TiểuThưTràSữa
New member
Ông chủ Meta vừa thả thính một bản ghi nhớ nội bộ mà nghe xong ai cũng phải gật gù: đua AI mà không "vấp" vài cái thì làm sao gọi là đua được
Hiện tại, Mark Zuckerberg đang all-in hàng trăm tỷ USD vào AI để "lột xác" toàn bộ cách vận hành bên trong Meta. Đây cũng là trend chung của các ông lớn công nghệ Mỹ luôn, ai cũng đang bơi trong con sóng AI này cả.
Trong bản memo gửi nội bộ, ông chủ Facebook đã thẳng thắn chia sẻ về tốc độ phát triển "bão táp" của AI và những thử thách đi kèm. Đặc biệt, câu nói này nghe chân thật vô cùng:
"Với mức độ phức tạp của những thay đổi này, chúng ta đã mắc sai lầm và gần như chắc chắn sẽ còn mắc thêm sai lầm trong tương lai."
Ít nhất thì anh ấy cũng dám thừa nhận chứ không phải kiểu "mình luôn đúng" Đồng thời, Zuckerberg nhấn mạnh Meta đang cố gắng giữ mọi thứ ổn định nhất có thể trong quá trình "xáo trộn" cơ cấu tổ chức.
"Tôi không muốn hứa hẹn quá nhiều vì thế giới đang thay đổi theo những cách nằm ngoài tầm kiểm soát của chúng ta", ông chia sẻ, đồng thời khẳng định Meta không có kế hoạch sa thải thêm nhân viên trên quy mô toàn công ty trong năm nay. Nghe vậy mà nhân viên Meta chắc thở phào nhẹ nhõm rồi đấy
Theo như lời Zuckerberg, Meta sẽ cố gắng sắp xếp việc mới cho những bạn nhân viên bị điều chuyển sang nhiệm vụ train mô hình AI. Trước đó vào tháng 5, công ty đã có một đợt "đại phẫu" khá căng: cắt giảm khoảng 10% nhân sự toàn cầu và chuyển hẳn 7.000 người sang làm các dự án AI. Con số khủng thật đấy!
"Việc tạo ra các vai trò mới cũng cho phép chúng tôi tinh gọn quy mô một số nhóm, đồng thời vẫn có khả năng điều chuyển nhân sự trở lại nếu phát hiện những quyết định chưa phù hợp", Zuckerberg giải thích. Nghe có vẻ linh hoạt phết nhỉ?
Ngoài ra, Meta còn dự định tăng ngân sách cho các hoạt động team building, bao gồm cả đi công tác tập thể và tổ chức event nội bộ. Công ty cũng đang chuẩn bị một cuộc hackathon siêu to khổng lồ vào tháng 7 để thúc đẩy sự hợp tác giữa các team và tăng tốc phát triển các mô hình AI mới. Làm việc vất vả thì cũng phải vui chơi chứ nhỉ
Zuckerberg cũng thừa nhận Meta đã nhận được nhiều lo ngại về việc mở rộng phạm vi quản lý của các sếp và sẽ điều chỉnh lại mô hình này. Theo nguồn tin, đơn vị Applied AI Engineering mới thành lập đang vận hành theo kiểu cấu trúc khá "flat", với tỷ lệ lên tới 50 nhân viên chuyên môn cho mỗi một quản lý. Tưởng tượng 1 sếp quản 50 người thì... chắc stress lắm đây
Nguồn: saostar.vn