Báo cáo mới nhất của ILO (Tổ chức Lao động Quốc tế) vừa thả "bom tấn" về tình trạng bất bình đẳng giới trên thị trường lao động Việt Nam. Tưởng tượng nhé, chị em mình siêng năng đi làm lắm rồi, nhưng chỉ chưa đầy ¼ được ngồi vào ghế sếp thôi
Theo nghiên cứu "Giới và thị trường lao động ở Việt Nam" của ILO, tỷ lệ chị em trong độ tuổi lao động tham gia làm việc là 70% - con số "khủng" so với mức 47,2% trên toàn thế giới và 43,9% ở khu vực Châu Á - Thái Bình Dương đó nha!
Nhưng plot twist ở chỗ: khoảng cách bất bình đẳng giữa nam và nữ trong suốt một thập kỷ vừa qua lại ngày càng tăng, với mức chênh lệch là 9,5 điểm phần trăm. Ơ kìa, vậy là ngược lại hẳn rồi!
Ngoài yếu tố Covid-19 ra, báo cáo chỉ thẳng vào "thủ phạm" chính: việc phân bổ trách nhiệm gia đình không đồng đều. Nói cho dễ hiểu thì chị em vừa đi làm, vừa lo việc nhà, còn anh em thì... chill! Báo cáo cũng nhấn mạnh luôn là tỷ lệ tham gia cao không có nghĩa là được hưởng quyền bình đẳng đâu nha.
Chị Valentina Barcucci - chuyên gia Kinh tế lao động của ILO Việt Nam chia sẻ: "Trước đại dịch Covid-19, cả phụ nữ và nam giới đều tiếp cận việc làm khá dễ dàng, nhưng nhìn chung, chất lượng việc làm của phụ nữ thấp hơn của nam giới".
Chị em chiếm phần lớn các việc làm dễ bị tổn thương, đặc biệt là công việc gia đình. Thu nhập của chị em cũng thấp hơn anh em 13,7% (năm 2019) dù làm việc cùng số giờ và trình độ chuyên môn đã gần bằng nhau rồi. Ức chế không nào!
Thêm nữa, chị em cũng ít được "lên đời" ở các vị trí quản lý, lãnh đạo. Gần một nửa lực lượng lao động là nữ mà số người làm vị trí quản lý trở lên chiếm chưa tới ¼ thôi.
"Phụ nữ gặp bất bình đẳng trên thị trường lao động do họ thường phải gánh vác trách nhiệm gia đình, điều này làm giảm cơ hội phát triển nghề nghiệp và chất lượng việc làm của họ", chị Barcucci chỉ rõ vấn đề.
Đây rồi, nghe con số này mà muốn "đứng hình" luôn: Chị em dành trung bình 20,2 giờ/tuần cho việc nhà như nội trợ, giặt giũ, mua sắm, chăm con... còn anh em chỉ 10,7 giờ. Tệ hơn nữa, gần 1/5 nam giới thậm chí còn chẳng hề động tay vào việc nhà. Choáng luôn!
Đại dịch Covid-19 đã làm giảm nghiêm trọng số lượng việc làm trong quý 2/2020 và chỉ phục hồi được khoảng nửa cuối năm. Trong đó chị em thiệt thòi hơn anh em nhiều. Tổng số giờ làm hàng tuần của chị em trong quý 2/2020 chỉ bằng 88,8% so với quý 4/2019, còn anh em là 91,2%.
Số giờ làm việc của chị em phục hồi nhanh hơn nam giới một chút. Trong 3 tháng cuối 2020, số giờ làm việc trung bình của chị em so với cùng kỳ năm trước đạt 0,8; còn anh em là 0,6.
Tuy nhiên, chị Barcucci nói rằng con số này không thể hiện sự bình đẳng giới đâu, vì phần lớn công việc của chị em Việt Nam là các công việc gia đình, có mức thu nhập thấp.
Tiến sĩ Chang-Hee Lee - Giám đốc ILO Việt Nam cho rằng căn nguyên của bất bình đẳng trên thị trường lao động chính là những vai trò truyền thống mà phụ nữ được kỳ vọng phải đảm nhận và được củng cố bằng các chuẩn mực xã hội.
"Mặc dù Bộ luật Lao động 2019 đã mở ra những cơ hội để thu hẹp khoảng cách giới, như thu hẹp khoảng cách trong độ tuổi nghỉ hưu hay xóa bỏ việc hạn chế phụ nữ tham gia một số ngành nghề nhất định, Việt Nam vẫn còn một nhiệm vụ khó khăn hơn nữa cần phải hoàn thành. Đó là việc thay đổi tư duy của nam giới và của cả chính phụ nữ để từ đó thay đổi hành vi của họ trên thị trường lao động", Giám đốc ILO Việt Nam nhấn mạnh.
Nguồn: soha.vn