Dịp lễ Giải phóng miền Nam và Quốc tế Lao động chính là chuỗi ngày nghỉ dài thứ hai trong năm sau Tết Nguyên đán đó mọi người ơi! Năm nay ae được "flex" nghỉ tận 4 ngày liền, bao gồm 2 ngày lễ chính thức và 2 ngày cuối tuần nữa
Giỗ Tổ Hùng Vương năm nay rơi vào thứ 4 (21/4), không dính cuối tuần nên mình vẫn được nghỉ riêng 1 ngày. Còn hai ngày 30/4 và 1/5 thì rơi vào thứ 6 và thứ 7 luôn.
Theo Điều 111 của Luật Lao động 2019, nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày lễ thì ae được nghỉ bù vào ngày làm việc tiếp theo. Vì ngày 1/5 trùng thứ 7 rồi nên sẽ được nghỉ bù thêm 1 ngày vào 3/5 nha.
Kết quả là dịp 30/4 - 1/5 này, ae có chuỗi nghỉ 4 ngày: gồm 2 ngày lễ + 2 ngày cuối tuần. Xịn sò chưa!
Đi làm ngày 30/4 và 1/5 thì nhận bao nhiêu tiền?
Dịp này lương - thưởng được tính như sau nè:
Không đi làm ngày lễ: Theo khoản 1 Điều 112 BLLĐ 2019, ngày 30/4 và 1/5 ae nghỉ mà vẫn hưởng nguyên lương nhé. Tức là nghỉ thoải mái mà vẫn ăn full 100% lương ngày bình thường
Đi làm ngày lễ (ban ngày): Nếu phải đi làm 30/4 và 1/5 thì được tính là làm thêm giờ nha.
Theo điểm c khoản 1 Điều 98 BLLĐ 2019, làm việc ngày nghỉ lễ thì được hưởng tối thiểu 300% lương (chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người hưởng lương ngày).
Vậy nếu tính cả lương ngày nghỉ lễ được trả luôn, thì đi làm những ngày này ae sẽ ẵm về ít nhất 400% lương của ngày làm việc bình thường đó!
Đi làm vào ban đêm của ngày lễ: Đây mới là "jackpot" nè! Theo khoản 3 Điều 98 BLLĐ 2019, làm thêm giờ ban đêm sẽ được hưởng cả lương làm việc ban đêm + lương làm thêm giờ, đồng thời còn được cộng thêm 20% tiền lương làm ban ngày nữa.
Nguồn: kenh14.vn