Đi phỏng vấn mà gặp câu hỏi "tại sao nghỉ việc ở công ty cũ" thì phải trả lời sao cho cao tay? Người có EQ cao họ tự có cách đối đáp thông minh khiến ai nghe cũng phải gật gù, nhất là khi ngồi trước mặt nhà tuyển dụng nè!
Khi đi phỏng vấn, chúng ta phải chuẩn bị kỹ càng các câu trả lời, dự tính trước mọi tình huống có thể xảy ra. Một ứng viên thông minh, cầu tiến và biết cách trả lời khéo léo chắc chắn sẽ gây ấn tượng cực mạnh với nhà tuyển dụng luôn!
Câu hỏi "Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ" là một trong những câu hỏi kinh điển mà nhà tuyển dụng hay dùng để đánh giá cách ứng xử của ứng viên. Họ hỏi để tìm ra ứng viên phù hợp nhất cho công ty mình đó. Vì thế mình cần có những câu trả lời khéo léo và khôn ngoan thôi.
Thật ra, nếu những người có EQ thấp gặp câu hỏi này, họ sẽ cảm thấy bối rối, thậm chí chẳng biết nói gì luôn Nhiều người khác thì nói thẳng luôn là không hài lòng với chính sách công ty, không có cơ hội thăng tiến... Hoặc còn kể luôn những lý do chủ quan như nhà xa, sức khỏe không tốt, không đủ năng lực... Những câu trả lời này không sai nhưng chưa chắc đã khiến lãnh đạo, bộ phận nhân sự hài lòng và đánh giá cao bạn đâu nhé!
Vậy nên, người EQ cao sẽ đưa ra những câu trả lời thông minh, sâu sắc khiến lãnh đạo muốn nhận vào làm ngay lập tức. Cụ thể là 3 câu trả lời sau đây:
1. Môi trường công ty không phù hợp
Lý do khiến mình nghỉ việc ở 1 công ty thường là môi trường không phù hợp. Đây là nguyên nhân khách quan không thể thay đổi được á. Nếu bạn cống hiến cho công ty thời gian dài nhưng nội bộ có nhiều vấn đề, không có triển vọng thì mọi nỗ lực của nhân viên đều là vô ích. Đó là lý do chính đáng để bạn nghỉ việc và tìm 1 môi trường thích hợp hơn mà!
Nhà tuyển dụng không thể đánh giá bạn là người lười biếng, không cầu tiến trong trường hợp này đâu. Ngược lại, họ có thể sẽ thông cảm cho bạn khi đề cập tới lý do làm việc nữa.
2. Không nhìn thấy cơ hội thăng tiến
Một trong những lý do khiến mình nghỉ việc ở công ty cũ thường là không có cơ hội thăng tiến. Mỗi người đều sẽ đặt ra những mục tiêu trong nghề nghiệp, nếu công việc hiện tại không giúp mình đạt được điều đó thì nên tìm cơ hội khác thôi. Vì vậy, khi lãnh đạo hỏi lý do nghỉ việc ở công ty cũ, người EQ cao sẽ thành thật nói về nguyên nhân khách quan này.
Những người lãnh đạo giỏi chắc chắn sẽ đánh giá bạn là người nghiêm túc và cầu tiến trong công việc. Một người mong muốn thăng tiến chắc chắn sẽ muốn đi xa hơn trên con đường sự nghiệp của mình. Họ mong muốn nắm bắt nhiều cơ hội hơn và được cấp trên ghi nhận mọi sự nỗ lực. Cơ hội thăng chức, tăng lương cũng tạo động lực lớn lao cho mỗi người để tiếp tục phấn đấu và đạt những thành tích mới trong công việc nữa!
3. Không phát triển sự nghiệp cá nhân
Nếu chúng ta cố gắng cống hiến hết mình trong 1 công ty mà không thể phát triển bản thân thì sẽ dễ chán nản lắm. Dù chăm chỉ và nghiêm túc làm việc nhưng lại chỉ mãi "giậm chân tại chỗ", không thể phát triển sự nghiệp cá nhân. Đây cũng là lý do khiến nhiều người rời bỏ nơi làm việc cũ để tìm 1 "điểm tựa" phù hợp hơn đó.
Người có EQ cao cũng thường lấy lý do này để giải thích cho việc nghỉ làm ở công ty cũ. Hơn ai hết, họ mong muốn bản thân phát triển từng ngày và thực hiện được những mục tiêu dài hạn đã đề ra.
Nguồn: soha.vn