Các bác lao động ơi, năm 2026 sắp đến rồi, cùng check nhanh info về tuổi nghỉ hưu để còn chuẩn bị tinh thần nha!
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong năm 2026
Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, người lao động đóng đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật sẽ được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Hiện tại tuổi nghỉ hưu đang được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi với anh em nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi với chị em nữ vào năm 2035.
Cụ thể, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường từ năm 2026 sẽ như sau:
Lao động nam:
• Năm 2025: 61 tuổi 3 tháng
• Năm 2026: 61 tuổi 6 tháng
• Năm 2027: 61 tuổi 9 tháng
• Từ năm 2028 trở đi: 62 tuổi
Lao động nữ:
• Năm 2025: 56 tuổi 8 tháng
• Năm 2026: 57 tuổi
• Năm 2027: 57 tuổi 4 tháng
• Năm 2028: 57 tuổi 8 tháng
• Năm 2029: 58 tuổi
• Năm 2030: 58 tuổi 4 tháng
• Năm 2031: 58 tuổi 8 tháng
• Năm 2032: 59 tuổi
• Năm 2033: 59 tuổi 4 tháng
• Năm 2034: 59 tuổi 8 tháng
• Từ năm 2035 trở đi: 60 tuổi
Lộ trình tuổi nghỉ hưu gắn với tháng, năm sinh
Đối với lao động nam:
Sinh từ tháng 10/1964 đến tháng 9/1965 → Tuổi nghỉ hưu 61 tuổi 6 tháng, hưởng lương hưu từ tháng 5/2026 đến tháng 7/2027
Sinh từ tháng 4/1966 trở đi → Tuổi nghỉ hưu 62 tuổi, hưởng lương hưu vào tháng liền kề sau tháng đủ 62 tuổi
Đối với lao động nữ:
Sinh từ tháng 5/1969 đến tháng 9/1970 → Tuổi nghỉ hưu 57 tuổi, hưởng lương hưu từ tháng 6/2026 đến tháng 10/2027
Sinh từ tháng 5/1975 trở đi → Tuổi nghỉ hưu 60 tuổi, hưởng lương hưu vào tháng liền kề sau tháng đủ 60 tuổi
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất từ năm 2026
Một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu sớm hơn (nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi bình thường), gồm:
Làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm từ đủ 15 năm trở lên (theo danh mục của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
Làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên (kể cả thời gian làm nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước 1/1/2021)
Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên
Có tổng thời gian làm nghề nặng nhọc/độc hại và làm ở vùng khó khăn từ đủ 15 năm trở lên
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của các trường hợp trên từ năm 2026:
Lao động nam:
• Năm 2025: 56 tuổi 3 tháng
• Năm 2026: 56 tuổi 6 tháng
• Năm 2027: 56 tuổi 9 tháng
• Từ năm 2028 trở đi: 57 tuổi
Lao động nữ:
• Năm 2025: 51 tuổi 8 tháng
• Năm 2026: 52 tuổi
• Năm 2027: 52 tuổi 4 tháng
• Năm 2028: 52 tuổi 8 tháng
• Năm 2029: 53 tuổi
• Năm 2030: 53 tuổi 4 tháng
• Năm 2031: 53 tuổi 8 tháng
• Năm 2032: 54 tuổi
• Năm 2033: 54 tuổi 4 tháng
• Năm 2034: 54 tuổi 8 tháng
• Từ năm 2035 trở đi: 55 tuổi
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất gắn với tháng, năm sinh
Đối với lao động nam:
Sinh từ tháng 10/1969 đến tháng 9/1970 → Tuổi nghỉ hưu 56 tuổi 6 tháng, hưởng lương hưu từ tháng 5/2026 đến tháng 7/2027
Sinh từ tháng 4/1971 trở đi → Tuổi nghỉ hưu 57 tuổi, hưởng lương hưu vào tháng liền kề sau tháng đủ 57 tuổi
Đối với lao động nữ:
Sinh từ tháng 5/1974 đến tháng 9/1975 → Tuổi nghỉ hưu 52 tuổi, hưởng lương hưu từ tháng 6/2026 đến tháng 10/2027
Sinh từ tháng 5/1980 trở đi → Tuổi nghỉ hưu 55 tuổi, hưởng lương hưu vào tháng liền kề sau tháng đủ 55 tuổi
Nguồn: soha.vn
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong năm 2026
Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, người lao động đóng đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật sẽ được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Hiện tại tuổi nghỉ hưu đang được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi với anh em nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi với chị em nữ vào năm 2035.
Cụ thể, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường từ năm 2026 sẽ như sau:
Lao động nam:
• Năm 2025: 61 tuổi 3 tháng
• Năm 2026: 61 tuổi 6 tháng
• Năm 2027: 61 tuổi 9 tháng
• Từ năm 2028 trở đi: 62 tuổi
Lao động nữ:
• Năm 2025: 56 tuổi 8 tháng
• Năm 2026: 57 tuổi
• Năm 2027: 57 tuổi 4 tháng
• Năm 2028: 57 tuổi 8 tháng
• Năm 2029: 58 tuổi
• Năm 2030: 58 tuổi 4 tháng
• Năm 2031: 58 tuổi 8 tháng
• Năm 2032: 59 tuổi
• Năm 2033: 59 tuổi 4 tháng
• Năm 2034: 59 tuổi 8 tháng
• Từ năm 2035 trở đi: 60 tuổi
Lộ trình tuổi nghỉ hưu gắn với tháng, năm sinh
Đối với lao động nam:
Sinh từ tháng 10/1964 đến tháng 9/1965 → Tuổi nghỉ hưu 61 tuổi 6 tháng, hưởng lương hưu từ tháng 5/2026 đến tháng 7/2027
Sinh từ tháng 4/1966 trở đi → Tuổi nghỉ hưu 62 tuổi, hưởng lương hưu vào tháng liền kề sau tháng đủ 62 tuổi
Đối với lao động nữ:
Sinh từ tháng 5/1969 đến tháng 9/1970 → Tuổi nghỉ hưu 57 tuổi, hưởng lương hưu từ tháng 6/2026 đến tháng 10/2027
Sinh từ tháng 5/1975 trở đi → Tuổi nghỉ hưu 60 tuổi, hưởng lương hưu vào tháng liền kề sau tháng đủ 60 tuổi
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất từ năm 2026
Một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu sớm hơn (nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi bình thường), gồm:
Làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm từ đủ 15 năm trở lên (theo danh mục của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) Làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên (kể cả thời gian làm nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước 1/1/2021) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên Có tổng thời gian làm nghề nặng nhọc/độc hại và làm ở vùng khó khăn từ đủ 15 năm trở lênTuổi nghỉ hưu thấp nhất của các trường hợp trên từ năm 2026:
Lao động nam:
• Năm 2025: 56 tuổi 3 tháng
• Năm 2026: 56 tuổi 6 tháng
• Năm 2027: 56 tuổi 9 tháng
• Từ năm 2028 trở đi: 57 tuổi
Lao động nữ:
• Năm 2025: 51 tuổi 8 tháng
• Năm 2026: 52 tuổi
• Năm 2027: 52 tuổi 4 tháng
• Năm 2028: 52 tuổi 8 tháng
• Năm 2029: 53 tuổi
• Năm 2030: 53 tuổi 4 tháng
• Năm 2031: 53 tuổi 8 tháng
• Năm 2032: 54 tuổi
• Năm 2033: 54 tuổi 4 tháng
• Năm 2034: 54 tuổi 8 tháng
• Từ năm 2035 trở đi: 55 tuổi
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất gắn với tháng, năm sinh
Đối với lao động nam:
Sinh từ tháng 10/1969 đến tháng 9/1970 → Tuổi nghỉ hưu 56 tuổi 6 tháng, hưởng lương hưu từ tháng 5/2026 đến tháng 7/2027
Sinh từ tháng 4/1971 trở đi → Tuổi nghỉ hưu 57 tuổi, hưởng lương hưu vào tháng liền kề sau tháng đủ 57 tuổi
Đối với lao động nữ:
Sinh từ tháng 5/1974 đến tháng 9/1975 → Tuổi nghỉ hưu 52 tuổi, hưởng lương hưu từ tháng 6/2026 đến tháng 10/2027
Sinh từ tháng 5/1980 trở đi → Tuổi nghỉ hưu 55 tuổi, hưởng lương hưu vào tháng liền kề sau tháng đủ 55 tuổi
Nguồn: soha.vn