Từ xưa ai cũng biết doanh nghiệp nhà nước là "chốn về yên" với mức lương khủng nhất trong các loại hình DN rồi, nhưng con số chênh lệch này nghe xong vẫn phải... há hốc mồm!
Chiều qua 19/1, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa thả báo cáo cho thấy tại sao mọi người cứ "đổ xô" xin vào làm khu vực nhà nước, dù bị gán mác "lương ba cọc ba đồng" nhưng thực tế thì... "ăn đứt" luôn á!
Bà Tống Thị Minh - Vụ trưởng Vụ Lao động tiền lương tiết lộ: năm 2015, tiền lương bình quân cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp Nhà nước, cao hơn 1,6 triệu đồng so với DN nước ngoài và hơn 2 triệu đồng so với DN tư nhân luôn đó các bạn ơi!
Bóc phốt con số cụ thể:
• DN Nhà nước dẫn đầu với 7,04 triệu đồng/tháng (tăng 8%)
• DN FDI về nhì với 5,47 triệu đồng/tháng (tăng 9%)
• DN tư nhân "đội sổ" với 4,99 triệu đồng/tháng (tăng 6%)
Tính nhanh thì lương bình quân DN tư nhân thấp hơn tận 41% so với DN nhà nước. Còn chưa nói đến chuyện lương sếp tập đoàn, tổng công ty dao động 13-42,5 triệu đồng/tháng nữa nha!
Riêng các ông lớn:
Với 31 công ty mẹ của Tập đoàn, Tổng công ty thuộc các Bộ, ngành ở Trung ương, tiền lương bình quân năm 2015 ước đạt 13,15 triệu đồng/tháng.
Còn "big boss" - các viên chức quản lý chuyên trách - thì lương bình quân lên tới 42,55 triệu đồng/tháng, tăng thêm 1,22 triệu đồng nữa nè!
Bà Nguyễn Thị Lan Hương - Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội cũng phải "thú nhận" luôn là mức lương cao ngất ngưởng này đến từ sự độc quyền của khu vực DN nhà nước.
"Mô hình tiền lương độc quyền nghĩa là tiền lương tăng nhưng chưa chắc hiệu quả kinh tế đã tăng theo", bà Hương nói thẳng không che giấu.
Tuy nhiên, bà cũng giải thích thêm: trong nền kinh tế có 97% là DN vừa và nhỏ, gần 3% còn lại tập trung vào DNNN. Theo nguyên tắc, khu vực quy mô lớn thì lương phải cao hơn, dù cho hiệu quả hoạt động có "ổn" hay không
Thêm nữa, khu vực DNNN luôn có tỷ lệ lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao hơn, nên mức lương cao cũng phản ánh đúng với trình độ của người lao động thôi mà!
Nguồn: soha.vn