MochiXanh8300
New member
Đang vui vẻ chuẩn bị đón Tết thì "drama" giúp việc ập đến không kịp trở tay
Hôm nay, trong khi đa số mọi người đang vui vẻ sắm Tết, về quê sum họp gia đình hay dọn dẹp nhà cửa, thì vẫn có những cặp đôi đang "ngồi trên lửa" vì... giúp việc vừa nhận lương thưởng xong là xin nghỉ luôn tay! Ơ kìa, sao lại vậy?
Chị Ngọc Thảo (sinh 1997) đến giờ vẫn còn "ám ảnh" khi nhớ lại Tết năm ngoái. Vừa phải lo đồ về quê, vừa phải tất tả tìm giúp việc để đi làm ngay sau Tết. Lúc đó, con bé mới 7 tháng tuổi, vợ chồng chị không muốn gửi trẻ vì con còn nhỏ quá, mà nghỉ việc ở nhà thì cũng không xong vì thu nhập đang ổn. Vậy nên thuê giúp việc là phương án "cân não" nhất rồi!
"Nhà mình thuê giúp việc full-time luôn, bác ở lại cùng với gia đình ấy. Mỗi tháng mình gửi bác 8,5 triệu để chăm bé thôi. Không phải dọn nhà hay nấu nướng gì đâu nhé!
Sáng nào mình cũng mua sẵn đồ ăn sáng cho bác, đồ ăn trưa của con thì mình đã prep sẵn, bác chỉ hâm lại thôi. Còn bữa trưa của bác thì bác muốn ăn gì tự nấu, tủ lạnh nhà mình full đồ mà. Chiều mình về sớm nấu bữa tối cho cả nhà luôn. Bác không phải rửa bát vì có máy rửa bát rồi, lau nhà thì có robot lo. Kể vậy để thấy là 8 triệu bao ăn ở mà không vất vả tí nào, không hề thấp đâu nhé!
Tối thì bé ngủ với vợ chồng mình, bác còn có phòng riêng nữa cơ. Bác làm được 5 tháng, đến Tết năm ngoái mình vẫn trả đủ lương không trừ nghỉ Tết, biếu thêm 1 giỏ quà + 4 triệu tiền thưởng vì bác chăm con khá ổn. Rồi bỗng dưng bác xin nghỉ, mặc dù trước đó bác vẫn hứa mùng 5 Tết ra làm tiếp" - chị Ngọc Thảo kể lại drama năm ngoái.
Đến giờ chị Ngọc Thảo vẫn không hiểu tại sao bác giúp việc lại "bùng" đột ngột như vậy. Dù vợ chồng chị có cố hỏi han hay hứa tăng thêm lương, bác vẫn khăng khăng không chịu đi làm nữa. Thế là cả cái Tết năm ngoái, vợ chồng chị như "ngồi trên đống lửa", vì không tìm được người giúp việc sau Tết thì chẳng biết xoay sở kiểu gì
Với những cặp vợ chồng đang nuôi con nhỏ, không có ông bà hỗ trợ trông con, cũng không muốn gửi con đi nhà trẻ quá sớm như gia đình chị Ngọc Thảo, thì câu "Sợ giúp việc xin nghỉ chẳng kém gì sợ con ốm" là hoàn toàn chính xác luôn!
Và chuyện các cặp vợ chồng đau đầu vì chuyện lương thưởng giúp việc cũng không phải là hiếm đâu nhé. Lướt qua các hội nhóm tìm người trông trẻ là thấy cả loạt câu chuyện tương tự như của chị Ngọc Thảo rồi!
Muốn "bình an vô sự" với giúp việc dịp Tết, cần làm gì từ đầu?
Với những gia đình đã, đang hoặc sắp thuê giúp việc, ngay từ ban đầu nên thoả thuận rõ ràng những điều sau, để đảm bảo họ yên tâm về lương thưởng và tập trung làm việc. Đồng thời cũng để tránh tình trạng "đùng cái bác xin nghỉ" nhé!
1 - Nói rõ về thời gian làm việc, chế độ và mức lương
Hiện nay, giúp việc theo giờ và giúp việc full-time (ở lại với gia đình) là 2 hình thức phổ biến nhất. Dù vậy, gia đình vẫn nên trao đổi và làm rõ với giúp việc những điều này:
• Mức lương thực nhận/theo giờ là bao nhiêu?
• Thời gian làm việc mỗi ngày ra sao?
• Chế độ ngày nghỉ như thế nào? Mỗi tháng được nghỉ bao nhiêu ngày? Nghỉ thì có tính lương không?
• Có tăng lương hay thưởng thêm định kỳ nếu gắn bó lâu dài với gia đình không?
2 - Không đủ tiền để thưởng 1 tháng lương thì làm sao?
Trong trường hợp hai bên chưa thoả thuận rõ ràng những điều trên, và hiện tại gia đình cũng không đủ tài chính để thưởng cho giúp việc 1 tháng lương, bạn có thể cân nhắc mua cho người giúp việc 1 giỏ quà, kèm theo lì xì số tiền phù hợp với khả năng tài chính hiện tại của gia đình nhé!
Nguồn: kenh14.vn