KemTeen357
New member
Oke thì ra bùng phỏng vấn không còn là đặc quyền của team ứng viên nữa rồi nha!
Cuộc chiến giữa nhà tuyển dụng và ứng viên thì không bao giờ có hồi kết vì hai bên lúc nào cũng có quan điểm trái ngược nhau, đôi khi dẫn đến drama khá căng. Ai cũng biết đến những lần HR bóc phốt ứng viên "bùng" phỏng vấn không báo trước - kiểu mất thời gian chờ, tốn công sức sàng lọc CV, liên hệ và chuẩn bị mọi thứ cho buổi phỏng vấn rồi cuối cùng "bay màu" không lý do.
Nhưng plot twist là giờ đây, chính một số công ty cũng có tình trạng "dở khóc dở cười" này, khiến ứng viên phải méo mặt luôn. Cụ thể là một cô bạn đang đi kiếm việc, nộp đơn ứng tuyển vị trí trợ lý nhân sự ở một công ty nọ. Tuy là doanh nghiệp có tên tuổi nhưng cách tuyển dụng "lạ đời" của họ khiến cộng đồng mạng xôn xao, và kết quả là... chính công ty này đã "bùng" phỏng vấn nữ chính, khiến cô bạn rơi vào trạng thái "tiến thoái lưỡng nan" cực kỳ. Sự việc được chính chủ chia sẻ trong group Cộng đồng chữa bệnh thất nghiệp - một trong những hội nhóm khá hot dành cho team đang tìm việc.
Nguyên văn đoạn chia sẻ như sau:
Mình năm nay 21 tuổi, đang là sinh viên năm cuối ngành Kinh tế. Mấy hôm nay mình có đi xin việc ở một số nơi. Nhưng thực sự hôm nay mình cảm thấy bị sốc văn hóa với phong cách làm việc của nhân viên bên Bộ phận nhân sự của công ty X (mình không biết có phải ai cũng vậy không hay do số mình đen hay do năng lực mình yếu kém).
Câu chuyện bắt đầu từ việc HR gửi email mời tham gia phỏng vấn. Đầu tiên họ tên của mình bị viết sai. Thứ hai, khi trao đổi bên Facebook thì HR bảo có 2 ca phỏng vấn nhưng trong email gửi mình chỉ có 1 ca. Mình có thắc mắc lại thì bảo "anh mải xem phim, cái đó nó hình thức thôi."
Đến ngày đi phỏng vấn. Mình có mặt lúc 8h30 (vì mình ở xa và không biết đường nên chủ động đi sớm để đợi chứ tránh trường hợp đến muộn). Đến nơi mình có nhắn tin cho HR báo mình đã đến nơi cũng như để HR ra sảnh đăng ký thẻ ra vào cho mình. Sau đó đến 9h mình có gọi điện nhưng HR không nghe máy, mình nhắn tin, gọi điện ở Facebook cũng không nghe và không trả lời. Mình nhắn cả ở email cũng không thấy phản hồi. Và mình vẫn ngồi đợi đến 10h30, trong thời gian đợi mình có gọi thêm vài cuộc điện thoại nhưng đều không nghe máy, lúc sau còn thuê bao.
Qua bài viết này mình muốn mọi người - những ai đã từng tham gia phỏng vấn hay đã làm việc ở công ty X có thể cho mình/ em xin vài lời tâm sự, vài lời khuyên cũng như chia sẻ những kinh nghiệm đi xin việc được không ạ? Chứ mình thực sự "down mood" sau buổi hôm nay.
Câu chuyện này ngay lập tức gây bão trên MXH, đặc biệt là team gen Z đang quan tâm đến lĩnh vực việc làm, tuyển dụng. Đa số đều cho rằng những đơn vị này thường đưa ra profile, JD xịn sò, vẽ ra những câu chuyện "huyền ảo" về mức lương cao ngất, đãi ngộ xịn xò nhưng đến khi có người nộp hồ sơ thì lại dửng dưng, thái độ với ứng viên thiếu chuyên nghiệp vô cùng. Dù cảm thấy ứng viên chưa phù hợp với vị trí đăng tuyển, thế nhưng vì đã sắp xếp cuộc hẹn trước thì cũng nên có thái độ tử tế chứ nhỉ?
Ứng viên khi đi xin việc hãy tỉnh táo và chọn lọc trong quá trình chọn nơi apply nhé! Có nhiều cách để các bạn có thể kiểm tra được mức độ đáng tin cậy và uy tín của một doanh nghiệp. Chẳng hạn như bạn có thể lướt qua các fanpage trên mạng xã hội của công ty, xem những bình luận hoặc đánh giá của mọi người về môi trường làm việc, sự chuyên nghiệp của nơi đó trong các trang web, hội nhóm dành cho tuyển dụng. Ngay cả việc họ gửi mail hay liên hệ với bạn để trao đổi về công việc thì chắc chắn, bạn cũng có thể nhìn ra được nơi ấy có thực sự đáng tin tưởng để mình gắn bó hay không đâu!
Nguồn: kenh14.vn