Bộ Nội vụ vừa thả hint về 2 phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026, trong đó có phương án "xịn sò" hoán đổi 1 ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ dài tận 4 ngày liền đó nha! Nhưng mà vấn đề là các bạn làm công ty tư nhân có được "hưởng đặc quyền" này không nhỉ?
Đề xuất hot: Nghỉ 4 ngày từ 21/11 đến 24/11, đổi lại làm bù 1 ngày
Ngoài phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, Bộ Nội vụ vừa gửi xin ý kiến 13 bộ, ngành về việc nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 nè các bạn.
Điểm đáng chú ý là với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ đưa ra 2 phương án chill khác nhau. Trong đó, phương án được ưu tiên có thể tạo ra kỳ nghỉ dài tận 4 ngày liên tục vào cuối tháng 11, từ thứ 7 ngày 21/11 đến hết thứ 3 ngày 24/11 luôn á!
Cụ thể nè, tại phương án 1, các bác công chức sẽ nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ 3, ngày 24/11/2026. Nhưng điểm hay ở đây là Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ 2, ngày 23/11, sang ngày nghỉ thứ 7 cuối tuần đó, tức ngày 28/11.
Với trick hoán đổi này, dịp nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 sẽ tạo thành kỳ nghỉ "dài như vô tận" 4 ngày liền luôn đó nha!
Theo đó, kỳ nghỉ bắt đầu từ thứ 7 ngày 21/11, kéo dài qua chủ nhật ngày 22/11, thứ 2 ngày 23/11 và kết thúc vào hết thứ 3 ngày 24/11. Sau kỳ nghỉ "sang chảnh" 4 ngày, các bạn sẽ đi làm bù vào thứ 7 ngày 28/11. Như vậy, phương án này không làm giảm tổng số ngày làm việc mà chỉ hoán đổi 1 ngày để tạo thành kỳ nghỉ liên tục thôi nha.
Còn ở phương án 2, Bộ Nội vụ nêu rõ các bạn công chức sẽ nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào đúng thứ 3, ngày 24/11 và không thực hiện hoán đổi gì cả.
Điều này có nghĩa là thứ 2 ngày 23/11 vẫn phải đi làm bình thường. Do đó, sẽ không có kỳ nghỉ 4 ngày liên tục "xịn sò" như phương án 1 rồi.
Trong 2 phương án đưa ra, Bộ Nội vụ đề xuất chọn phương án 1 nha! Theo Bộ Nội vụ, việc bố trí kỳ nghỉ dài 4 ngày liền sẽ tạo điều kiện để mọi người tham gia các hoạt động văn hóa, góp phần phát huy ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam.
Không chỉ phục vụ nhu cầu nghỉ ngơi và "chơi" các hoạt động văn hóa, kỳ nghỉ dài này còn được đánh giá có thể tạo thuận lợi cho việc tổ chức các hoạt động văn hóa, du lịch, dịch vụ và thúc đẩy nhu cầu tiêu dùng nữa đó!
Bên cạnh đó, phương án này chỉ thực hiện hoán đổi 1 ngày làm việc và vẫn đảm bảo đầy đủ thời gian làm việc theo quy định.
Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đã kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền về việc hoán đổi ngày làm việc thứ 2, ngày 23/11 sang làm bù vào thứ 7 để tạo kỳ nghỉ liên tục 4 ngày, từ ngày 21/11 đến hết ngày 24/11.
Người lao động tại công ty có được nghỉ 4 ngày liền không?
Đây là câu hỏi mà nhiều bạn trẻ đang làm việc tại các công ty tư nhân quan tâm nhất đó!
Liên quan vấn đề này, Bộ Nội vụ nhấn mạnh trong dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, người lao động làm việc tại doanh nghiệp được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương vào thứ 3, ngày 24/11 theo quy định.
Đáng chú ý là Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 cho người lao động tương tự phương án áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Như vậy, nếu công ty của bạn "tâm lý" và lựa chọn áp dụng lịch nghỉ tương tự phương án dành cho công chức, bạn có thể được bố trí kỳ nghỉ dài liên tục đó! Tuy nhiên, công ty phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật nha.
Bộ Nội vụ đồng thời kiến nghị các doanh nghiệp có những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động. Điểm cần đặc biệt lưu ý là phương án nghỉ 4 ngày liền hiện là đề xuất đang được lấy ý kiến, không đồng nghĩa tất cả người lao động trên cả nước đã chính thức được nghỉ 4 ngày từ 21/11 đến 24/11 đâu nha!
Đối với cán bộ, công chức, viên chức thì phương án 1 đang được Bộ Nội vụ đề xuất lựa chọn. Trong khi đó, với người lao động tại doanh nghiệp, Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tương tự nhưng phải đảm bảo đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tại sao năm 2026 đề xuất nghỉ 4 ngày nhưng năm 2027 thì không?
Hai phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 được Bộ Nội vụ đưa ra căn cứ Nghị quyết số 28/2026/QH16, có hiệu lực từ ngày 1/7. Do đó, Bộ Nội vụ cho biết cần kịp thời xây dựng phương án tổ chức thực hiện ngày nghỉ đầu tiên vào ngày 24/11.
Lịch của năm 2026 tạo ra một tình huống "đặc biệt" khi ngày 24/11 rơi vào thứ 3. Nếu nghỉ đúng ngày mà không hoán đổi, các bạn vẫn phải đi làm vào thứ 2 ngày 23/11, khiến kỳ nghỉ cuối tuần và ngày nghỉ 24/11 bị "cắt ngang" mất vibe lắm!
Vì vậy, phương án 1 đề xuất chuyển ngày làm việc thứ 2 ngày 23/11 sang làm bù vào thứ 7 ngày 28/11. Việc hoán đổi chỉ 1 ngày sẽ kết nối hai ngày nghỉ cuối tuần 21-22/11 với ngày 23/11 và ngày nghỉ 24/11, hình thành kỳ nghỉ dài 4 ngày liền "cực đã"!
Đối với năm 2027, lịch nghỉ sẽ khác nha. Ngày 24/11/2027 rơi vào thứ 4. Bộ Nội vụ đề xuất thực hiện nghỉ đúng ngày theo Nghị quyết số 28/2026/QH16 và không thực hiện hoán đổi.
Như vậy, điểm đáng chú ý nhất trong đề xuất dành cho năm 2026 là khả năng xuất hiện kỳ nghỉ dài 4 ngày liền từ thứ 7 ngày 21/11 đến hết thứ 3 ngày 24/11, sau đó làm bù vào thứ 7 ngày 28/11.
Đây là phương án được Bộ Nội vụ đề xuất lựa chọn trong 2 phương án đang gửi lấy ý kiến 13 bộ, ngành. Nếu được thông qua, kỳ nghỉ không chỉ tạo điều kiện cho mọi người tham gia các hoạt động nhân Ngày Văn hóa Việt Nam mà còn được kỳ vọng tạo thuận lợi cho hoạt động văn hóa, du lịch, dịch vụ và kích thích nhu cầu tiêu dùng nữa đó!
Nguồn: techz.vn