MunPho3042
New member
Làm kỹ sư công nghệ ở Mỹ nghe có vẻ xịn xò với mức lương khủng, nhưng sự thật là làm 8 tiếng/ngày vẫn chưa đủ để xong việc đâu các bạn ơi! Và phải chấp nhận đánh đổi nhiều thứ lắm, dù người khác nhìn vào thì thấy mơ ước vô cùng
Khi thấy mức lương "bá đạo" mà Microsoft hay Amazon trả cho các kỹ sư dữ liệu, ai cũng phải công nhận ngành công nghệ sinh lời "xịn sò" thật, nhất là khi leo lên vị trí lãnh đạo. Nhưng mà... liệu có đáng không nhỉ?
Các công ty tuyển dụng toàn quảng cáo môi trường làm việc friendly, đồ ăn free và phúc lợi "ngon nghẻ" không phải đâu cũng có. Nghe qua thì như mơ vậy thôi chứ thực tế... hơi khác đó! Làm trong ngành công nghệ có nhiều điểm chill, nhưng cũng có mặt trái mà không phải ai cũng biết nha!
**Lương cao, phúc lợi xịn - nhưng...**
Làm việc trong lĩnh vực công nghệ thì thật sự "thu nhập khủng" đối với đa số mọi người. Lương cao và phúc lợi ngon thì đúng là sự thật rồi!
Tại Mỹ, lương khởi điểm trung bình của tất cả ngành sau khi tốt nghiệp đại học khoảng 50 nghìn USD, còn riêng ngành IT thì lên tới 70 nghìn USD luôn! Hỏi có bao nhiêu bạn trẻ kiếm được số tiền đó ngay sau khi ra trường? Nhưng mà cái gì cũng có giá của nó. Và với ngành công nghệ, cái giá phải trả cho mức lương trong mơ này cũng "không phải dạng vừa đâu" nha!
**Những "gánh nặng" trên vai**
Rõ ràng là các yêu cầu trong ngành này khác nhau tùy vai trò/công ty, nhưng nói chung thì có mấy điểm "đau đầu" này:
• **Công việc phải xong - deadline dí không thương tiếc** Làm trong lĩnh vực công nghệ thường đi kèm với những deadline "dồn tới tấp", yêu cầu từ sếp thì "liên thanh liên hồi". Thậm chí làm 8 tiếng/ngày còn không đủ để xong dự án nữa là! Nhiều công ty thế hệ mới cũng đang dần nhận ra việc "vắt kiệt" nhân viên không hiệu quả, nhưng thực tế thì vẫn đang diễn ra hàng ngày đó các bạn ơi.
• **Không thể "bay màu"**
• **Cần "tham gia tích cực" chứ không chỉ làm việc của mình** Làm công việc riêng thôi thì chưa đủ đâu, còn nhiều đòi hỏi khác đi kèm lắm! Không riêng gì lĩnh vực công nghệ, nhưng bạn có thể phải chuẩn bị slide thuyết trình, phỏng vấn ứng viên hoặc tham gia vào các quy trình không phải kỹ thuật nhưng lại cần kiến thức kỹ thuật. Nói chung, hiếm có kỹ sư nào chỉ tập trung vào việc tạo ra phần mềm được đâu.
• **Kỹ năng giao tiếp - quan trọng lắm luôn!** Bất kỳ ai làm việc trong môi trường doanh nghiệp đều nhấn mạnh tầm quan trọng của soft skills. Trong đó, việc truyền đạt ý tưởng cực kỳ quan trọng để giải thích chi tiết về dự án. Giao tiếp kém = trễ deadline + không được ghi nhận thành tích đâu nha!
Các yêu cầu trên sẽ khiến bạn "mất" thời gian dành cho gia đình và sở thích cá nhân. Dù tốt hay xấu, đó vẫn là điều luôn có khi làm trong ngành công nghệ. Không ai có thể thoát khỏi công việc sau 5 giờ chiều cả. Và để được thăng chức, tăng lương thì phải cống hiến nhiều hơn nữa!
**Liên tục bị "soi" - áp lực vô cùng!**
Làm trong lĩnh vực công nghệ luôn chịu trách nhiệm về các sản phẩm được phát hành để tạo ra lợi nhuận cho công ty, và bị "soi" cực kỳ kỹ lưỡng vì điều này. Vào những thời điểm kinh tế khó khăn, việc sa thải/cắt giảm nhân sự thường được thực hiện để duy trì lợi nhuận (hoặc giảm thua lỗ).
Ví dụ, một kiến trúc sư phần mềm với mức lương cao sẽ thường bị "soi" để đảm bảo hiệu suất "đạt chuẩn". Một dự án thất bại, dù nằm ngoài tầm kiểm soát, cũng khiến họ bị nhìn nhận tiêu cực. Đôi khi các công ty lớn có thể sa thải tới hàng ngàn nhân viên dù dựa trên rất ít thông tin luôn đó!
Nhân viên công nghệ càng dễ bị ảnh hưởng bởi vấn đề này, vì những gì họ cống hiến thường khó nhận ra. Và những thứ không mang lại lợi nhuận trước mắt có thể không được công nhận đầy đủ nếu không có sự "defend" thỏa đáng.
**Sự thật đằng sau những bữa ăn free tại công ty **
Công nghệ phát triển đi kèm với việc các công ty nhận ra giá trị của dữ liệu người dùng và sản phẩm được tạo ra. Đồng thời, các công ty cũng nhận ra giá trị của đội ngũ nhân viên công nghệ xây dựng phần mềm cho họ. Tư tưởng của các công ty đã dần chuyển sang tìm cách "lôi kéo" nhân viên công nghệ đến làm việc vì thiếu lao động có tay nghề.
Ngày nay, các công ty luôn tạo dựng hình ảnh về môi trường thân thiện, vui vẻ, với những bữa trưa miễn phí và hoạt động nhóm sôi nổi. Tất cả là để giữ sự tập trung trong môi trường làm việc thôi! Các công ty hiểu rằng nhân viên vui vẻ sẽ tạo ra kết quả tốt hơn và sẵn sàng làm việc nhiều hơn.
Thử xem xét trường hợp của Facebook nè. Facebook sẵn sàng phục vụ bữa tối cho nhân viên sau 5 giờ chiều. Họ cũng cung cấp dịch vụ massage tại chỗ miễn phí. Lý do là vì họ muốn nhân viên ở văn phòng nhiều hơn, để làm việc nhiều hơn đó các bạn!
Facebook cũng trả lương "siêu to khổng lồ", kèm những phúc lợi hấp dẫn. Nếu thành công, nhân viên tại đây hoàn toàn có thể "tự lập về mặt tài chính" luôn. Tuy nhiên, liệu có đáng để tập trung hoàn toàn vào công việc và "phớt lờ" những yếu tố khác của cuộc sống hay không? Hãy tự hỏi bản thân câu hỏi đó để tìm ra ý nghĩa thực sự của cuộc sống nha!
Facebook trả lương cao và đi kèm những lợi ích hấp dẫn để nhân viên cống hiến càng nhiều càng tốt. Nhưng cũng có những mặt trái mà không phải ai cũng nhìn thấy đâu. Những lùm xùm về áp lực mà nhân viên tại đây gặp phải cũng khiến người ta phải "lo ngại" về giá trị của đồng lương cao này.
Mức lương "hậu hĩnh", những hoạt động tập thể sôi nổi... có lẽ chỉ là phần nổi của tảng băng chìm thôi, không phải toàn bộ câu chuyện đâu các bạn ơi!
Mặc dù có mức lương cao là điều đáng mơ ước, nhưng hãy nhớ rằng nên "coi trọng bản thân mình nhất" nha! Đừng để công việc chiếm 100% suy nghĩ. Thay vào đó, hãy tự hỏi bản thân thực sự muốn gì, để tìm cách cân bằng các yếu tố của cuộc sống.
**Cái giá thực sự của mức lương cao trong ngành công nghệ chính là quỹ thời gian phải bỏ ra để xây dựng ước mơ của người khác đó các bạn!**
Nguồn: Theo Medium
Nguồn: kenh14.vn