NaiBoy7749
New member
Chỉ có đúng 1 phút để nghĩ, các ứng viên sẽ xử lý thế nào đây?
Thời buổi này, bằng đại học thì ai cũng có, mỗi năm hàng đống bạn sinh viên ra trường nhưng tìm việc thì khó như... leo cây dừa! Tấm bằng cử nhân giờ không còn "xịn" như xưa nữa rồi các bro ạ
Vì thế ngoài việc học hành chăm chỉ, các bạn trẻ cần phải "luyện thêm skill" - tức là nâng cao kỹ năng mềm, khả năng tư duy và xử lý tình huống. Để khi đi phỏng vấn mà gặp những câu hỏi "hack não" từ nhà tuyển dụng, mình vẫn có thể ứng biến cực "smoothly". Story của bạn Lưu Đăng dưới đây là một ví dụ điển hình nha!
Lưu Đăng vừa mới tốt nghiệp loại khá từ một trường đại học khá ok. Tuy bằng không đẹp bằng mấy bạn khác, nhưng bù lại cậu có khả năng thuyết trình "đỉnh của chóp", xử lý tình huống nhanh như chớp
Những skill này được tích lũy từ việc tham gia CLB và hoạt động tình nguyện hồi còn ngồi trên ghế nhà trường.Cũng như bao bạn trẻ khác, sau khi tốt nghiệp Lưu Đăng rải CV khắp nơi. Và rất nhanh, cậu nhận được lời mời phỏng vấn từ một công ty khá "xịn sò" trong giới kinh doanh ở Quảng Châu
Vượt qua nhiều vòng kiểm tra kiến thức, Lưu Đăng may mắn lọt vào vòng trong. Tuy nhiên kết quả của cậu không phải top 1, trước mặt còn 2 ứng viên "nặng ký" với tấm bằng giỏi từ 2 trường đại học danh giá. Điều này khiến Lưu Đăng hơi lo lo
Đến vòng cuối cùng, nhà tuyển dụng hỏi cả 3 ứng viên một câu "hack não": "Bị lạc trong núi tuyết, đôi nam nữ sẽ làm gì để giữ ấm cho nhau?". Các ứng viên có đúng 1 phút suy nghĩ rồi lần lượt trả lời. Cả 3 anh chàng nghe xong câu hỏi đều đỏ mặt nhưng vẫn im thin thít
Hết thời gian suy nghĩ, ứng viên đầu tiên lên tiếng: "Theo em nghĩ, nếu đôi nam nữ đi cùng nhau chắc quan hệ thân thiết rồi, có thể là couple. Nên cứ ôm nhau giữ ấm là xong ạ". Nhà tuyển dụng nghe xong chỉ gật đầu cười nhẹ, không comment gì thêm.
Đến lượt ứng viên thứ hai, anh này đỏ bừng mặt trả lời: "Đáp án của em cũng gần giống bạn đầu tiên ạ, tuy nhiên nếu quá lạnh có thể giữ ấm trực tiếp bằng cơ thể như trong phim. Đến đây chắc mọi người hiểu rồi đúng không ạ?" Nghe xong, nhà tuyển dụng chỉ biết lắc đầu cười trừ.
Cuối cùng đến lượt Lưu Đăng, cậu đỏ mặt nhưng vẫn trả lời rất thực tế: "Trong trường hợp lạc ở núi tuyết, đầu tiên phải kiểm tra đồ đạc cá nhân xem còn gì có thể giữ ấm tối đa cho cơ thể không. Tiếp theo tìm nơi trú ẩn an toàn tránh bão tuyết, đồng thời xem có dụng cụ nào để đánh lửa sưởi ấm không.
Cuối cùng là tìm cách liên lạc xin sự giúp đỡ và để lại tín hiệu S.O.S cầu cứu bằng than củi hoặc đồ vật màu sặc sỡ. Không thể cứ ôm nhau như trong phim là xong được ạ."
Nghe xong câu trả lời cực kỳ thông minh và thực tế của Lưu Đăng, nhà tuyển dụng siêu hài lòng và nhận luôn cậu vào làm việc tại công ty!
Story này cho chúng ta thấy một bài học cực quý giá: bằng giỏi đại học là điểm cộng trong CV đấy, nhưng nó không phải là tất cả! Thời đại 4.0 này, ngoài kiến thức chuyên môn, thành công còn phụ thuộc vào soft skill (kỹ năng mềm) mà bạn sở hữu nữa đó
Chính vì thế, đôi khi trong quá trình tuyển dụng, các công ty sẽ không chọn người có bằng cấp đẹp nhất mà sẽ chọn những người có kỹ năng mềm phù hợp nhất với vị trí họ đang cần. Message rõ ràng rồi đúng không nào!
Nguồn: kenh14.vn