Mẹ của người giàu nhất hành tinh khẳng định nuôi con không phải áp đặt, mà nằm ở điều CỰC quan trọng này nè!
Bà Maye Musk - mẹ của tỷ phú Elon Musk - đã nhiều lần chia sẻ trong các buổi phỏng vấn về triết lý nuôi dạy con "thần thánh" của mình. Điểm chung xuyên suốt? Đó là việc không hề la mắng con như một phương pháp giáo dục thường xuyên. Thay vào đó, bà tập trung giúp các con hiểu trách nhiệm của bản thân và tự đưa ra quyết định cho cuộc đời mình luôn!
Maye Musk hiện là người mẫu, chuyên gia dinh dưỡng và diễn giả siêu nổi tiếng. Bà là mẹ của ba người con đều "xịn sò" không kém: Elon Musk, Kimbal Musk và Tosca Musk. Cả ba đều thành công ở những lĩnh vực khác nhau - từ công nghệ, kinh doanh thực phẩm đến sản xuất phim ảnh.
Khi chia sẻ về cách nuôi con, bà Maye cho biết bà không hề áp đặt lựa chọn nghề nghiệp hay định hướng học tập cụ thể cho các con. Theo bà, nhiệm vụ của bố mẹ là trang bị cho con những giá trị nền tảng như sự trung thực, tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc chăm chỉ và cách cư xử đúng mực thôi.
"Tôi không đối xử với các con như những đứa trẻ cần được kiểm soát mọi việc và cũng không sử dụng việc la mắng như một phương pháp giáo dục. Tôi chưa bao giờ ép các con phải học theo một định hướng cụ thể", bà Maye Musk tâm sự.
Bà cũng cho rằng việc học tập là trách nhiệm của mỗi cá nhân. Vì vậy, bà không thường xuyên kiểm tra bài tập hay giám sát quá chặt chẽ quá trình học của các con - khác hẳn với kiểu "mẹ hổ" mà nhiều bố mẹ Việt vẫn áp dụng đúng không nào?
Ngoài ra, bà Maye còn nhấn mạnh việc để con tham gia lao động và tiếp xúc với công việc từ sớm. Theo bà, điều này giúp trẻ hiểu giá trị của công sức lao động cũng như hình thành ý thức tự chủ ngay từ nhỏ.
Bản thân bà cũng từng làm việc cho cha mình từ năm 8 tuổi đó. Sau đó, khi lớn hơn, bà đảm nhận nhiều công việc tại phòng khám gia đình như lễ tân, hỗ trợ bệnh nhân và xử lý các công việc hành chính đơn giản.
Kinh nghiệm đó tiếp tục được bà áp dụng trong việc nuôi dạy con. Khi điều hành công việc kinh doanh riêng, bà tạo điều kiện để các con tham gia hỗ trợ những công việc phù hợp với độ tuổi. Elon Musk từng giúp mẹ xử lý các vấn đề liên quan đến máy tính (đúng là "tech boy" từ bé rồi ), trong khi Tosca và Kimbal cũng tham gia các công việc văn phòng khác.
Theo bà Maye, việc trẻ được tiếp xúc với môi trường làm việc không nhằm tạo áp lực thành tích mà giúp các em hiểu hơn về trách nhiệm cá nhân cũng như cách vận hành của cuộc sống thực tế. Nghe hợp lý phết nhỉ!
Bà cũng cho rằng trẻ em không nhất thiết phải được bảo vệ khỏi mọi khó khăn. Khi bước vào tuổi trưởng thành, các con của bà tự thực hiện các thủ tục đăng ký đại học, tìm kiếm học bổng và đưa ra những lựa chọn liên quan đến tương lai của mình - không có chuyện bố mẹ "cầm tay chỉ việc" từ A đến Z đâu nha!
Từ góc nhìn của bà Maye, bố mẹ có thể hỗ trợ và đồng hành cùng con, nhưng không nên thay con giải quyết toàn bộ các vấn đề quan trọng. Việc trao cho trẻ cơ hội tự đưa ra quyết định và chịu trách nhiệm với quyết định đó chính là một phần của quá trình trưởng thành.
Những chia sẻ của bà Maye thu hút sự quan tâm khủng khiếp bởi chúng phản ánh một cách tiếp cận giáo dục đề cao tính tự lập và trách nhiệm cá nhân. Trong đó, bà cho rằng việc thường xuyên la mắng hoặc áp đặt có thể không phải là phương pháp hiệu quả để giúp trẻ phát triển khả năng tự chủ.
Thay vì tập trung vào việc kiểm soát mọi lựa chọn của con, bà cho rằng bố mẹ nên dành sự quan tâm cho việc xây dựng những giá trị nền tảng về đạo đức, thái độ làm việc và khả năng thích nghi. Theo bà, đây mới là những yếu tố có thể hỗ trợ trẻ trong quá trình học tập, làm việc và phát triển sự nghiệp sau này. Ghi nhớ luôn đi các bậc phụ huynh ơi!
Nguồn: soha.vn
Bà Maye Musk - mẹ của tỷ phú Elon Musk - đã nhiều lần chia sẻ trong các buổi phỏng vấn về triết lý nuôi dạy con "thần thánh" của mình. Điểm chung xuyên suốt? Đó là việc không hề la mắng con như một phương pháp giáo dục thường xuyên. Thay vào đó, bà tập trung giúp các con hiểu trách nhiệm của bản thân và tự đưa ra quyết định cho cuộc đời mình luôn!
Maye Musk hiện là người mẫu, chuyên gia dinh dưỡng và diễn giả siêu nổi tiếng. Bà là mẹ của ba người con đều "xịn sò" không kém: Elon Musk, Kimbal Musk và Tosca Musk. Cả ba đều thành công ở những lĩnh vực khác nhau - từ công nghệ, kinh doanh thực phẩm đến sản xuất phim ảnh.
Khi chia sẻ về cách nuôi con, bà Maye cho biết bà không hề áp đặt lựa chọn nghề nghiệp hay định hướng học tập cụ thể cho các con. Theo bà, nhiệm vụ của bố mẹ là trang bị cho con những giá trị nền tảng như sự trung thực, tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc chăm chỉ và cách cư xử đúng mực thôi.
"Tôi không đối xử với các con như những đứa trẻ cần được kiểm soát mọi việc và cũng không sử dụng việc la mắng như một phương pháp giáo dục. Tôi chưa bao giờ ép các con phải học theo một định hướng cụ thể", bà Maye Musk tâm sự.
Bà cũng cho rằng việc học tập là trách nhiệm của mỗi cá nhân. Vì vậy, bà không thường xuyên kiểm tra bài tập hay giám sát quá chặt chẽ quá trình học của các con - khác hẳn với kiểu "mẹ hổ" mà nhiều bố mẹ Việt vẫn áp dụng đúng không nào?
Ngoài ra, bà Maye còn nhấn mạnh việc để con tham gia lao động và tiếp xúc với công việc từ sớm. Theo bà, điều này giúp trẻ hiểu giá trị của công sức lao động cũng như hình thành ý thức tự chủ ngay từ nhỏ.
Bản thân bà cũng từng làm việc cho cha mình từ năm 8 tuổi đó. Sau đó, khi lớn hơn, bà đảm nhận nhiều công việc tại phòng khám gia đình như lễ tân, hỗ trợ bệnh nhân và xử lý các công việc hành chính đơn giản.
Kinh nghiệm đó tiếp tục được bà áp dụng trong việc nuôi dạy con. Khi điều hành công việc kinh doanh riêng, bà tạo điều kiện để các con tham gia hỗ trợ những công việc phù hợp với độ tuổi. Elon Musk từng giúp mẹ xử lý các vấn đề liên quan đến máy tính (đúng là "tech boy" từ bé rồi ), trong khi Tosca và Kimbal cũng tham gia các công việc văn phòng khác.
Theo bà Maye, việc trẻ được tiếp xúc với môi trường làm việc không nhằm tạo áp lực thành tích mà giúp các em hiểu hơn về trách nhiệm cá nhân cũng như cách vận hành của cuộc sống thực tế. Nghe hợp lý phết nhỉ!
Bà cũng cho rằng trẻ em không nhất thiết phải được bảo vệ khỏi mọi khó khăn. Khi bước vào tuổi trưởng thành, các con của bà tự thực hiện các thủ tục đăng ký đại học, tìm kiếm học bổng và đưa ra những lựa chọn liên quan đến tương lai của mình - không có chuyện bố mẹ "cầm tay chỉ việc" từ A đến Z đâu nha!
Từ góc nhìn của bà Maye, bố mẹ có thể hỗ trợ và đồng hành cùng con, nhưng không nên thay con giải quyết toàn bộ các vấn đề quan trọng. Việc trao cho trẻ cơ hội tự đưa ra quyết định và chịu trách nhiệm với quyết định đó chính là một phần của quá trình trưởng thành.
Những chia sẻ của bà Maye thu hút sự quan tâm khủng khiếp bởi chúng phản ánh một cách tiếp cận giáo dục đề cao tính tự lập và trách nhiệm cá nhân. Trong đó, bà cho rằng việc thường xuyên la mắng hoặc áp đặt có thể không phải là phương pháp hiệu quả để giúp trẻ phát triển khả năng tự chủ.
Thay vì tập trung vào việc kiểm soát mọi lựa chọn của con, bà cho rằng bố mẹ nên dành sự quan tâm cho việc xây dựng những giá trị nền tảng về đạo đức, thái độ làm việc và khả năng thích nghi. Theo bà, đây mới là những yếu tố có thể hỗ trợ trẻ trong quá trình học tập, làm việc và phát triển sự nghiệp sau này. Ghi nhớ luôn đi các bậc phụ huynh ơi!
Nguồn: soha.vn