Tiền tăng ca, làm thêm giờ là "nguồn sống phụ" đáng kể của mình bên cạnh lương cứng hàng tháng đúng không nè? Vậy câu hỏi đặt ra là: Làm thêm giờ có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Để trả lời câu hỏi này, mình cùng coi luật nó nói sao nhé!
Theo điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC về các khoản thu nhập miễn thuế TNCN thì:
**Các khoản được freeship thuế nè:**
Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:
i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả **cao hơn** so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể luôn:
i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
i.2) Tổ chức, cá nhân trả lương phải lập bảng kê rõ ràng thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm đã chi cho người lao động. Bảng kê này phải lưu tại đơn vị và xuất trình khi cơ quan thuế yêu cầu nha...
**Tóm lại là sao?**
Khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công làm thêm giờ thuộc diện được miễn thuế TNCN đối với **phần được trả cao hơn** so với tiền lương làm việc bình thường theo quy định đó.
Nghĩa là không phải toàn bộ tiền tăng ca sẽ được miễn thuế TNCN đâu nha, mà chỉ tính đối với **phần trả cao hơn** so với mức lương giờ bình thường thôi! Hiểu chưa?
**Vậy tính thuế TNCN cho tiền tăng ca như nào?**
Cụ thể tại khoản 2 và 3 Điều 7 Thông tư 111/2013/TT-BTC, công thức tính thuế TNCN với tiền làm thêm giờ như sau:
**Thuế TNCN phải nộp = Thu nhập tính thuế x Thuế suất**
Trong đó:
- **Thu nhập tính thuế** = Thu nhập chịu thuế - Các khoản giảm trừ
- **Thu nhập chịu thuế** = Tổng thu nhập người lao động nhận được từ tiền công, tiền lương - Các khoản được miễn thuế
- **Thuế suất**: Tính theo lũy tiến từng phần bao gồm 7 bậc thuế như bảng dưới đây:
Nguồn: kenh14.vn
Để trả lời câu hỏi này, mình cùng coi luật nó nói sao nhé!
Theo điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC về các khoản thu nhập miễn thuế TNCN thì:
**Các khoản được freeship thuế nè:**
Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:
i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả **cao hơn** so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể luôn:
i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
i.2) Tổ chức, cá nhân trả lương phải lập bảng kê rõ ràng thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm đã chi cho người lao động. Bảng kê này phải lưu tại đơn vị và xuất trình khi cơ quan thuế yêu cầu nha...
**Tóm lại là sao?**
Khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công làm thêm giờ thuộc diện được miễn thuế TNCN đối với **phần được trả cao hơn** so với tiền lương làm việc bình thường theo quy định đó.
Nghĩa là không phải toàn bộ tiền tăng ca sẽ được miễn thuế TNCN đâu nha, mà chỉ tính đối với **phần trả cao hơn** so với mức lương giờ bình thường thôi! Hiểu chưa?
**Vậy tính thuế TNCN cho tiền tăng ca như nào?**
Cụ thể tại khoản 2 và 3 Điều 7 Thông tư 111/2013/TT-BTC, công thức tính thuế TNCN với tiền làm thêm giờ như sau:
**Thuế TNCN phải nộp = Thu nhập tính thuế x Thuế suất**
Trong đó:
- **Thu nhập tính thuế** = Thu nhập chịu thuế - Các khoản giảm trừ
- **Thu nhập chịu thuế** = Tổng thu nhập người lao động nhận được từ tiền công, tiền lương - Các khoản được miễn thuế
- **Thuế suất**: Tính theo lũy tiến từng phần bao gồm 7 bậc thuế như bảng dưới đây:
Nguồn: kenh14.vn