Những mẹo vặt chốn công sở này xịn đến mức bạn sẽ tiếc nếu không áp dụng ngay!
Addy Osmani - kỹ sư cấp cao của Google vừa thả thính về 12 năm "cày cuốc" tại gã khổng lồ công nghệ này và share luôn những lời khuyên career cực chất dành cho mọi người, đặc biệt là hội GenZ đang "lên đời" sự nghiệp.
Bài học đầu tiên mà anh rút ra chính là phải chân thành, trung thực, khiêm tốn và học tập suốt đời. Osmani không bao giờ ngừng học hỏi mỗi ngày. Anh còn liệt kê luôn những điều bản thân còn yếu để xác định "lỗ hổng" về kiến thức, kỹ năng. Từ đó mới tìm cách fix được mà!
Dưới đây là 5 lời khuyên mà Addy Osmani muốn gửi gắm đến mọi người nè:
1. Hợp tác là phải biết vibe chung
Kỹ sư cấp cao của Google cho biết, giờ nhiều công việc WFH (work from home) không cần đến văn phòng. Nghe thì tiện nhưng vô tình làm giảm khả năng tương tác, cộng tác với đồng nghiệp, thậm chí còn là rào cản cho sự sáng tạo luôn.
Để tăng độ kết nối, một số chuyên gia nghề nghiệp gợi ý nên tích cực mở các cuộc họp video. Các mem tham gia cần bật camera và nghiêm túc lắng nghe, cũng như đóng góp ý kiến. Ngoài ra, để gắn kết đồng nghiệp, mình có thể nhớ những điều nhỏ nhặt về nhau như ngày sinh nhật, đi ăn trưa, bàn về món đồ yêu thích,...
2. Tìm cho mình một người mentor xịn xò
Người cố vấn sẽ chia sẻ những kinh nghiệm vô giá cho bạn đó. Osmani có nhiều mentor cho mình trong suốt 12 năm qua luôn.
Với anh, người cố vấn có thể giúp ích cực kỳ nhiều trong việc boost sự tự tin và định hướng nghề nghiệp - cho dù đó là thăng chức, nhiệm vụ mới, nhiều thử thách hơn hay thậm chí là đổi nghề luôn.
Osmani khuyến khích mọi người bắt đầu bằng cách: "Trước tiên hãy làm, sau đó làm đúng, sau đó làm tốt hơn". Thay vì nhìn chằm chằm vào trang giấy trắng, anh khuyên mọi người viết ra điều gì đó trước, rồi mới tinh chỉnh và cải thiện dần.
3. Giao tiếp là must-have skill
Giao tiếp là một lời khuyên khác của Osmani. Ngay cả trong những công việc đặc thù riêng, không cần giao tiếp với nhiều người, Osmani cũng khuyên mọi người nên có khả năng trò chuyện để chia sẻ ý tưởng, tạo dựng niềm tin. Anh thấy giao tiếp là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà nhiều nhân viên còn thiếu.
Nhưng ngay cả khi bạn gặp khó khăn trong việc bắt chuyện, một nhà nghiên cứu của Harvard có mẹo 10 giây để trở thành người giao tiếp pro hơn: Nghĩ ra 3 chủ đề để thảo luận trước bất kỳ cuộc gặp gỡ/trò chuyện nào để bớt áp lực nha!
4. Suy nghĩ chiến lược, đừng có cận thị
Osmani cảnh báo không nên có "tầm nhìn đường hầm". Thay vào đó, anh khuyến khích mọi người suy nghĩ một cách chiến lược về công việc mà họ đang làm. Bạn cần có tầm nhìn xa, kế hoạch dài hạn để hình dung được tương lai phía trước.
Hãy tập trung vào những gì bạn có thể kiểm soát hơn là sa lầy vào những chi tiết có thể khiến bạn lo âu và thất vọng. Sự lo lắng trong công việc đã ảnh hưởng rất nhiều tới mọi người, đặc biệt đến Gen Z - thế hệ đang ở giai đoạn đầu của sự nghiệp.
Morra Aarons-Mele, tác giả cuốn sách "The Anxious Achiever" từng chia sẻ: "Những người có chiến lược rõ ràng có thể ít chấp nhận rủi ro, đổi mới và có mức độ an toàn tâm lý cao hơn".
5. Đầu tư vào hạnh phúc của bản thân
Đây là lời khuyên cuối cùng của Osmani dành cho mọi người: Đầu tư vào hạnh phúc của bạn nha! Sự lo lắng trong công việc có thể là nguyên nhân chính gây kiệt sức. Nó có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng đến tinh thần, thể chất đấy.
Đối với Osmani, việc tự chăm sóc bản thân cũng quan trọng và góp phần đạt được hiệu suất cao trong công việc. Bạn có thể tham khảo một số cách như: Dành thời gian hòa mình vào thiên nhiên, thiền định, trị liệu, tập thể dục, đọc sách,... Và quan trọng nhất là học cách nói "không" với một số việc không phù hợp tại nơi làm việc sẽ giúp bạn cải thiện sức khỏe đó!
Nguồn: BI
Nguồn: kenh14.vn