Những ngày gần đây, dân tình mạng xã hội đang xôn xao chia sẻ một bản đồ hành chính tỉnh Hưng Yên, có vẻ như đang "spoil" luôn phương án sáp nhập các xã, phường sắp tới. Nhưng plot twist đây rồi!
Trao đổi về info này, ông Phạm Văn Khuê - Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hưng Yên đã lên tiếng xác nhận: bản đồ đang viral kia KHÔNG PHẢI tài liệu chính thức của tỉnh đâu nha! Theo ông, hình ảnh này do cá nhân tự tạo ra và đăng lên mạng, khiến không ít người dân và cán bộ, công chức tâm lý bất an.
33 đơn vị cấp xã chưa đạt chuẩn, vậy là sao?
Sau đợt sắp xếp đơn vị hành chính, Hưng Yên hiện có 104 đơn vị hành chính cấp xã (gồm 93 xã và 11 phường), với tổng diện tích tự nhiên 2.514,81 km².
Ông Phạm Văn Khuê cho biết, toàn tỉnh có tới 33 đơn vị hành chính cấp xã chưa đáp ứng đủ tiêu chí theo quy định của Trung ương. Cụ thể, 32 đơn vị chưa đạt chuẩn về diện tích tự nhiên và 1 đơn vị chưa đạt về quy mô dân số.
Lý do thì là vì Hưng Yên và Thái Bình trước khi hợp nhất có số lượng đơn vị hành chính cấp xã khá lớn. Khi xây dựng đề án thành lập các đơn vị mới, Trung ương định hướng giảm không quá 70% số đơn vị cũ. Thế nên sau khi sắp xếp vẫn còn một số đơn vị chưa đạt chuẩn theo quy định.
Để tổ chức không gian phát triển hợp lý hơn, tinh gọn đầu mối, sử dụng hiệu quả nguồn lực và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, tỉnh đã giao cho Đảng ủy UBND tỉnh nghiên cứu và đề xuất phương án sáp nhập, hợp nhất một số đơn vị hành chính cấp xã theo hướng dẫn của Trung ương.
Việc xây dựng phương án sẽ dựa vào nhiều yếu tố: quy mô dân số, diện tích tự nhiên, điều kiện kinh tế - xã hội, truyền thống lịch sử, văn hóa, đặc điểm địa bàn dân cư, khả năng quản lý và yêu cầu phát triển bền vững của từng địa phương cũng như toàn tỉnh.
Cán bộ công chức sẽ được bố trí thế nào?
Về tâm tư của cán bộ, công chức trước khả năng tiếp tục sắp xếp đơn vị hành chính, ông Khuê cho biết Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã yêu cầu lãnh đạo các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị (đặc biệt là người đứng đầu) chú trọng công tác tư tưởng đối với cán bộ, đảng viên.
Tỉnh cũng nhấn mạnh không để xảy ra tình trạng cán bộ, công chức làm việc "cầm chừng", thiếu trách nhiệm, ảnh hưởng đến nhiệm vụ chung và chất lượng phục vụ người dân.
Việc bố trí, sử dụng cán bộ sau sắp xếp sẽ dựa trên yêu cầu nhiệm vụ, phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện công việc và yêu cầu của tổ chức. Đối với nhân sự cấp xã, tỉnh sẽ ban hành bộ tiêu chí, tiêu chuẩn khung theo hướng công khai, minh bạch, đồng thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức để bố trí công việc phù hợp với năng lực và sở trường của họ.
Timeline cụ thể ra sao?
Ngày 24/9/2026, Tỉnh ủy Hưng Yên đã ban hành Kết luận số 410-KL/TU về việc tiếp tục nghiên cứu hợp nhất một số đơn vị hành chính cấp xã.
Theo đó, Đảng ủy UBND tỉnh được giao chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các cơ quan liên quan xây dựng phương án, đề án, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, cho ý kiến trong tháng 10/2026.
Ông Phạm Văn Khuê cho biết các đơn vị liên quan đang triển khai công việc theo đúng chỉ đạo, đảm bảo tiến độ mà Tỉnh ủy yêu cầu. Đến nay, phương án sắp xếp cụ thể vẫn đang trong quá trình nghiên cứu, xây dựng. Còn bản đồ viral trên mạng xã hội thì khẳng định KHÔNG PHẢI phương án chính thức đã được tỉnh công bố nha!
Vậy nên các bạn đừng tin vào những thông tin chưa được xác thực nhé!
Nguồn: techz.vn