KiPinky5730
New member
Có lì xì 3,5 triệu đồng nhưng lại mất luôn cả công việc, nghe mà thấy oan ức giùm
Chuyện là có một anh họ Dương, làm cho một công ty ở Trung Quốc hơn 20 năm rồi đó (tưởng tượng mà xem, 20 năm gắn bó như thế mà...), bỗng dưng bị sa thải chỉ vì nhận 1.000 Nhân dân tệ (tầm 3,5 triệu đồng) qua "lì xì WeChat" từ nhà cung cấp. Công ty coi đây là vi phạm kỷ luật nghiêm trọng luôn. Không nuốt được cái quyết định này, anh Dương đã đệ đơn lên Ủy ban Trọng tài Lao động Nhân sự thành phố Vô Tích để kêu oan.
Anh Dương giải thích là số tiền đó không phải quà biếu gì đâu, mà là tiền nhà cung cấp trả lại số tiền anh ứng trước đó thôi. Ban đầu, Ủy ban Trọng tài còn đứng về phía anh, cho rằng công ty không có bằng chứng xác thực việc chuyển khoản đó là tiền lì xì Tết nên sa thải là trái pháp luật. Ủy ban còn yêu cầu công ty bồi thường cho anh Dương tận 326.826 Nhân dân tệ (khoảng 1,48 tỷ đồng) nữa chứ!
Nhưng plot twist đây này! Tòa án đã lật ngược tình thế, bác bỏ luôn quyết định của Ủy ban Trọng tài. Tòa án nhận định anh Dương không đủ bằng chứng chứng minh đây là khoản tiền ứng trước, khiến lời biện hộ của anh trở nên "yếu ớt" quá. Cuối cùng, tòa tuyên bố việc công ty chấm dứt hợp đồng với anh Dương là hợp pháp và không cần phải trả bồi thường gì cả
Vụ việc này cho thấy sự khác biệt rõ rệt trong cách nhìn nhận giữa Ủy ban Trọng tài và tòa án. Ủy ban Trọng tài tập trung vào việc công ty thiếu bằng chứng chứng minh số tiền là quà Tết. Còn tòa án thì xem xét toàn diện hơn, kể cả quy định của công ty và ý đồ chủ quan của anh Dương để đưa ra phán quyết cuối cùng.
Case này cũng nhắc nhở mọi người về những thách thức mới mà công nghệ mang lại cho kỷ luật lao động đấy! Việc sử dụng các hình thức thanh toán điện tử như lì xì WeChat (mạng xã hội lớn nhất Trung Quốc đó) hay chuyển tiền qua ngân hàng, app ngày càng phổ biến, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro liên quan đến minh bạch và đạo đức nghề nghiệp.
Bài học rút ra: Các bạn trẻ cần nâng cao ý thức pháp luật và tuân thủ quy định công ty để tránh rơi vào tình huống khó xử như anh Dương nhé! Nhận lì xì thì vui nhưng phải cẩn thận kẻo mất cả chì lẫn chài
Nguồn: kenh14.vn
Chuyện là có một anh họ Dương, làm cho một công ty ở Trung Quốc hơn 20 năm rồi đó (tưởng tượng mà xem, 20 năm gắn bó như thế mà...), bỗng dưng bị sa thải chỉ vì nhận 1.000 Nhân dân tệ (tầm 3,5 triệu đồng) qua "lì xì WeChat" từ nhà cung cấp. Công ty coi đây là vi phạm kỷ luật nghiêm trọng luôn. Không nuốt được cái quyết định này, anh Dương đã đệ đơn lên Ủy ban Trọng tài Lao động Nhân sự thành phố Vô Tích để kêu oan.
Anh Dương giải thích là số tiền đó không phải quà biếu gì đâu, mà là tiền nhà cung cấp trả lại số tiền anh ứng trước đó thôi. Ban đầu, Ủy ban Trọng tài còn đứng về phía anh, cho rằng công ty không có bằng chứng xác thực việc chuyển khoản đó là tiền lì xì Tết nên sa thải là trái pháp luật. Ủy ban còn yêu cầu công ty bồi thường cho anh Dương tận 326.826 Nhân dân tệ (khoảng 1,48 tỷ đồng) nữa chứ!
Nhưng plot twist đây này! Tòa án đã lật ngược tình thế, bác bỏ luôn quyết định của Ủy ban Trọng tài. Tòa án nhận định anh Dương không đủ bằng chứng chứng minh đây là khoản tiền ứng trước, khiến lời biện hộ của anh trở nên "yếu ớt" quá. Cuối cùng, tòa tuyên bố việc công ty chấm dứt hợp đồng với anh Dương là hợp pháp và không cần phải trả bồi thường gì cả
Vụ việc này cho thấy sự khác biệt rõ rệt trong cách nhìn nhận giữa Ủy ban Trọng tài và tòa án. Ủy ban Trọng tài tập trung vào việc công ty thiếu bằng chứng chứng minh số tiền là quà Tết. Còn tòa án thì xem xét toàn diện hơn, kể cả quy định của công ty và ý đồ chủ quan của anh Dương để đưa ra phán quyết cuối cùng.
Case này cũng nhắc nhở mọi người về những thách thức mới mà công nghệ mang lại cho kỷ luật lao động đấy! Việc sử dụng các hình thức thanh toán điện tử như lì xì WeChat (mạng xã hội lớn nhất Trung Quốc đó) hay chuyển tiền qua ngân hàng, app ngày càng phổ biến, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro liên quan đến minh bạch và đạo đức nghề nghiệp.
Bài học rút ra: Các bạn trẻ cần nâng cao ý thức pháp luật và tuân thủ quy định công ty để tránh rơi vào tình huống khó xử như anh Dương nhé! Nhận lì xì thì vui nhưng phải cẩn thận kẻo mất cả chì lẫn chài
Nguồn: kenh14.vn