Huou2k97598
New member
Thực tế giờ nhiều bạn lao động là F0 nhưng chỉ bị nhẹ nhẹ thôi, vẫn ngồi nhà làm online bình thường. Vậy trong trường hợp này, có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) nữa không nhỉ?
F0 vẫn làm việc online thì không được thanh toán chế độ ốm đau nha
Khi dính COVID-19, người lao động có tham gia BHXH sẽ được xem xét giải quyết hưởng chế độ ốm đau. Theo Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, bạn phải đáp ứng đủ 03 điều kiện sau mới được hưởng:
1 - Bị ốm đau, tai nạn (không phải tai nạn lao động) mà PHẢI NGHỈ VIỆC.
2 - Có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền.
3 - Không thuộc trường hợp ốm đau, tai nạn do tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng ma túy, tiền chất ma túy.
Theo quy định trên, bạn PHẢI NGHỈ LÀM vì lý do bị ốm đau thì mới được hưởng chế độ BHXH. Vì vậy, nếu F0 vẫn đủ sức khoẻ để làm việc online và nhận đủ lương từ công ty thì sẽ KHÔNG được quỹ bảo hiểm xã hội thanh toán tiền ốm đau nha các bạn ơi!
Khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội đã nêu rõ, BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...
F0 nhận tiền BHXH nhưng vẫn hưởng đủ lương từ công ty có thể bị phạt đấy!
Theo quy định đã đề cập ở trên, người lao động là F0 phải NGHỈ LÀM khi điều trị Covid-19 thì mới được thanh toán tiền BHXH. Như vậy, trong thời gian nghỉ ốm đau do bị F0, bạn sẽ không được hưởng tiền lương từ phía công ty.
Tuy nhiên, để hỗ trợ người lao động bị F0 có thêm thu nhập mua thuốc và bồi bổ, nhiều công ty vẫn trả đủ tiền lương theo thỏa thuận luôn. Đây được xem là một khoản phúc lợi hợp pháp mà pháp luật luôn khuyến khích công ty thực hiện để người lao động có thêm nhiều quyền lợi. Điều này được ghi nhận tại khoản 1 Điều 4 Bộ luật Lao động như sau:
"1. Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động."
Đáng chú ý
, trường hợp bạn là F0 vẫn làm việc và nhận đủ lương nhưng kê khai thông tin không đúng sự thật để hưởng BHXH thì cả người lao động lẫn doanh nghiệp đều sẽ bị phạt theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP đấy nha. Cẩn thận kẻo "toang" đấy! 
Nguồn: kenh14.vn