Tin vui cho hội công sở nè! Cục An toàn lao động vừa gửi tờ trình lên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, và cả 2 phương án đều cho nghỉ tới 7 ngày liền luôn nha!
Ngày 22-9, ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác nhận thông tin này. Hiện tại đơn vị đã có tờ trình gửi lên Bộ LĐ-TB-XH để xem xét 2 phương án cho dịp nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Phương án 1: Nghỉ cân bằng trước và sau Tết
Theo ông Thắng, tờ trình mới được gửi lên Bộ trưởng. Sau đó Bộ trưởng sẽ xem xét rồi lấy ý kiến các bộ ngành trước khi trình Thủ tướng quyết định cuối cùng.
Phương án 1 (được đề xuất ưu tiên): Nghỉ 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết và 2 ngày nghỉ bù do trùng cuối tuần. Cụ thể là từ thứ Năm ngày 8-2-2024 đến hết thứ Tư ngày 14-2-2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Tổng cộng nghỉ 7 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù cuối tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Phương án 2: Nghỉ 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết và 2 ngày nghỉ bù. Thời gian từ thứ Sáu ngày 9-2-2024 đến hết thứ Năm ngày 15-2-2024 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Phương án này cũng cho nghỉ 7 ngày, gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù cuối tuần.
Vote cho phương án 1 nha!
Cục An toàn lao động đề xuất chọn phương án 1 vì tuy cả 2 phương án đều có số ngày nghỉ bằng nhau, nhưng phương án 1 đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa hơn giữa trước và sau Tết. Hợp lý phết đó!
Theo Bộ Luật Lao động năm 2019, dịp Tết Âm lịch người lao động được nghỉ 5 ngày vẫn hưởng nguyên lương. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch (Điều 112).
Nguồn: kenh14.vn