Ae ơi, có bao giờ các bạn nghĩ làm leader là phải sinh ra đã có máu lãnh đạo chưa? Nhưng thật ra thì không hẳn đâu nha! Có người chả cần tố chất gì vẫn làm sếp ngon lành, trong khi một số người có thiên phú mà không biết phát huy thì cũng... bó tay thôi
Sự thật là mỗi người sinh ra đều có những năng khiếu khác nhau. Người thì giỏi ngoại ngữ, nghệ thuật, người thì mê thể thao, còn một số thì có khả năng lãnh đạo bẩm sinh.
Nhưng mà ae biết không, không phải nhà lãnh đạo nào cũng mang sẵn tố chất đó đâu! Họ cần phải trải qua cả một quá trình luyện tập không ngừng nghỉ luôn á
Dưới đây là những việc bạn nên làm để phát huy được phẩm chất lãnh đạo (nếu có sẵn), hoặc tự xây dựng cho mình một phong cách lãnh đạo riêng nè:
1. Tự nguyện nhận những dự án khó nhằn
Đặc điểm số 1 của một người lãnh đạo chính là không sợ thử thách, không ngại khó khăn. Vì thế, luôn sẵn sàng đón lấy những nhiệm vụ mà ai cũng "phây" chính là điều bạn phải làm đấy!
Ở các công ty có tính cạnh tranh cao thì việc đưa ra một dự án khó cũng là cách đơn giản để giúp họ tìm được nhân viên tiềm năng nhất, có năng lực nhất luôn.
Nhiều người có thể nghĩ việc ôm đồm quá nhiều việc là dại dột - giống như câu thành ngữ "ôm rơm rặm bụng" của ông cha ta ngày trước ấy. Nhưng thực ra, quan điểm ấy chỉ đúng khi bạn là một người an phận thủ thường, ít có tính cầu tiến thôi nha!
2. Học hỏi không ngừng nghỉ
Luôn luôn lắng nghe, sẵn sàng học hỏi - đây chính là một mảnh ghép lớn trong bức tranh toàn diện về một nhà chỉ huy tương lai đó ae.
Trong mọi lĩnh vực, một người đã sở hữu khả năng phù hợp với công việc, cần sự nhạy bén lại còn biết tiếp thu kiến thức, thì không lý nào họ lại nằm ngoài danh sách được tiến cử cả!
3. Đặt lợi ích của team lên trên bản thân
Thành công của cả đội cũng là thành công của chính bạn mà! Hãy cho họ thấy rằng bạn luôn đặt mọi người lên trên tham vọng của chính mình, hoặc ít nhất cũng ngang hàng, và là thứ mà tất cả đang hướng đến.
Nhận lại sự chỉ trích, cho đi sự tin tưởng. Thậm chí khi bạn mong muốn leo lên bậc thang khởi nghiệp thì cũng đừng quên người khiến bạn làm được điều ấy nhé. Hãy nhớ, không ai có thể đạt được thành công một mình đâu!
"Muốn đi nhanh, hãy đi một mình. Muốn đi xa, hãy đi cùng nhau." - Câu này đúng xỉu luôn á!
4. Giao tiếp hiệu quả, mở rộng mối quan hệ
Một người lãnh đạo giỏi chắc chắn luôn luôn biết cách giao tiếp với mọi người.
Hãy khiến mọi người thấy rằng bạn sẵn sàng nghe họ nói về những khó khăn trong công việc, cũng như cho họ thấy rằng họ nhận được sự quan tâm từ bạn.
Duy trì sự tự tin khi giao tiếp cũng góp một phần không nhỏ vào niềm tin của đồng đội đặt lên bạn đó nha. Và cuối cùng, hãy luôn luôn giữ cho bản thân là một người chính trực, vì lòng tin rất khó để kiếm, nhưng cực kỳ dễ mất luôn á!
Khi người khác nói chuyện, hãy giao tiếp bằng mắt với họ chứ đừng cứ cúi mặt vào công việc nhé! Eye contact là must have đó các bạn ơi
Nguồn: kenh14.vn