cũng tăng cường công tác quản lý đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài; tiếp tục hoàn thiện chính sách, pháp luật trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý những phát sinh liên quan đến hoạt động xuất khẩu lao động.
Nhận định về thị trường lao động ngoài nước trong năm 2018, ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết: "Về xuất khẩu lao động, các thị trường lớn như Đài Loan, Nhật Bản vẫn có nhu cầu tiếp nhận lao động rất là lớn. Thị trường Hàn Quốc mỗi năm vẫn cần khoảng 60.000 lao động, chia đều cho mười mấy nước.
Hiện tại, Việt Nam đã trở thành quốc gia đưa nhiều lao động nhất sang Nhật Bản đấy! Nhật Bản giờ còn mở thêm ngành nghề mới như trợ lý điều dưỡng nữa. Bộ đã chỉ đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước đàm phán với các cơ quan chức năng của Nhật Bản luôn.
Phía Nhật Bản đang có nhu cầu rất lớn nên các yêu cầu đàm phán của mình đưa ra gần như đã được chấp nhận hết. Tuy nhiên đây là ngành nghề mới nên việc triển khai cần thận trọng", Thứ trưởng chia sẻ.
Nguồn: soha.vn