Năm 2026 này, các trường đại học đang mở "cuộc chiến" săn người tài cực gắt luôn các bạn ơi! Hàng chục vị trí giảng viên, nghiên cứu viên đang chờ đón những ứng viên xịn xò, đặc biệt là các tiến sĩ tài năng. Và điểm nhấn hot nhất chính là mức thu nhập lên tới 50 triệu đồng/tháng đó nha - nghe mà muốn chuyển nghề liền!
Đại học Luật TP.HCM "chơi lớn" tuyển 71 người
Trường ĐH Luật TP.HCM vừa thả thính cực mạnh khi thông báo tuyển tới 71 viên chức trong năm 2026, trong đó có tận 56 vị trí giảng viên đại học và 15 chỉ tiêu ở các vị trí chuyên môn, nghiệp vụ khác. Đặc biệt hơn, trong 56 ghế giảng viên này, nhà trường dành riêng 42 vị trí cho những ai có bằng tiến sĩ "chính hiệu" và 14 vị trí cho thạc sĩ hoặc trình độ khác theo yêu cầu.
Còn nếu bạn nào "xịn" hơn nữa với học hàm phó giáo sư, giáo sư thì sẽ được trường áp dụng chính sách thu hút riêng biệt luôn nhé! Người có học hàm, học vị cao sẽ được hưởng khoản hỗ trợ đặc biệt theo quy chế chi tiêu nội bộ của trường.
Các vị trí này chủ yếu làm việc tại cơ sở 3 ở phường Long Phước, TP.HCM. Tuy nhiên tùy yêu cầu công việc, hiệu trưởng có thể phân công linh hoạt ở các cơ sở khác.
Để vào được, ứng viên phải "vượt ải" 2 vòng thi đầy thử thách. Vòng đầu là kiểm tra kiến thức chung và ngoại ngữ bằng hình thức trắc nghiệm trên máy tính. Vòng 2 thì các ứng viên giảng viên sẽ phải thực hành giảng thử nội dung chuyên môn, đồng thời báo cáo tổng quan công trình, kết quả và định hướng nghiên cứu khoa học của mình. Còn ứng viên chuyên viên sẽ thực hành xử lý tình huống hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm để chứng minh khả năng "xử lý" công việc.
ĐH Quốc tế TP.HCM "hét giá" 50 triệu cho người tài
Không chỉ riêng ĐH Luật TP.HCM đâu nhé, trường ĐH Quốc tế (ĐHQG TP.HCM) cũng đang "thèm khát" giảng viên cho 12 khoa, bộ môn, trải dài từ kinh tế, quản trị kinh doanh, ngôn ngữ đến công nghệ thông tin, kỹ thuật y sinh, công nghệ sinh học, điện - điện tử, toán và vật lý.
Điểm đặc biệt khó nhằn ở đây là giảng viên phải có khả năng giảng dạy và hướng dẫn người học ở trình độ đại học, sau đại học hoàn toàn bằng tiếng Anh luôn các bạn ơi! Ứng viên cần có trình độ tiến sĩ hoặc thạc sĩ có công bố quốc tế và kinh nghiệm giảng dạy.
Và đây rồi, phần hấp dẫn nhất: trường cho biết giảng viên có bằng tiến sĩ, năng lực giảng dạy và nghiên cứu vượt trội có thể nhận mức thu nhập từ 50 triệu đồng/tháng. Nghe con số này mà muốn "lao vào học tiến sĩ" ngay đúng không nào!
Bách Khoa Hà Nội tuyển ầm ầm 56 vị trí
Một đợt tuyển dụng "khủng" khác đang được ĐH Bách khoa Hà Nội triển khai. Đợt 3 năm 2026, trường này tuyển tổng cộng 56 chỉ tiêu theo hình thức xét tuyển. Thời gian thực hiện từ nay đến 15/12 nha các bạn. Các vị trí trải rộng ở nhiều đơn vị và lĩnh vực, từ bác sĩ, chuyên viên đến nghiên cứu viên, giảng viên.
Riêng Viện Nghiên cứu và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo tuyển tới 8 nghiên cứu viên - nghe mà thấy "xịn xò" quá ha! Viện Nghiên cứu công nghệ Không gian và Dưới nước cũng tuyển 4 nghiên cứu viên.
Nhiều đơn vị đào tạo khác cũng cần bổ sung giảng viên như: Khoa Vật lý kỹ thuật, khoa Toán - Tin, khoa Khoa học và Công nghệ giáo dục, khoa Ngoại ngữ, trường Kinh tế, trường Điện - Điện tử, trường Cơ khí...
Quá trình xét tuyển gồm 2 vòng tương tự. Vòng 1 kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên theo yêu cầu vị trí việc làm. Người đạt yêu cầu bước vào vòng 2, thi vấn đáp hoặc thực hành để đánh giá chuyên môn, nghiệp vụ và hiểu biết chung.
Hàng loạt trường khác cũng "nhảy vào cuộc"
Nhu cầu tuyển dụng nhân lực trình độ cao cũng xuất hiện tại một loạt trường đại học khác. Trang tuyển dụng của trường ĐH Tôn Đức Thắng cho biết nhà trường thường xuyên tìm kiếm nhân sự cho các vị trí giảng viên, nghiên cứu viên, chuyên viên, nhân viên kỹ thuật... Một số vị trí được tuyển đến khi đủ nhu cầu như nghiên cứu viên, giảng viên khoa Tài chính - Ngân hàng, khoa Khoa học ứng dụng, Bộ môn Quản lý thể thao và viên chức hành chính.
Riêng trong đợt tháng 10, một số đơn vị có nhu cầu tuyển gồm: Khoa Kế toán, khoa Khoa học ứng dụng, khoa Khoa học xã hội và Nhân văn, Khoa Mỹ thuật công nghiệp, Trung tâm Tin học cùng các vị trí nghiên cứu viên.
Trường ĐH Gia Định cũng không đứng ngoài cuộc chơi, tuyển dụng nhiều vị trí như chuyên viên quản lý đào tạo, nhân sự thư viện, giảng viên cơ hữu; trong đó có nhu cầu đối với giảng viên trình độ tiến sĩ, phó giáo sư.
Chế độ đãi ngộ "xịn xò" để giữ chân người tài
Làn sóng tuyển dụng nhân sự chất lượng cao quy mô lớn tại các trường đại học cho thấy xu hướng cạnh tranh siêu gắt trong việc thu hút tài năng, nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học đáp ứng yêu cầu tự chủ đại học hiện nay.
Để gia tăng sức hút, bên cạnh mức lương theo ngạch bậc, các trường đại học hiện nay còn tung ra nhiều chính sách đãi ngộ vượt trội nhằm "câu" về những bộ óc thiên tài về công tác.
Bên cạnh các khoản thưởng tiền mặt hấp dẫn ngay khi về trường, các đại học còn cam kết tạo điều kiện tối đa về môi trường làm việc như: hỗ trợ kinh phí nghiên cứu khoa học, thưởng bài báo công bố quốc tế (ISI/Scopus), tạo đà phát triển nhóm nghiên cứu mạnh, cũng như linh hoạt bố trí thời gian để các chuyên gia phát huy tối đa năng lực chuyên môn. Sự chủ động trong cơ chế tuyển dụng và đãi ngộ này đang tạo ra động lực lớn để các nhà khoa học, giảng viên giỏi yên tâm gắn bó và cống hiến lâu dài.
Nguồn: svvn.tienphong.vn