Banh2k99219
New member
Nếu bạn đang là cán bộ, công chức và đang "hoang mang" về chuyện sắp xếp lại bộ máy thì hãy để mình giải mã chi tiết về chính sách nghỉ thôi việc nhé! Theo Thông tư 01/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ, đây là những gì bạn cần biết
Ai được hưởng chính sách này?
Cán bộ, công chức (cả cấp xã nữa nha) theo Điều 2 Thông tư 01/2025/TT-BNV được cơ quan có thẩm quyền cho nghỉ thôi việc sẽ được bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc hưởng BHXH một lần theo đúng luật. Và quan trọng nhất là được hưởng 3 khoản trợ cấp theo khoản 1, 2 và 4 Điều 9 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP đấy!
Áp dụng cho ai?
Theo Điều 9 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, những cán bộ, công chức còn từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi, nếu quyết định nghỉ thôi việc sẽ được hưởng các chế độ siêu xịn sau:
1. Trợ cấp thôi việc (Phần này quan trọng nhất nè! )
• Nghỉ trong 12 tháng đầu:
Nếu bạn nghỉ trong vòng 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì sẽ được hưởng:
> 0,8 tháng lương hiện hưởng × số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc
• Nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi:
Còn nếu cân nhắc lâu hơn và nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi thì mức hưởng sẽ là:
> 0,4 tháng lương hiện hưởng × số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc
(Thấy chưa, nghỉ sớm có lợi hơn đấy! )
2. Trợ cấp theo thời gian công tác
Bạn sẽ được nhận thêm:
> 1,5 tháng lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc
Làm càng lâu, trợ cấp càng "mập" nha!
3. Bảo hiểm xã hội
Được bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc hưởng BHXH một lần theo đúng quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội. Yên tâm về quyền lợi lâu dài!
4. Trợ cấp tìm việc
Và cuối cùng, được nhận thêm:
> 3 tháng lương hiện hưởng để tìm việc làm mới
Coi như là "tiền đệm" để bạn có thời gian tìm hướng đi mới mà không bị "đứt gánh" giữa đường đâu!
---
Nguồn: soha.vn