Công việc của vị sếp sau 4 tháng khác hẳn với hình ảnh ban đầu. Ai cũng phải sốc nặng!
Một công ty nọ có sếp mới về. Người này được điều động từ công ty mẹ xuống chỉnh đốn. Nhân viên đồn nhau rằng, nghe nói đây là người có tâm có tài, được cử xuống để "sửa sang" nghiệp vụ cho anh em trong công ty.
Động thái mới này khiến một số người trong công ty lo sốt vó, nơm nớp không yên.
Thế nhưng, khác với tưởng tượng của mọi người, ngày qua ngày trôi, vị sếp mới dường như... chẳng làm gì cả
Chỉ thấy hôm nào cũng lịch sự đến công ty, vào văn phòng và ở lì trong đó, chẳng mấy khi thò mặt ra ngoài.Những người vốn lo lắng không yên, thấy biểu hiện của sếp mới như vậy thì lại càng trở nên phách lối, ngang ngược.
"Ai nói anh ta là người có năng lực, chỉ là người hiền lành thôi, còn dễ tính hơn sếp cũ của mình nhiều!" – họ rỉ tai nhau những lời nhận xét như vậy, cho đến 4 tháng sau.
Khi những nhân viên chăm chỉ bắt đầu cảm thấy thất vọng về sếp mới, mọi chuyện đột ngột xoay 180 độ. Một quyết định sét đánh không kịp che tai được đưa ra: Tất cả những nhân viên yếu kém đều bị đuổi việc, người có năng lực được tăng lương, thăng chức
Hành động dứt khoát, mạnh tay đó của vị sếp mới khiến nhân viên công ty sốc nặng, anh giống như một người hoàn toàn khác so với 4 tháng vừa qua.
Đến cuối năm, trong dịp tiệc tất niên công ty, vị quản lý nhân lúc phát biểu trước toàn thể nhân viên mới giải thích:
"Tôi tin rằng mọi người sẽ thấy khó hiểu trước những biểu hiện của tôi lúc mới vào công ty và sau khi đưa ra quyết định mạnh tay với những người yếu kém. Để tôi kể cho các bạn nghe một câu chuyện, nghe xong sẽ hiểu liền.
Tôi có một người bạn khá giàu có. Anh ta mua một ngôi nhà có vườn rộng. Sau khi chuyển đến, anh muốn chỉnh lại toàn bộ khu vườn, tất cả những loại cây cỏ nhỏ trong vườn anh cho người dọn sạch rồi mua hoa tươi về trồng.
Một hôm, chủ cũ của ngôi nhà đến chơi, vừa vào đến sân, anh ta đã vô cùng ngạc nhiên, hỏi: "Đám hoa mẫu đơn nổi tiếng nhất anh chuyển đi đâu rồi?"
Lúc đó, bạn tôi mới biết mình đã nhầm to, tưởng bụi mẫu đơn là đám cỏ vô dụng nên cho người đào đi luôn.
Về sau, anh ta lại mua một ngôi nhà khác và cũng có vườn. Lần này, dù vườn nhiều cây cỏ khá lộn xộn nhưng anh ta án binh bất động
Quả nhiên, loại cây mà mùa đông anh ta nghĩ là cây dại thì đến mùa xuân, hoa nở rực rỡ ngập tràn sắc màu; cây mà mùa xuân tưởng là cỏ dại thì đến mùa hè, hoa bung nở mới biết đó là những khóm cẩm tú cầu đẹp mê; cây mà nửa năm trời không có động tĩnh gì, đến mùa thu lá chuyển màu đỏ rực.
Đến tận cuối thu, anh bạn tôi mới nhận ra một loạt những cây thực sự không có ích, và lúc đó, anh ta mới bỏ đi và giữ lại những cây hữu ích."
Nói đến đây, vị sếp mới nâng ly mời các nhân viên trong công ty.
Công ty của họ giống như một khu vườn vậy và những người được giữ lại chính là những cây hoa, cây gỗ quý. Những cây hoa, cây gỗ ấy không thể lúc nào trong năm cũng nở hoa, kết trái, vì thế, cần phải quan sát một thời gian đủ dài mới có thể phát hiện ra.
Nếu chỉ quan sát theo từng mùa hay từng thời điểm ngắn ngủi, làm sao vị quản lý có thể nhận ra vẻ đẹp của từng loại cây hay ở đây, cụ thể là ưu điểm, năng lực của những nhân viên?
Lời bình
Đừng bao giờ phán xét một cái cây trong một mùa, cũng như đừng bao giờ đánh giá một con người trong một giai đoạn ngắn ngủi.
Đừng để sự khắc nghiệt của một mùa hủy diệt tất cả mầm sống của những mùa còn lại, cũng như đừng để những khoảnh khắc khó khăn hủy diệt cả một thời gian tốt đẹp chắc chắn sẽ đến vào một lúc nào đó
Nguồn: soha.vn