Đây là những điều bạn cần chú ý tránh mắc phải trong quá trình làm việc.
Bài viết là lời chia sẻ của anh Alan Stein - CEO của dịch vụ thúc đẩy sự nghiệp Kadima Careers.
***
Sau 25 năm lăn lộn với nhiều ông lớn công nghệ, bao gồm Google, Meta, Salesforce và American Express, giờ mình đang giúp các bạn trẻ landing được việc làm tại các công ty đỉnh nhất thế giới.
Công ty của mình - Kadima Careers, là nơi boost career cho mọi người. Team mình làm việc với các ứng viên và giúp họ có được công việc xịn xò nhanh hơn, phát triển skills, và thu nhập tăng vọt mỗi ngày. Chúng mình đã support hàng trăm người landing được job và đàm phán các offer từ các công ty khủng.
Qua quá trình làm việc và tư vấn cho nhiều người, mình nhận ra đây là 3 sai lầm nên tránh để sự nghiệp smooth hơn nhé!
**1. Đừng nghĩ việc đăng bài hay comment trên LinkedIn sẽ giúp bạn có việc **
Đừng mong đợi rằng bài đăng hoặc bình luận của bạn sẽ giúp bạn có việc làm. Bạn phải hy vọng rằng bài đăng của bạn được đúng người xem, đi trúng đích, đó là nhà tuyển dụng. Điều này không hề dễ dàng đâu nha.
Bạn chắc chắn nên cập nhật LinkedIn của mình và đảm bảo rằng bạn đang marketing bản thân hiệu quả trên đó vì bạn sẽ khiến mọi người vào profile cá nhân của mình. Nhưng cách bạn làm điều đó không phải là đăng content loạn xạ mà là chủ động inbox, networking với những người có thể giúp ích cho công việc.
Sau đó, trước khi gặp bạn, họ sẽ xem hồ sơ của bạn và hiểu rằng bạn là một nhân sự giàu kinh nghiệm. Chẳng hạn, nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng khi thấy bạn từng là Giám đốc bán hàng đã từng làm việc tại một số công ty lớn hay chuyên viên Truyền thông năng động, có nhiều mối quan hệ,...
**2. Không nên quá "flexible" về lương khi phỏng vấn **
Bạn cần trao đổi mức thu nhập rõ ràng khi phỏng vấn xin việc.
Mình thấy nhiều người cho rằng có sự linh hoạt với chế độ đãi ngộ, và đòn bẩy tốt nhất mà bạn có với tư cách là ứng viên là sau khi bạn nhận được lời đề nghị. Vì thế, bạn cần học cách đàm phán mức thu nhập qua nhiều lần phỏng vấn. Càng phỏng vấn nhiều, bạn sẽ giỏi hơn trong việc này và gặp gỡ được nhiều người, từ đó mở ra những cơ hội việc làm mới.
Bạn cần biết rõ cuộc phỏng vấn tuyển dụng nào và công việc nào sẽ mang lại cho bạn mức lương mong muốn. Hãy xác định rõ cái đích của bản thân luôn!
**3. Đừng over-research về công ty quá mức cần thiết **
Một số người chia sẻ rằng bạn nên nghiên cứu thật kỹ về một công ty và gây ấn tượng bằng tất cả kiến thức của mình. Điều đó sẽ có lợi cho một cuộc phỏng vấn.
Nhưng mình khuyên bạn đừng làm những việc không được yêu cầu. Mình đã phỏng vấn rất nhiều người chuẩn bị rất kỹ và họ đã nghiên cứu cẩn thận về công ty. Nhưng việc tập hợp thông tin thành tài liệu, thành bài thuyết trình thiếu sáng tạo đôi khi khiến nhà tuyển dụng thấy nhàm chán, tẻ nhạt lắm.
Bạn cần tìm hiểu công ty, hiểu các sản phẩm và nghiên cứu về vai trò và người mà bạn sẽ gặp. Nhưng bạn không cần phải nghiên cứu nhiều hơn 1 giờ về công ty cho hầu hết các cuộc phỏng vấn đâu. Bạn sẽ ngạc nhiên khi thấy nhà tuyển dụng hỏi rất ít về chính công ty mà.
Theo BI
Nguồn: kenh14.vn